그랩 (Grab)

엔지니어링 매니저 II, 보험 운영

경력 · 프탈링자야, 말레이시아 · 정규직

진행 중

한눈에 보기

경력 경력
근무지 프탈링자야, 말레이시아
근무형태 오피스
고용형태 정규직
지원 시작 2026-03-12
지원 마감 미기재
핵심 기술 Java, Go, Scala
전형 원문 확인

지원 전 체크포인트

  • 전형 절차가 공개되지 않아 원문 공고를 직접 확인하세요.
  • 혜택과 보상 항목이 정리되어 있어 비슷한 공고와 비교하기 좋습니다.

상세 내용

그랩과 우리의 업무 환경

Grab은 동남아시아 최고의 슈퍼앱입니다. 좋아하는 식사를 배달하는 것부터 재정 관리를 돕는 것, 번거로움 없이 시내를 돌아다니는 것까지, 우리는 모든 것을 도와드립니다. Grab에서는 목적이 우리에게 즐거움을 주고 습관이 우수성을 구축하는 동시에 기술과 AI의 힘을 활용하여 모든 사람에게 마음과 굶주림, 명예와 겸손을 바탕으로 경제적으로 힘을 실어줌으로써 동남아시아를 발전시키겠다는 사명을 완수합니다.

팀 소개

GrabFin에서는 소외 계층에 대한 금융 포용을 보장함으로써 소비자와 운전자부터 일상적인 기업가에 이르기까지 동남아시아 사람들에게 힘을 실어줍니다. 보험 운영 PST는 말레이시아에 새로 설립된 팀으로 지역 Grab 보험 상품을 지원합니다.

포지션 소개

우리는 말레이시아 엔지니어링 팀을 이끌고 구축할 숙련된 엔지니어링 관리자 II를 찾고 있습니다. 보험 운영 PST를 구축하고, 보험 상품에 대한 기술 제공을 추진하고, 운영 지원 기능을 맡게 됩니다. 현지 운영 팀과 긴밀히 협력하고 지역 엔지니어링 팀과 협력하게 됩니다.

귀하는 수석 엔지니어링 관리자에게 보고하고 Petaling Jaya 사무실에서 현장에서 근무하게 됩니다.

주요 업무

  • 당신은 말레이시아에서 7~10명으로 구성된 엔지니어링 팀의 설립과 성장을 이끌게 됩니다.
  • 귀하는 보험 기술 제공을 소유하게 되어 BNM 규제 요구 사항을 준수하게 됩니다.
  • 타사 시스템 통합(ISM, APAD, JPJ) 및 BNM 규제 보고를 감독합니다.
  • ID/SG 팀에서 MY 팀으로의 서비스 전환을 조정합니다.
  • 운영 우수성에 중점을 두고 현지 엔지니어링 문화를 구축합니다.
  • 보험 운영팀과 협력하여 기능 개선을 제공합니다.
  • 프로젝트 일정, 예산 및 리소스를 개발하고 관리합니다.
  • 소프트웨어 개발, 테스트 및 배포에 대한 모범 사례를 구현합니다.
  • 전략적 계획 및 지역 간 의사 결정에 참여하게 됩니다.

필수 역량

  • 컴퓨터 공학, 공학 또는 관련 분야의 학사 학위
  • Java/Go 및 React의 강력한 코딩 기술을 갖춘 소프트웨어 엔지니어링 분야의 7년 이상의 전문 경험
  • 3년 이상 5명 이상의 엔지니어로 구성된 팀을 관리하며 개인 코칭 및 개발 분야에서 성공을 거두었습니다.
  • 엔지니어링 팀을 처음부터 구축하고 확장한 경험
  • 확장 가능한 아키텍처, 마이크로서비스 및 클라우드 플랫폼(AWS)에 대한 깊은 이해
  • 규제/규정 준수 중심 프로젝트 경험이 추가적인 이점이 될 것입니다.
  • 문화와 지역을 넘어 협업할 수 있는 능력과 강력한 의사소통 능력
  • 지역 간 프로젝트에서 글로벌 팀과 협력한 경험

그랩에서의 삶

그랩은 구성원의 웰빙을 중요하게 생각하며, 다음과 같은 글로벌 복지를 제공합니다:

  • 다음과 같은 지원을 제공합니다:정기 생명보험및 포괄적인의료 보험.
  • 또한GrabFlex,자신의 필요와 목표에 맞는 복지 패키지를 설계할 수 있습니다.
  • 삶의 중요한 순간을 사랑하는 사람들과 함께할 수 있도록가족 돌봄 휴가생일 휴가, 그리고 지역사회에 기여할 수 있도록Love-all-Serve-all (LASA)봉사 휴가
  • 비공개 지원 프로그램도 제공합니다.Grabber Assistance Programme삶의 어려움 속에서 본인과 가족을 지원하고 돕습니다.
  • 차별화된 근무 시간과 같은 FlexWork 방식을 통해 개인적인 약속과 삶의 요구 사이의 균형을 맞추는 것이 더 쉬워집니다.

그랩의 핵심 가치

우리는 Grabbers가 최고의 성장과 성과를 낼 수 있도록 평등한 기회를 제공하는 포용적이고 공평한 직장을 구축하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 우리는 국적, 민족, 인종, 종교, 나이, 성별, 가족 관계, 신체적, 정신적 장애나 장애, 기타 그들을 독특하게 만드는 특성에 관계없이 모든 후보자를 공정하고 동등하게 고려합니다.

Benefits

혜택과 보상

정기 생명보험과 종합 의료보험을 제공합니다.

GrabFlex를 통해 개인 상황과 선호에 맞는 복지 패키지를 선택할 수 있습니다.

육아 휴가, 생일 휴가, LASA(Love-all-Serve-all) 자원봉사 휴가를 지원합니다.

비공개 임직원 지원 프로그램을 통해 본인과 가족을 위한 상담 및 지원을 제공합니다.

유연근무와 FlexWork 방식을 통해 개인 일정과 업무의 균형을 돕습니다.

다양성과 포용을 중시하며, 배경과 특성에 관계없이 공정한 채용과 성장을 지향합니다.

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