그랩 (Grab)

리드 소프트웨어 엔지니어, 백엔드

경력 · 호찌민, 베트남 · 정규직

진행 중

한눈에 보기

경력 경력
근무지 호찌민, 베트남
근무형태 미기재
고용형태 정규직
지원 시작 2026-01-15
지원 마감 미기재
핵심 기술 Scala, Backend, Frontend
전형 원문 확인

지원 전 체크포인트

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  • 혜택과 보상 항목이 정리되어 있어 비슷한 공고와 비교하기 좋습니다.

상세 내용

그랩과 우리의 업무 환경

Grab은 동남아시아 최고의 슈퍼앱입니다. 좋아하는 식사를 배달하는 것부터 재정 관리를 돕는 것, 번거로움 없이 시내를 돌아다니는 것까지, 우리는 모든 것을 도와드립니다. Grab에서는 목적이 우리에게 즐거움을 주고 습관이 우수성을 구축하는 동시에 기술과 AI의 힘을 활용하여 모든 사람에게 마음과 굶주림, 명예와 겸손을 바탕으로 경제적으로 힘을 실어줌으로써 동남아시아를 발전시키겠다는 사명을 완수합니다.

팀 소개

아웃바운드 커뮤니케이션 팀은 처리량이 높은 솔루션을 개발합니다. 이러한 솔루션을 사용하면 푸시 알림, 이메일, SMS 등을 포함한 거래 및 마케팅 메시지를 수백만 명의 사용자에게 전달할 수 있습니다. 동시에 앱 내 커뮤니케이션 경험도 향상됩니다. 우리는 젊고 경험이 풍부하며 숙련된 백엔드, 프론트엔드 및 모바일 개발자로 구성되어 있습니다. 기술과 비즈니스가 결합된 친근한 환경을 찾고 있다면 우리 팀에 합류하세요!

포지션 소개

우리는 필요한 기술을 갖춘 열정적인 개발자를 찾고 있으며 그 중 일부는 우리 팀에 합류할 것입니다. 백엔드 구성 요소와 서비스를 설계할 기회가 있습니다. 제품, 비즈니스 및 프로그램 관리 팀과 협력하여 결과물을 최대한 활용할 수 있을 뿐만 아니라 팀원의 멘토 역할을 하여 팀의 결과물과 목표를 달성하도록 돕습니다. 엔지니어링 관리자에게 보고하게 됩니다. 귀하는 호치민에 기반을 두고 사무실에서 일하게 됩니다. 마이크로서비스 아키텍처를 사용하여 확장 가능한 백엔드 시스템을 설계, 설계 및 구축합니다.

주요 업무

  • 기술 요구 사항을 파악하고 새로운 이니셔티브에 적합한 기술 솔루션을 식별합니다.
  • 새로운 시스템을 기존 플랫폼과 통합하고 서비스 간 상호 운용성을 보장합니다.
  • 기술 리더로서 경험이 부족한 엔지니어에게 지침과 멘토링을 제공합니다. 코드/디자인 품질 및 운영 우수성에 대한 높은 기준을 설정합니다.
  • 다른 팀의 기술 리더와 협력하여 도메인 전반에 걸쳐 응집력 있는 시스템 통합을 보장합니다.
  • 채용 결정을 주도하고 영향력을 행사하며 포용적인 팀 문화를 조성합니다.
  • 자체 채널과 외부 채널 전반에서 단방향 아웃바운드 통신을 지원하고 Grab 규모에서 안정성, 대기 시간 및 확장성 SLA를 충족하는 백엔드 서비스에 대한 기술 전략을 정의하고 엔드투엔드 실행을 주도합니다.
  • 플랫폼 가시성 향상: 채널별 계측기 전달, 공개, 변환, 대기 시간 및 오류 측정항목 대시보드 및 클라이언트가 볼 수 있는 ROI 보기를 구축합니다. 문제 및 규정 준수를 사전에 감지할 수 있습니다.
  • 사용자 경험을 개선하고 수신 거부를 줄이기 위해 만료, 그룹화, 중복 제거 및 정책 준수를 구현하여 시간에 민감한 알림에 대한 거버넌스를 주도합니다.
  • 조달 및 파트너 팀과 협력하여 메시징 비용 가시성과 제어(데이터 기반 실험을 통한 공급업체 트래픽 할당 포함)를 개선합니다.
  • 자체 서비스 설계, 아키텍처 검토, API/인터페이스 계약 및 비기능 요구사항(신뢰성, 성능, 보안, 운용성) 코딩 표준, 테스트 및 릴리스 전략에 대한 기준을 높입니다.
  • 릴리스 전략, 대기 중 준비 상태, 사고 대응 관행을 개선하여 플랫폼 생산성을 높이고 운영 수고를 줄입니다.

