그랩 (Grab)

시니어 소프트웨어 엔지니어, 모바일 (Android)

경력 · 프탈링자야, 말레이시아 · 정규직

진행 중

한눈에 보기

경력 경력
근무지 프탈링자야, 말레이시아
근무형태 미기재
고용형태 정규직
지원 시작 2026-03-16
지원 마감 미기재
핵심 기술 Kotlin, Android, Security
전형 원문 확인

지원 전 체크포인트

  • 전형 절차가 공개되지 않아 원문 공고를 직접 확인하세요.
  • 혜택과 보상 항목이 정리되어 있어 비슷한 공고와 비교하기 좋습니다.

상세 내용

그랩과 우리의 업무 환경

Grab은 동남아시아 최고의 슈퍼앱입니다. 좋아하는 식사를 배달하는 것부터 재정 관리를 돕는 것, 번거로움 없이 시내를 돌아다니는 것까지, 우리는 모든 것을 도와드립니다. Grab에서는 목적이 우리에게 즐거움을 주고 습관이 우수성을 구축하는 동시에 기술과 AI의 힘을 활용하여 모든 사람에게 마음과 굶주림, 명예와 겸손을 바탕으로 경제적으로 힘을 실어줌으로써 동남아시아를 발전시키겠다는 사명을 완수합니다.

주요 업무:

우리는 Android 애플리케이션 개발을 주도할 책임이 있는 숙련된 전문가인 수석 Android 엔지니어를 찾고 있습니다. 이들은 앱 개발, 아키텍처 설계, 코드 검토, 멘토링 분야에서 탁월하여 앱 성능과 모범 사례 준수를 보장합니다. 이들의 전문 지식에는 사용자 인터페이스 디자인, API 통합, 보안 구현, 단편화된 Android 생태계 전반의 기기 호환성이 포함되어 있어 고품질 Android 앱을 제공하는 데 귀중한 자산이 됩니다.

일상 업무

  • 앱 개발: Grab Android 앱의 생성, 개선 및 유지 관리를 주도합니다.
  • 광고 통합: 원활한 광고 및 프로모션 통합을 보장합니다.
  • 사용자 참여 기능: 더 나은 사용자 참여를 위한 기능을 개발합니다.
  • QA 및 UX와의 협업: QA 및 UX 팀과 긴밀히 협력하여 고품질 제공을 보장합니다.
  • 성능 모니터링: 앱 성능(ANR, 충돌 발생률, 메모리 사용량)을 지속적으로 모니터링하고 최적화합니다.
  • 코드 검토: 품질 보증 및 멘토링을 위해 코드 검토에 참여하고 주도합니다.
  • 문서화: 변경 사항, 아키텍처 결정 및 통합을 문서화합니다.
  • 하루 종료 검토: 일일 진행 상황을 평가하고 다음 날 계획을 세웁니다.

필요한 필수 기술:

  • 우리는 Android 개발 분야에서 최소 4-5년을 보내고 여러 앱을 구축하고 게시한 사람을 찾고 있습니다.
  • Android 개발에 사용되는 주요 언어인 Kotlin에 능숙하고 Android SDK에 대한 이해도가 높으신 분입니다.
  • Android 개발에 일반적으로 사용되는 도구에 익숙합니다. 버전 제어를 위한 Git, 지속적인 통합을 위한 Jenkins.
  • Android 개발을 안내하는 디자인 패턴과 원칙을 이해하게 됩니다. 여기에는 유용성, 성능 및 보안에 대한 중점이 포함됩니다.
  • 민첩한 환경에서 작업할 수 있어 변화에 신속하게 적응할 수 있고 반복 개발과 잦은 협업에 편안합니다.
  • Flutter와 Bazel을 경험해 보면 좋습니다.
  • SOLID 원칙, 모바일 아키텍처 및 디자인 패턴을 경험해 보세요.
  • 파트너에게 솔루션을 문서화하고 설명하고 제시합니다.

그랩에서의 삶

그랩은 구성원의 웰빙을 중요하게 생각하며, 다음과 같은 글로벌 복지를 제공합니다:

  • 다음과 같은 지원을 제공합니다:정기 생명보험및 포괄적인의료 보험.
  • 또한GrabFlex,자신의 필요와 목표에 맞는 복지 패키지를 설계할 수 있습니다.
  • 삶의 중요한 순간을 사랑하는 사람들과 함께할 수 있도록가족 돌봄 휴가생일 휴가, 그리고 지역사회에 기여할 수 있도록Love-all-Serve-all (LASA)봉사 휴가
  • 비공개 지원 프로그램도 제공합니다.Grabber Assistance Programme삶의 어려움 속에서 본인과 가족을 지원하고 돕습니다.
  • 차별화된 근무 시간과 같은 FlexWork 방식을 통해 개인적인 약속과 삶의 요구 사이의 균형을 맞추는 것이 더 쉬워집니다.

그랩의 핵심 가치

우리는 Grabbers가 최고의 성장과 성과를 낼 수 있도록 평등한 기회를 제공하는 포용적이고 공평한 직장을 구축하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 우리는 국적, 민족, 인종, 종교, 나이, 성별, 가족 관계, 신체적, 정신적 장애나 장애, 기타 그들을 독특하게 만드는 특성에 관계없이 모든 후보자를 공정하고 동등하게 고려합니다.

Benefits

혜택과 보상

정기 생명보험과 종합 의료보험을 제공합니다.

GrabFlex를 통해 개인 상황과 선호에 맞는 복지 패키지를 선택할 수 있습니다.

육아 휴가, 생일 휴가, LASA(Love-all-Serve-all) 자원봉사 휴가를 지원합니다.

비공개 임직원 지원 프로그램을 통해 본인과 가족을 위한 상담 및 지원을 제공합니다.

유연근무와 FlexWork 방식을 통해 개인 일정과 업무의 균형을 돕습니다.

다양성과 포용을 중시하며, 배경과 특성에 관계없이 공정한 채용과 성장을 지향합니다.

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