그랩 (Grab)

시니어 기술 프로그램 매니저

경력 · 자카르타, 인도네시아 · 정규직

진행 중

한눈에 보기

경력 경력
근무지 자카르타, 인도네시아
근무형태 미기재
고용형태 정규직
지원 시작 2026-02-10
지원 마감 미기재
핵심 기술 미기재
전형 원문 확인

지원 전 체크포인트

  • 전형 절차가 공개되지 않아 원문 공고를 직접 확인하세요.
  • 혜택과 보상 항목이 정리되어 있어 비슷한 공고와 비교하기 좋습니다.

상세 내용

그랩과 우리의 업무 환경

Grab은 동남아시아 최고의 슈퍼앱입니다. 좋아하는 식사를 배달하는 것부터 재정 관리를 돕는 것, 번거로움 없이 시내를 돌아다니는 것까지, 우리는 모든 것을 도와드립니다. Grab에서는 목적이 우리에게 즐거움을 주고 습관이 우수성을 구축하는 동시에 기술과 AI의 힘을 활용하여 모든 사람에게 마음과 굶주림, 명예와 겸손을 바탕으로 경제적으로 힘을 실어줌으로써 동남아시아를 발전시키겠다는 사명을 완수합니다.

팀 소개

우리는 Grab이 출시할 때마다 더 빠르고, 더 좋고, 더 효율적으로 서비스를 제공할 수 있도록 한다는 공통의 사명을 지원하기 위해 함께 모인 다양한 배경을 가진 열정적이고 재미를 사랑하며 추진력이 뛰어난 개인들로 구성된 팀입니다. 주로 싱가포르에 본사를 둔 당사 팀 구성원은 다양한 국가에 분산되어 있으며 Grab을 통해 동남아시아 전역 수백만 고객의 일상 생활에 영향을 미치는 기능을 제공하기 위한 다양한 이니셔티브를 관리하고 있습니다.

포지션 소개

Grab이 SEA 전역의 비즈니스에 어떻게 서비스를 제공하는지에 초점을 맞춰 다양한 주제에 걸쳐 처음부터 끝까지 복잡한 다기능 프로젝트 포트폴리오를 관리하게 됩니다. 이해관계자와 협력하여 요구 사항을 계획하고, 위험을 식별하고, 프로젝트 일정을 관리하고, 회사 전체의 파트너와 소통하게 됩니다. TPM으로서 귀하는 여러 엔지니어링 팀과 비즈니스 팀 사이의 가교 역할을 하게 됩니다. Grab의 온라인 및 오프라인/운영 팀의 모든 부서의 사람들과 협력하여 새로운 기능을 시장에 제공하게 됩니다. 이러한 기능은 매일 수백만 명의 승객, 운전자 및 상인의 삶에 영향을 미칠 것입니다. 귀하의 임무는 영향력을 가속화하고, 성과를 내는 팀을 구축하고, 비효율성을 제거하고, 우선순위를 정하고, 기술 프로세스를 개선하는 것입니다. 귀하는 고위 기술 프로그램 관리 리더에게 보고하게 되며 자카르타 현장에 전적으로 기반을 두게 됩니다.

주요 업무

  • 일반 프로그램 관리 - 프로젝트 일정 관리, 이정표 정의, 진행 상황 추적 및 보고, 위험 식별 및 장애 해결
  • 엔지니어, 제품 관리자, 디자이너, 분석가, QA로 구성된 팀과 협력하여 성공적인 프로그램 제공을 보장하세요.
  • 복잡한 프로그램에 대해 여러 엔지니어링 조직을 조정하기 위한 커뮤니케이션 노력을 주도합니다.
  • 팀의 실행 요구 사항에 가장 적합한 다양한 제공 프레임워크 및 방법론을 코치합니다.
  • 로드맵 계획 및 우선순위 지정 프로세스 추진
  • 팀과 조직이 전달 방식을 개선하는 데 도움이 되는 방법을 찾으세요.

필수 역량

  • 최소 Agile 소프트웨어 프로젝트 관리 경력 5년
  • 귀하는 프로젝트 납품 또는 기술 리더십에 대한 배경 지식과 이해관계자 관리에 대한 엄격한 접근 방식을 갖추고 있어 빠른 성장 환경에서 큰 영향을 미치는 결과를 가져올 수 있습니다.
  • 리더십 이해관계자 및 다기능 팀과 효과적으로 소통하고 영향을 미침으로써 구현을 주도하고 결과를 생성하는 경험.
  • 자율성과 자기결정, 우선순위가 필요한 환경에서 일해 보세요.

 

그랩에서의 삶

그랩은 구성원의 웰빙을 중요하게 생각하며, 다음과 같은 글로벌 복지를 제공합니다:

  • 다음과 같은 지원을 제공합니다:정기 생명보험및 포괄적인의료 보험.
  • 또한GrabFlex,자신의 필요와 목표에 맞는 복지 패키지를 설계할 수 있습니다.
  • 삶의 중요한 순간을 사랑하는 사람들과 함께할 수 있도록가족 돌봄 휴가생일 휴가, 그리고 지역사회에 기여할 수 있도록Love-all-Serve-all (LASA)봉사 휴가
  • 비공개 지원 프로그램도 제공합니다.Grabber Assistance Programme삶의 어려움 속에서 본인과 가족을 지원하고 돕습니다.
  • 차별화된 근무 시간과 같은 FlexWork 방식을 통해 개인적인 약속과 삶의 요구 사이의 균형을 맞추는 것이 더 쉬워집니다.

그랩의 핵심 가치

우리는 Grabbers가 최고의 성장과 성과를 낼 수 있도록 평등한 기회를 제공하는 포용적이고 공평한 직장을 구축하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 우리는 국적, 민족, 인종, 종교, 나이, 성별, 가족 관계, 신체적, 정신적 장애나 장애, 기타 그들을 독특하게 만드는 특성에 관계없이 모든 후보자를 공정하고 동등하게 고려합니다.

Benefits

혜택과 보상

정기 생명보험과 종합 의료보험을 제공합니다.

GrabFlex를 통해 개인 상황과 선호에 맞는 복지 패키지를 선택할 수 있습니다.

육아 휴가, 생일 휴가, LASA(Love-all-Serve-all) 자원봉사 휴가를 지원합니다.

비공개 임직원 지원 프로그램을 통해 본인과 가족을 위한 상담 및 지원을 제공합니다.

유연근무와 FlexWork 방식을 통해 개인 일정과 업무의 균형을 돕습니다.

다양성과 포용을 중시하며, 배경과 특성에 관계없이 공정한 채용과 성장을 지향합니다.

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