그랩과 우리의 업무 환경
Grab은 동남아시아 최고의 슈퍼앱입니다. 좋아하는 식사를 배달하는 것부터 재정 관리를 돕는 것, 번거로움 없이 시내를 돌아다니는 것까지, 우리는 모든 것을 도와드립니다. Grab에서는 목적이 우리에게 즐거움을 주고 습관이 우수성을 구축하는 동시에 기술과 AI의 힘을 활용하여 모든 사람에게 마음과 굶주림, 명예와 겸손을 바탕으로 경제적으로 힘을 실어줌으로써 동남아시아를 발전시키겠다는 사명을 완수합니다.
팀 소개
GTS 혁신 팀에 합류하세요. 우리는 다양한 소비자 문제를 해결하고 지속 가능한 솔루션을 구축하여 GTS와 Grabbers에 의미 있는 결과를 제공합니다. 우리는 Grab의 기업 팀 전반에 걸쳐 특정 비즈니스 요구 사항을 해결하는 전문 AI 기반 제품과 도구를 만드는 데 중점을 두고 있습니다. 우리는 필요한 기술을 갖추고 있을 뿐만 아니라 우리 팀의 일원이 되기 위해 더 많은 것을 제공할 열정적인 개발자를 찾고 있습니다. 귀하는 제품, 비즈니스 및 프로그램 관리 팀과 협력하여 작업 전달을 보장합니다.
포지션 소개
AI 에이전트 개발자/엔지니어는 사람의 개입을 최소화하면서 환경을 인식하고, 의사 결정을 내리고, 도구를 사용하고, 다단계 워크플로를 실행하는 자율 시스템을 구축합니다. 이들은 LLM, 신속한 엔지니어링 및 RAG를 전문으로 하여 고객 서비스, 데이터 분석 또는 소프트웨어 개발과 같은 복잡한 작업을 자동화하는 지능형 에이전트를 만듭니다. 귀하는 기업 시스템 개발을 주도하고 기술 발전을 주도하며 엔지니어링 우수성에 대한 표준을 설정하게 됩니다. 귀하는 Principal Enterprise Architect - 자동화 및 통합에게 보고하게 됩니다.
이 포지션은 말레이시아 프탈링자야 오피스 근무입니다.
주요 업무
- 자율 에이전트 개발:특정 목표를 독립적으로 계획, 추론 및 달성할 수 있는 지능형 에이전트를 설계하고 구현하게 됩니다.
- 시스템 통합:AI 에이전트를 외부 API, 데이터베이스 및 소프트웨어 도구에 연결하여 실제 작업을 수행하게 됩니다.
- 성능 최적화:모델을 미세 조정하고 신속한 엔지니어링을 개선하며 RAG(Retrieval-Augmented Generation) 아키텍처를 향상하게 됩니다.
- 평가 및 테스트:에이전트 성능, 신뢰성 및 안전성을 평가하기 위한 프레임워크를 구축하게 됩니다.
- 난간 유지:자동화된 작업 흐름에서 안전한 운영과 적절한 감독을 보장할 수 있습니다.
필수 역량
- 기술적 전문성: Python과 같은 프로그래밍 언어에 능숙하고 API 설계 경험과 LLM(대형 언어 모델) 작업 경험이 있습니다.
- AI/ML 지식: 머신러닝 원리, 데이터 구조, 알고리즘에 대한 이해.
- 백엔드 숙련도: 데이터베이스, 마이크로서비스, 시스템 아키텍처 경험이 있습니다.
- AI 구현을 위해 복잡한 작업을 관련 단계로 분해합니다.
- 컴퓨터 과학, 소프트웨어 엔지니어링, 정보 기술 또는 관련 분야의 학사 학위 또는 이와 동등한 경험.
- 소프트웨어 엔지니어링 분야에서 최소 8년, 확장 가능한 시스템 설계 및 구축에 5년 이상 집중했습니다.
- 기술적인 결정을 내리고 엔지니어링 표준을 확립하는 데 있어 이력을 갖춘 선도적인 엔지니어링 팀을 경험해 보세요.
그랩에서의 삶
그랩은 구성원의 웰빙을 중요하게 생각하며, 다음과 같은 글로벌 복지를 제공합니다:
- 다음과 같은 지원을 제공합니다:정기 생명보험및 포괄적인의료 보험.
- 또한GrabFlex,자신의 필요와 목표에 맞는 복지 패키지를 설계할 수 있습니다.
- 삶의 중요한 순간을 사랑하는 사람들과 함께할 수 있도록가족 돌봄 휴가및생일 휴가, 그리고 지역사회에 기여할 수 있도록Love-all-Serve-all (LASA)봉사 휴가
- 비공개 지원 프로그램도 제공합니다.Grabber Assistance Programme삶의 어려움 속에서 본인과 가족을 지원하고 돕습니다.
- 차별화된 근무 시간과 같은 FlexWork 방식을 통해 개인적인 약속과 삶의 요구 사이의 균형을 맞추는 것이 더 쉬워집니다.
그랩의 핵심 가치
우리는 Grabbers가 최고의 성장과 성과를 낼 수 있도록 평등한 기회를 제공하는 포용적이고 공평한 직장을 구축하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 우리는 국적, 민족, 인종, 종교, 나이, 성별, 가족 관계, 신체적, 정신적 장애나 장애, 기타 그들을 독특하게 만드는 특성에 관계없이 모든 후보자를 공정하고 동등하게 고려합니다.