그랩과 우리의 업무 환경
Grab은 동남아시아 최고의 슈퍼앱입니다. 좋아하는 식사를 배달하는 것부터 재정 관리를 돕는 것, 번거로움 없이 시내를 돌아다니는 것까지, 우리는 모든 것을 도와드립니다. Grab에서는 목적이 우리에게 즐거움을 주고 습관이 우수성을 구축하는 동시에 기술과 AI의 힘을 활용하여 모든 사람에게 마음과 굶주림, 명예와 겸손을 바탕으로 경제적으로 힘을 실어줌으로써 동남아시아를 발전시키겠다는 사명을 완수합니다.
팀 소개
기술 전략 팀은 공동 창업자 및 고위 기술 리더십과 직접 협력하여 회사의 장기적인 기술 목표와 성장 전략을 정의하는 데 중요한 역할을 합니다. 건축 및 엔지니어링 우수성에 중점을 둔 뛰어난 엔지니어로서 귀하는 CTO 및 엔지니어링 책임자의 기술 권위자이자 조언자가 될 것입니다. 귀하의 주요 임무는 엔지니어링 및 데이터 과학 조직이 회사의 전략적 기술 비전을 달성하고 대규모의 글로벌 규모, 효율성 및 안정성을 위한 시스템을 제공하는 데 필요한 아키텍처 기반, 엔지니어링 엄격함 및 문화를 갖추도록 하는 것입니다.
귀하의 영향력 범위는 전체 Grab Tech 조직입니다.
포지션 소개
귀하는 기술 및 비즈니스 커뮤니티 모두에서 기술 문제에 대한 권위자로 간주되는 신뢰할 수 있는 기술 리더입니다. Grab 전반에 걸쳐 가장 진보되고, 어렵고, 교차하고, 모호한 기술적 과제에 집중하게 됩니다. 이 역할은 심층적인 실무 기술 기여를 정의하고, 전사적 기술 방향을 설정하며, 조직 전체에 기술 우수성을 고취하는 모범적인 실무자 역할을 합니다.
- Grab 전반의 기술 비전 설정: Grab 전체에서 공유된 기술 비전의 정의 및 전파를 주도하여 새로운 기술 공간을 개척하고 장기 기술 전략을 수립합니다.
- 시스템적 복잡성 해결: Grab의 가장 영향력 있고 복잡한 문제를 해결하고 SuperTF(Super-Tech Families)와 Grab의 전체 아키텍처 전반에 걸친 기술적 절충점을 해결합니다. 여기에는 여러 기술 영역(예: 데이터 엔지니어링, 소프트웨어 설계, 인프라)에 걸친 설계 문제 해결이 포함됩니다.
- 엔지니어링 우수성 및 문화 추진: 전사적 코딩 원칙, 품질 및 표준을 개발합니다. 엔지니어링 전반에 걸쳐 "자동화 우선" 사고방식을 향한 문화적 변화를 주도하세요.
- 기술 인큐베이션 및 구현에는 실무 리더 역할이 포함됩니다. 이 리더는 핵심 구성 요소를 설계하고 구현합니다. 또는 가이드 및 후원자 역할을 맡습니다. 이러한 역할을 통해 그들은 가장 중요한 여러 분기 프로젝트가 구조적으로 건전하고 성공적으로 완료되도록 보장합니다.
- 멘토링 및 옹호: 수석 및 수석 수석 엔지니어를 위한 공식 멘토링을 포함하여 차세대 엔지니어를 개발합니다. 업계 포럼에서 당사의 엔지니어링 전문 지식을 대표하고 기술적 사고의 리더 역할을 하십시오.
주요 업무
- 아키텍처 및 디자인 리더십: 문제를 사전에 식별하고, 결합을 줄이고 생산성과 안정성을 향상시키는 Grab 아키텍처의 변경 사항을 홍보 및 제공합니다. 데이터 엔지니어링, 소프트웨어 설계, 인프라 등 여러 영역에 걸쳐 발생하는 모든 Grab 설계 문제를 해결하세요.
- 실무적인 기술 리더십: 귀하는 Grab의 가장 중요하고 기본적인 애플리케이션 또는 라이브러리에 핵심 기여자가 될 것입니다. 귀하의 역할은 이러한 필수 구성 요소에 대한 직접적이고 직접적인 기여가 필요하며, 최고의 코딩 우수성 표준을 확립하고 시행하는 모범적인 실무자가 되어야 합니다.