 

 

필수 역량

  • 백엔드 소프트웨어 아키텍처: 마이크로서비스를 사용하여 확장 가능한 아키텍처를 설계하고 구현한 경력이 7년 이상입니다.
  • 소프트웨어 공학 학사 학위 또는 관련 전공
  • 성능 및 확장성: 엔터프라이즈 환경에 적합한 고성능 시스템 구축에 대한 고급 지식입니다.
  • 전체 시스템 설계: 전체 스택 시스템 설계(요구 사항, 기술 사양, 코딩, 출시)를 독립적으로 추진한 경험이 있습니다.
  • 기술 리더십: PIC로서 기술 팀과 복잡한 팀 간 이니셔티브를 주도한 입증된 경험. 강력한 멘토십 실적.
  • 클라우드 서비스: 클라우드 기술(예: AWS, GCP, Azure) 및 클라우드 네이티브 애플리케이션 구축에 대한 숙련도.
  • 국제 협업: 분산된 국경을 넘는 팀과 협력하고 협업 프로젝트를 주도한 경험이 있습니다.
  • CI/CD: CI/CD 도구(예: Jenkins, GitLab), 트렁크 기반 워크플로 및 자동화된 테스트/릴리스 모범 사례에 대한 숙련도.
  • 데이터 스토어: 관계형 데이터베이스(예: MySQL, PostgreSQL, Oracle) 및 NoSQL 스토어(예: DynamoDB, ScyllaDB) 사용 경험

 

그랩에서의 삶

그랩은 구성원의 웰빙을 중요하게 생각하며, 다음과 같은 글로벌 복지를 제공합니다:

  • 다음과 같은 지원을 제공합니다:정기 생명보험및 포괄적인의료 보험.
  • 또한GrabFlex,자신의 필요와 목표에 맞는 복지 패키지를 설계할 수 있습니다.
  • 삶의 중요한 순간을 사랑하는 사람들과 함께할 수 있도록가족 돌봄 휴가생일 휴가, 그리고 지역사회에 기여할 수 있도록Love-all-Serve-all (LASA)봉사 휴가
  • 비공개 지원 프로그램도 제공합니다.Grabber Assistance Programme삶의 어려움 속에서 본인과 가족을 지원하고 돕습니다.
  • 차별화된 근무 시간과 같은 FlexWork 방식을 통해 개인적인 약속과 삶의 요구 사이의 균형을 맞추는 것이 더 쉬워집니다.

그랩의 핵심 가치

우리는 다양한 Grabbers가 최고의 성장과 성과를 낼 수 있도록 포용적이고 공평한 직장을 구축하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 기회 균등 고용주로서 우리는 국적, 민족, 종교, 연령, 성 정체성, 성적 취향, 가족에 대한 헌신, 신체적, 정신적 장애나 장애, 기타 그들을 독특하게 만드는 특성에 관계없이 모든 후보자를 공정하고 동등하게 고려합니다.

Benefits

혜택과 보상

정기 생명보험과 종합 의료보험을 제공합니다.

GrabFlex를 통해 개인 상황과 선호에 맞는 복지 패키지를 선택할 수 있습니다.

육아 휴가, 생일 휴가, LASA(Love-all-Serve-all) 자원봉사 휴가를 지원합니다.

비공개 임직원 지원 프로그램을 통해 본인과 가족을 위한 상담 및 지원을 제공합니다.

유연근무와 FlexWork 방식을 통해 개인 일정과 업무의 균형을 돕습니다.

다양성과 포용을 중시하며, 배경과 특성에 관계없이 공정한 채용과 성장을 지향합니다.

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