그랩과 우리의 업무 환경
Grab은 동남아시아 최고의 슈퍼앱입니다. 좋아하는 식사를 배달하는 것부터 재정 관리를 돕는 것, 번거로움 없이 시내를 돌아다니는 것까지, 우리는 모든 것을 도와드립니다. Grab에서는 목적이 우리에게 즐거움을 주고 습관이 우수성을 구축하는 동시에 기술과 AI의 힘을 활용하여 모든 사람에게 마음과 굶주림, 명예와 겸손을 바탕으로 경제적으로 힘을 실어줌으로써 동남아시아를 발전시키겠다는 사명을 완수합니다.
팀 소개
GrabKios는 방송 시간 충전, 데이터 패키지, 청구서 결제, 전자 지갑 충전 등 Grab의 디지털 제품 비즈니스의 핵심입니다. 우리는 디지털 제품이 필요한 여러 국가의 수백만 명의 사용자를 지원합니다. 우리는 수십만 명의 기업가가 디지털 제품 기업을 성장시킬 수 있도록 지원합니다. 또한 외부 플랫폼이 파트너로서 디지털 상품 판매를 시작할 수 있도록 허용합니다. 우리는 항상 영향력을 키우는 데 열중하고 있으며 인도네시아 자카르타의 엔지니어링 팀에 합류할 개인을 찾고 있습니다.
포지션 소개
Grab의 엔지니어링 관리자로서 귀하는 금융 서비스의 전략적 제품 및 기술 이니셔티브를 개선하게 됩니다. 엔지니어링, 제품, 비즈니스 팀과 협력하여 기술 전략을 실행하고 엔지니어링 팀을 이끌게 됩니다. 이 역할은 Grab의 금융 서비스 방향을 형성하고 이 분야에서 우리의 성장에 영향을 미칠 수 있는 기회를 제공합니다. 수석 엔지니어 관리자에게 보고하면 자카르타 사무소에서 근무하게 됩니다.
주요 업무
- 백엔드, 풀 스택, QA 엔지니어로 구성된 플랫폼 중심 팀을 이끌고 지속적인 개선 문화를 장려합니다.
- 높은 개발 표준을 유지하기 위해 코드 및 기술 설계 검토에 참여합니다.
- 소속 팀 내부 및 외부에서 엔지니어링 우수성(예: 도구, 모범 사례, 업계 동향)을 옹호하십시오.
- 제품, 디자인, 분석 및 비즈니스 전반에 걸쳐 다른 기능과 협력하여 분기별/반기별 팀 로드맵을 구축하고 제공합니다.
- 계획 주기 및 스프린트 전반에 걸쳐 엔지니어링 용량 할당 및 작업 약속을 포함한 일일 프로젝트 실행을 관리합니다.
- 시스템 기능과 품질(예: 안정성, 보안, 확장성)을 향상시키기 위한 전략과 목표를 정의합니다.
- 다른 엔지니어링 및 다기능 리더와 협력하여 Grab 전반에 걸쳐 복잡한 상호 의존적 프로젝트를 해결하세요.
- 운영/지원 팀과 협력하여 타사 공급업체와의 원활한 시스템 통합을 보장합니다.
- 데이터와 보고서를 분석하여 플랫폼 우수성(예: 가동 시간, 대기 시간, 정확성)을 정량적으로 평가하고 향상합니다.
- 멘토링, 경력 계획 및 촉진을 통해 엔지니어링 인재를 육성합니다.
필수 역량
- 컴퓨터 공학, 소프트웨어 공학 또는 관련 분야의 학사 학위
- 5년 이상의 백엔드 개발 경험
- 3년 이상의 엔지니어링 관리 경험, 리더십 발휘, 멘토링 및 실무 기술 솔루션 제공
- Go, Python, Java 등 백엔드 프로그래밍 언어에 대한 능숙도
- 확장 가능한 백엔드 아키텍처, 분산 시스템 및 개발 모범 사례에 대한 심층적인 지식
- MySQL, PostgreSQL 등 관계형 데이터베이스의 데이터베이스 설계 경험
- AWS, Azure, Google Cloud 환경에서 코드 배포 경험
- 버전 제어 시스템(예: Git) 및 CI/CD 파이프라인(예: GitLab, Jenkins)에 대한 전문 지식
- 애자일 방법론 및 선도적인 애자일 개발팀 경험
그랩에서의 삶
그랩은 구성원의 웰빙을 중요하게 생각하며, 다음과 같은 글로벌 복지를 제공합니다:
- 다음과 같은 지원을 제공합니다:정기 생명보험및 포괄적인의료 보험.
- 또한GrabFlex,자신의 필요와 목표에 맞는 복지 패키지를 설계할 수 있습니다.
- 삶의 중요한 순간을 사랑하는 사람들과 함께할 수 있도록가족 돌봄 휴가및생일 휴가, 그리고 지역사회에 기여할 수 있도록Love-all-Serve-all (LASA)봉사 휴가
- 비공개 지원 프로그램도 제공합니다.Grabber Assistance Programme삶의 어려움 속에서 본인과 가족을 지원하고 돕습니다.
- 차별화된 근무 시간과 같은 FlexWork 방식을 통해 개인적인 약속과 삶의 요구 사이의 균형을 맞추는 것이 더 쉬워집니다.
그랩의 핵심 가치
우리는 Grabbers가 최고의 성장과 성과를 낼 수 있도록 평등한 기회를 제공하는 포용적이고 공평한 직장을 구축하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 우리는 국적, 민족, 인종, 종교, 나이, 성별, 가족 관계, 신체적, 정신적 장애나 장애, 기타 그들을 독특하게 만드는 특성에 관계없이 모든 후보자를 공정하고 동등하게 고려합니다.