그랩과 우리의 업무 환경
Grab은 동남아시아 최고의 슈퍼앱입니다. 좋아하는 식사를 배달하는 것부터 재정 관리를 돕는 것, 번거로움 없이 시내를 돌아다니는 것까지, 우리는 모든 것을 도와드립니다. Grab에서는 목적이 우리에게 즐거움을 주고 습관이 우수성을 구축하는 동시에 기술과 AI의 힘을 활용하여 모든 사람에게 마음과 굶주림, 명예와 겸손을 바탕으로 경제적으로 힘을 실어줌으로써 동남아시아를 발전시키겠다는 사명을 완수합니다.
팀 소개
Grab For Business 팀은 기업 고객과 직원이 차량 호출, 음식 배달, 기프트 카드 등과 같은 Grab 서비스에 액세스하는 데 사용하는 솔루션을 구축하고 있습니다. 우리는 관련 기술 동향 및 개발에 대한 정보를 투명하고 지속적으로 파악하여 사용자가 매일 사용하고 싶어하는 제품을 만들기 위해 노력하는 팀입니다. 내년에는 고객 세그먼트를 확대하고, 더욱 풍부한 사용자 경험을 제공하며, Grab의 성공에 더 많이 기여한다는 목표를 가지고 있습니다.
포지션 소개
팀의 숙련된 다른 엔지니어와 협력하여 백엔드 서비스를 개발하고 여러 모바일 및 웹 앱에서 사용되는 API를 제공하는 시스템의 견고성을 보장합니다. 귀하는 베트남에 있는 엔지니어링 관리자에게 보고하게 됩니다. CMC Creative Space 사무실 현장에서 근무하게 됩니다.
주요 업무
- 제품/디자인/비즈니스 팀과 협력하여 요구 사항을 이해하고, 제품 피드백을 제공하고, 처음부터 끝까지 제품을 소유 및 구현하게 됩니다.
- 엔지니어링 팀 내에서 기술 토론을 만들고 주도하게 됩니다.
- 재사용 가능하고 확장 가능하며 테스트 가능한 코드를 작성하게 됩니다. 귀하의 코드는 다른 팀 구성원이 따를 수 있는 훌륭한 예입니다.
- QA와 협력하여 모든 제품 요구 사항이 충족되고 배포가 안정적인지 확인합니다.
- 시스템 견고성, 건전한 배포 파이프라인 및 관찰 가능성을 보장하기 위해 팀을 이끌게 됩니다.
- 다른 팀 구성원의 코드와 기술 문서를 검토하고 건설적인 피드백을 제공하며 엔지니어링 기준을 높이는 것을 목표로 합니다.
- 코드베이스를 개선하고, 개선 기회를 찾고, 팀을 위한 더 나은 엔지니어링 솔루션을 제안하고 설정하게 됩니다.
- 귀하는 당직 근무 중에 책임감을 갖고 대응할 것입니다. 특히 사고 발생 시 프로덕션 문제를 디버깅하고 해결하도록 팀을 이끌게 됩니다.
필수 역량
- 컴퓨터 공학 학사 또는 이와 동등한 학위를 보유하고 있습니다. 알고리즘 및 데이터 구조에 대한 우수한 컴퓨터 과학 기초.
- 분산 시스템 환경의 소프트웨어 엔지니어링 분야에서 최소 5년 이상의 경험이 있어야 합니다.
- 엔지니어링 소유자로서 제품(예: 웹 애플리케이션 또는 백엔드 서비스)을 프로덕션으로 배송한 경험
- 프로덕션 서비스 실행, 서비스 관찰 가능성 및 사고 해결 감독 경험
- 핵심 구문, 동시성 처리 및 최적화 기술을 포함한 Golang에 능숙합니다. 그렇지 않으면 어떤 언어로든 훌륭한 코더가 될 수 있지만 Golang을 배우고 작업할 의지가 있습니다.
- RDBMS(MySQL, PostgreSQL), 클라우드 서비스(AWS, GCP), 코드형 인프라(Terraform, AWS CloudFormation) 경험 클라우드 기술에 대한 지식이 있고 클라우드에서 서비스를 개발 및 배포한 경험이 있는 분
- AI 도구 및 코딩 에이전트를 능숙하게 사용하여 생산성을 높입니다.
- Agile 개발, CI/CD 파이프라인 및 테스트 프레임워크에 대한 지식
그랩에서의 삶
그랩은 구성원의 웰빙을 중요하게 생각하며, 다음과 같은 글로벌 복지를 제공합니다:
- 다음과 같은 지원을 제공합니다:정기 생명보험및 포괄적인의료 보험.
- 또한GrabFlex,자신의 필요와 목표에 맞는 복지 패키지를 설계할 수 있습니다.
- 삶의 중요한 순간을 사랑하는 사람들과 함께할 수 있도록가족 돌봄 휴가및생일 휴가, 그리고 지역사회에 기여할 수 있도록Love-all-Serve-all (LASA)봉사 휴가
- 차별화된 근무 시간과 같은 FlexWork 방식을 통해 개인적인 약속과 삶의 요구 사이의 균형을 맞추는 것이 더 쉬워집니다.
그랩의 핵심 가치
우리는 다양한 Grabbers가 최고의 성장과 성과를 낼 수 있도록 포용적이고 공평한 직장을 구축하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 기회 균등 고용주로서 우리는 국적, 민족, 종교, 나이, 성 정체성, 성적 취향, 가족에 대한 헌신, 신체적, 정신적 장애 또는 장애, 기타 그들을 독특하게 만드는 특성에 관계없이 모든 지원자를 공정하고 평등하게 고려합니다.