그랩과 우리의 업무 환경
Grab은 동남아시아 최고의 슈퍼앱입니다. 좋아하는 식사를 배달하는 것부터 재정 관리를 돕는 것, 번거로움 없이 시내를 돌아다니는 것까지, 우리는 모든 것을 도와드립니다. Grab에서는 목적이 우리에게 즐거움을 주고 습관이 우수성을 구축하는 동시에 기술과 AI의 힘을 활용하여 모든 사람에게 마음과 굶주림, 명예와 겸손을 바탕으로 경제적으로 힘을 실어줌으로써 동남아시아를 발전시키겠다는 사명을 완수합니다.
팀 소개
Managed EKS는 Grab의 모든 엔지니어를 위한 차세대 컴퓨팅 플랫폼을 구축하고 있습니다. 귀하는 Software Engineering Manager II에게 보고하게 됩니다. 팀은 열심히 일해 왔으며 레거시 워크로드의 상당 부분을 새로운 플랫폼으로 성공적으로 마이그레이션했습니다. 우리는 Grab 엔지니어의 일상 업무에 기쁨과 즐거움, 탁월함을 더하는 것을 목표로 합니다.
포지션 소개
수백 명의 Grab 엔지니어가 우리 도구를 사용하고 있습니다. 우리는 Grab 엔지니어가 빠르고 안전하게 애플리케이션을 구축하고, 앱의 테스트 프로세스와 품질을 개선하고, CI/CD 파이프라인의 상태를 보장하고, 프로덕션에서 애플리케이션의 관찰 가능성을 높이고, 다양한 워크플로우에 대한 엔드투엔드 자동화를 생성하고, Grab 생태계에서 발생하는 수백만 건의 트랜잭션을 지원하는 다양한 앱의 공통 사용 사례를 지원하는 공통 라이브러리를 생성하는 데 도움이 되는 도구와 플랫폼을 구축합니다.
Grab 엔지니어의 생산성을 향상시키는 데 도움이 되는 백엔드 및 모바일 관련 도구와 플랫폼을 모두 관리하게 됩니다.
이 포지션은 말레이시아 프탈링자야 오피스 근무입니다.
수행할 중요한 작업
- Grab 엔지니어가 제품과 서비스를 실행할 수 있는 차세대 컴퓨팅 플랫폼을 구축하기 위해 스마트 및 엔지니어 팀을 지원하게 됩니다.
- Grab 엔지니어가 바퀴를 다시 만들 필요가 없도록 기본 도구를 구축하게 됩니다.
- Grab 엔지니어와 협력하여 맞춤형 문제를 해결하고 생산성을 높일 수 있습니다.
- 귀하는 다음 사항에 대해 팀과 협력하게 됩니다.
- 효율적이고 확장 가능한 시스템을 설계하세요.
- 고품질의 잘 문서화된 코드를 작성하고 도구와 플랫폼의 문서가 최신 상태인지 확인하세요.
- 수백 명의 엔지니어에게 영향을 미치는 대규모 업데이트를 안전하게 출시하세요.
- 성능 및 확장성 문제를 해결합니다.
- 디자인 토론 및 코드 검토에 참여하십시오.
- 모든 사고에 대한 사후 분석을 관리하는 도구 및 플랫폼에 대한 대기에 참여하세요.
필요한 필수 기술
- 대규모 엔지니어링 제품 및 서비스를 제공하는 소프트웨어 개발 경력이 4년 이상 있습니다.
- 동료, 관리자 및 기타 팀을 포함한 다양한 파트너에 대한 기술 개념과 전략이 있습니다.
- 기술적인 소프트웨어 개발 측면에서 다음과 같은 이점이 있습니다.
- AWS, GCP, Azure와 같은 타사 클라우드 제공업체에 대한 깊은 경험.
- 과거 컴퓨팅 플랫폼/Kubernetes 플랫폼을 실행한 깊은 경험.
- 최소 1개의 기술 스택에 대한 심층적인 경험과 해당 기술 스택을 사용하여 제품/서비스를 만드는 것입니다.
- 0에서 1로 롤아웃하고 대규모 코드 베이스를 관리한 경험.
- CI/CD 도구 및 프로세스에 대한 경험.
그랩에서의 삶
그랩은 구성원의 웰빙을 중요하게 생각하며, 다음과 같은 글로벌 복지를 제공합니다:
- 다음과 같은 지원을 제공합니다:정기 생명보험및 포괄적인의료 보험.
- 또한GrabFlex,자신의 필요와 목표에 맞는 복지 패키지를 설계할 수 있습니다.
- 삶의 중요한 순간을 사랑하는 사람들과 함께할 수 있도록가족 돌봄 휴가및생일 휴가, 그리고 지역사회에 기여할 수 있도록Love-all-Serve-all (LASA)봉사 휴가
- 비공개 지원 프로그램도 제공합니다.Grabber Assistance Programme삶의 어려움 속에서 본인과 가족을 지원하고 돕습니다.
- 차별화된 근무 시간과 같은 FlexWork 방식을 통해 개인적인 약속과 삶의 요구 사이의 균형을 맞추는 것이 더 쉬워집니다.
그랩의 핵심 가치
우리는 Grabbers가 최고의 성장과 성과를 낼 수 있도록 평등한 기회를 제공하는 포용적이고 공평한 직장을 구축하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 우리는 국적, 민족, 인종, 종교, 나이, 성별, 가족 관계, 신체적, 정신적 장애나 장애, 기타 그들을 독특하게 만드는 특성에 관계없이 모든 후보자를 공정하고 동등하게 고려합니다.