- 비즈니스-기술 매핑: 비즈니스 문제를 해결하기 위해 적절한 기술을 적용하고 비즈니스와 기술의 발전을 예측하여 Grab의 비즈니스를 이해합니다. 모호한 비즈니스 문제에 아키텍처를 매핑합니다.
- 조직 개선: Grab에 대한 전반적인 품질 위험 분석 및 완화 계획을 주도하고 작성합니다. 조직 문제에 대해 깊이 생각하고 엔지니어링 책임자와 협력하여 조직 전반의 문제를 해결하세요.
- 위기 및 차단 해제: 어려운 절충 결정을 내릴 때 자주 상담을 받으세요. 명확한 결정을 내려 발전을 가속화하는 동점 브레이커 역할을 수행하세요. 기술적으로 궤도를 벗어난 프로젝트의 포수가 되어 보세요.
- 외부 옹호: 업계 포럼에서 회사의 엔지니어링 전문 지식을 대표하고 사고의 리더 역할을 합니다.
필수 역량
- 기술 숙달: 선택한 기술 전문 분야에 대해 업계에서 인정하는 수준의 전문 지식을 보유하고 있으며 주요 기술 역량 전반에 걸쳐 지속적으로 숙련도를 입증합니다. 여기에는 다음이 포함됩니다.
- 프로그래밍/코딩 원칙: 업계에서 인정받는 애플리케이션, 라이브러리 또는 코딩 표준에 적극적으로 기여하거나 Grab 수준에서 코딩 원칙 및 품질을 정의합니다.
- 기술 설계: 대규모, 체계적 또는 기술적으로 미묘한 문제에 대한 솔루션을 제공하는 능력.
- 비기능적 요구 사항: Grab의 안정성, 확장성, 보안 또는 클라우드 비용 로드맵을 관리합니다.
- 전략적 영향: 조직의 최고 수준에서 결과에 영향을 미치고 Grab에 상당히 긍정적인 영향을 미치는 변화에 영향을 미치는 입증된 능력입니다.
- 사고 리더십: 업계 수준에서 회사를 대표하고 회사 전체의 기술 결정 및 투자에 영향을 미치는 중요한 통찰력을 적극적으로 제공한 경험.
- 셀프스타터(Self-Starter): 모호함을 편안하게 받아들이고 주도적으로 현상 유지에 도전하며 역동적이고 빠르게 변화하는 환경에서 압박감 속에서도 성과를 낼 수 있는 셀프스타터입니다.
- 행동 원칙: 고위 기술 영향력에 필수적인 특성의 혼합을 구현해야 합니다.
- 기술적으로 두려움 없음: 본질적으로 어려운 문제를 해결하고 필요한 경우 편안한 접근 방식을 뛰어 넘습니다.
- 조명 및 명확화: 복잡성을 명확하게 하고 단순화하는 스마트한 방법을 보여줍니다.
균형 있고 실용적: 균형을 맞추기 위해 판단을 적용하고 장기적인 관점을 옹호합니다.
그랩에서의 삶
그랩은 구성원의 웰빙을 중요하게 생각하며, 다음과 같은 글로벌 복지를 제공합니다:
- 정기 생명 보험과 종합 의료 보험으로 여러분을 도와드리겠습니다.
- GrabFlex를 사용하여 귀하의 필요와 열망에 맞는 혜택 패키지를 만드십시오.
- 육아 휴가 및 생일 휴가를 통해 사랑하는 사람들과 함께 인생에서 중요한 순간을 축하하고, LASA(Love-all-Serve-all) 자원 봉사 휴가를 통해 지역 사회에 환원하세요.
- 우리는 인생의 어려움을 통해 귀하와 귀하가 사랑하는 사람들을 안내하고 고양시키는 기밀 Grabber 지원 프로그램을 보유하고 있습니다.
- 차별화된 근무 시간과 같은 FlexWork 방식을 통해 개인적인 약속과 삶의 요구 사이의 균형을 맞추는 것이 더 쉬워집니다.
그랩의 핵심 가치
우리는 다양한 Grabbers가 최고의 성장과 성과를 낼 수 있도록 포용적이고 공평한 직장을 구축하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 기회 균등 고용주로서 우리는 국적, 민족, 종교, 연령, 성 정체성, 성적 취향, 가족에 대한 헌신, 신체적, 정신적 장애나 장애, 기타 그들을 독특하게 만드는 특성에 관계없이 모든 후보자를 공정하고 동등하게 고려합니다.