그랩과 우리의 업무 환경
Grab은 동남아시아 최고의 슈퍼앱입니다. 좋아하는 식사를 배달하는 것부터 재정 관리를 돕는 것, 번거로움 없이 시내를 돌아다니는 것까지, 우리는 모든 것을 도와드립니다. Grab에서는 목적이 우리에게 즐거움을 주고 습관이 우수성을 구축하는 동시에 기술과 AI의 힘을 활용하여 모든 사람에게 마음과 굶주림, 명예와 겸손을 바탕으로 경제적으로 힘을 실어줌으로써 동남아시아를 발전시키겠다는 사명을 완수합니다.
팀 소개
우리는엔지니어링 책임자그랩(Grab)을 이끌다모바일 프레임워크, 백엔드 프레임워크, CI(빌드 및 테스트 인프라)도메인.
당신은개발자 지향 기반이는 수백 명의 엔지니어가 Grab의 모바일 및 백엔드 시스템 전반에 걸쳐 소프트웨어를 작성, 구축, 테스트 및 발전시키는 방식을 형성합니다. 범위에는 다음이 포함됩니다.
- ~500개의 Go 기반 마이크로서비스(gRPC, Kubernetes)에서 사용되는 백엔드 프레임워크
- 대규모 iOS(Swift) 및 Android(Kotlin) 애플리케이션을 위한 기본 모바일 프레임워크
- 빠른 피드백과 강력한 테스트 위생을 지원하는 인프라(CI) 구축 및 테스트
핵심 임무는에이전트 및 AI 지원 소프트웨어 개발의 새로운 트렌드에 맞춰 이러한 기반을 조정합니다., 전달을 보장하면서대규모 브라운필드 코드베이스에서 실질적인 생산성 향상— 단지 그린필드 실험이 아닙니다.
이는 고위 리더십 역할을 결합한 것입니다.기술적 신뢰성,사람들의 리더십, 그리고변경 관리, 기술 인프라 전반에 걸쳐 피어 플랫폼 리더와 긴밀한 파트너십을 통해 운영됩니다.
주요 업무
- 모바일 프레임워크, 백엔드 프레임워크, CI에 대한 기술 비전 및 로드맵 보유
- 주요 플랫폼 개선(예: 백엔드 프레임워크, 모바일 도구, 테스트 접근 방식) 채택 촉진
- 강력하게 추진하라Shift-Left 및 자동화된 테스트, 테스트 범위, 신뢰성 및 개발자 신뢰도 향상
- 활성화에이전트 및 AI 지원 개발내부 플랫폼과 동종 최고의 도구의 하이브리드 전략을 통해
- 새로운 기능을 시험하고, 부분적으로 빠르게 이동하고, 효과적인 기능을 확장하세요.
- 시니어 IC와 협력하여 아키텍처 방향을 설정하고 복잡한 시스템을 단순화하세요.
- ~30~40명의 엔지니어로 구성된 고도로 기술적인 조직을 이끌고 성장시킵니다.
- 명확한 표준, 플랫폼 기본값, 강력한 이해관계자 조정을 결합하여 팀 전체의 변경 사항을 관리합니다.
필수 역량
- 플랫폼, 프레임워크 또는 개발자 인프라 팀에서 상당한 리더십을 갖춘 12~15년 이상의 소프트웨어 엔지니어링 경험
- 입증된 경험 지원대규모 엔지니어링 조직복잡한 브라운필드 시스템
- 심층적인 실무 경험적어도 하나:
- 백엔드 플랫폼(Go, gRPC, Kubernetes, 마이크로서비스)
- 대규모 네이티브 모바일 개발(Swift/Kotlin)
- CI 인프라 구축, 테스트 또는
- 강력한 기술적 판단력과 신뢰성(매일 코딩할 필요는 없지만 디자인을 안내하고 도전할 수 있음)
- 운전실력을 과시함채택과 변화, 단지 도구를 만드는 것이 아닙니다
- 에이전트 코딩 또는 AI 지원 개발 도구에 대한 노출
- 제공 속도를 늦추지 않고 레거시 시스템 현대화를 경험해 보세요.
그랩에서의 삶
그랩은 구성원의 웰빙을 중요하게 생각하며, 다음과 같은 글로벌 복지를 제공합니다:
- 다음과 같은 지원을 제공합니다:정기 생명보험및 포괄적인의료 보험.
- 또한GrabFlex,자신의 필요와 목표에 맞는 복지 패키지를 설계할 수 있습니다.
- 삶의 중요한 순간을 사랑하는 사람들과 함께할 수 있도록가족 돌봄 휴가및생일 휴가, 그리고 지역사회에 기여할 수 있도록Love-all-Serve-all (LASA)봉사 휴가
- 비공개 지원 프로그램도 제공합니다.Grabber Assistance Programme삶의 어려움 속에서 본인과 가족을 지원하고 돕습니다.
- 차별화된 근무 시간과 같은 FlexWork 방식을 통해 개인적인 약속과 삶의 요구 사이의 균형을 맞추는 것이 더 쉬워집니다.
그랩의 핵심 가치
우리는 다양한 Grabbers가 최고의 성장과 성과를 낼 수 있도록 포용적이고 공평한 직장을 구축하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 기회 균등 고용주로서 우리는 국적, 민족, 종교, 연령, 성 정체성, 성적 취향, 가족에 대한 헌신, 신체적, 정신적 장애나 장애, 기타 그들을 독특하게 만드는 특성에 관계없이 모든 후보자를 공정하고 동등하게 고려합니다.