그랩에서의 생활
Grab의 모든 Grabber는 우리의 사명, 이를 달성할 수 있다고 믿는 방법, 그리고 운영 원칙인 4H(마음, 배고픔, 명예, 겸손)를 설명하는 The Grab Way를 따릅니다. 이러한 원칙은 동남아시아 사람들의 경제적 역량 강화를 위해 노력하면서 결정을 내리는 데 지침이 되고 도움이 됩니다.
역할을 알아보세요
Grab의 기술 인프라 조직 내에서 모바일 프레임워크, 백엔드 프레임워크, 구축 및 테스트 인프라(CI)를 담당하는 팀을 이끌 선임 엔지니어링 관리자를 채용하고 있습니다.
이 역할은 엔지니어가 Grab의 모바일 및 백엔드 시스템 전반에 걸쳐 소프트웨어를 작성, 구축, 테스트 및 발전시키는 방법을 형성하는 플랫폼 기능을 실행하고 확장하는 데 중점을 둡니다. 고위 IC, 동료 관리자 및 플랫폼 리더십과 긴밀히 협력하여 전략을 채택되고 신뢰할 수 있으며 영향력이 큰 엔지니어링 기반으로 전환하게 됩니다.
범위에는 다음이 포함됩니다.
- ~500개의 Go 기반 마이크로서비스(gRPC, Kubernetes)를 지원하는 백엔드 프레임워크
- 대규모 iOS(Swift) 및 Android(Kotlin) 애플리케이션을 위한 기본 모바일 프레임워크
- 빠른 피드백과 자동화된 품질을 지원하는 인프라(CI) 구축 및 테스트
이 역할은 강력한 기술적 깊이, 인력 리더십, 실무 실행을 결합하고 크고 복잡한 코드베이스에서 실질적인 변화를 주도하는 것을 즐기는 리더에게 이상적입니다.
당신이 할 일
- 모바일 프레임워크, 백엔드 프레임워크 및 CI 플랫폼의 제공 및 발전을 주도합니다.
- 고위 리더와 협력하여 플랫폼 및 에이전트 개발 전략을 실행합니다.
- 팀과 파트너 팀 전체에서 새로운 프레임워크, 도구, 테스트 방식의 채택을 촉진하세요.
- 자동화된 테스트, 테스트 신뢰성 및 Shift-Left 품질을 개선하기 위한 이니셔티브 주도
- 고급 IC와 협력하여 아키텍처를 안내하고 설계를 검토하며 복잡한 시스템을 단순화하세요.
- 새로운 기능(AI 지원 개발 포함)을 시험하고 성공적인 접근 방식을 확장하는 데 도움을 줍니다.
- 엔지니어 및 엔지니어링 관리자로 구성된 고도의 기술 그룹을 이끌고 개발합니다.
- 전달 추진력과 엔지니어링 표준을 유지하면서 팀이 변화를 탐색하도록 지원
- 동료 플랫폼 팀과 긴밀히 협력하여 조정 및 통합을 보장합니다.
우리가 찾고 있는 것
경험 및 배경
- 10년 이상의 소프트웨어 엔지니어링 경험
- 플랫폼, 프레임워크 또는 개발자 인프라 팀을 선도하는 입증된 경험
- 대규모 엔지니어링 조직 및 중요한 레거시 시스템 지원 경험
- 팀이 실제로 채택한 배송 플랫폼 기능의 추적 기록
기술적 유창성
- 다음 중 하나 이상에 대한 심층적인 실무 경험:
- 백엔드 시스템(Go, gRPC, Kubernetes, 마이크로서비스)
- 기본 모바일 플랫폼(Swift/Kotlin)
- CI 인프라 구축, 테스트 또는
- 테스트 전략 및 품질 엔지니어링에 대한 깊은 이해
- 코드, 디자인 검토 및 기술적 절충에 편안하게 참여
- AI 지원 또는 에이전트 개발 도구에 대한 노출
리더십과 실행
- 선배 엔지니어들과 신뢰를 쌓는 강한 인재관리자
- 전략을 명확한 계획과 실행으로 전환할 수 있습니다.
- 영향력, 표준, 파트너십을 통한 편안한 운전 채택
- 실용적이고 실행 지향적이며 모호한 환경에서 효과적입니다.
가지고 있으면 좋다
- 개발자 생산성이나 내부 플랫폼 경험
- 대규모 브라운필드 시스템 현대화 경험
그랩에서의 삶
그랩은 구성원의 웰빙을 중요하게 생각하며, 다음과 같은 글로벌 복지를 제공합니다:
- 우리는 당신의 뒤를 지원합니다정기 생명 보험그리고 포괄적인의료 보험.
- 와그랩플렉스,자신의 필요와 목표에 맞는 복지 패키지를 설계할 수 있습니다.
- 인생에서 중요한 순간을 사랑하는 사람과 함께 축하하세요.가족 돌봄 휴가그리고생일 휴가, 다음을 통해 지역사회에 환원하세요.Love-all-Serve-all (LASA)자원봉사 휴가
- 우리에겐 기밀이 있어요Grabber Assistance Programme인생의 도전을 통해 당신과 당신이 사랑하는 사람들을 인도하고 고양시키기 위해.
- 차별화된 근무 시간과 같은 FlexWork 방식을 통해 개인적인 약속과 삶의 요구 사이의 균형을 맞추는 것이 더 쉬워집니다.
그랩의 핵심 가치
우리는 Grabbers가 최고의 성장과 성과를 낼 수 있도록 평등한 기회를 제공하는 포용적이고 공평한 직장을 구축하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 우리는 국적, 민족, 인종, 종교, 나이, 성별, 가족 관계, 신체적, 정신적 장애나 장애, 기타 그들을 독특하게 만드는 특성에 관계없이 모든 후보자를 공정하고 동등하게 고려합니다.