그랩 (Grab)
시니어 사이트 신뢰성 엔지니어, Temporal 플랫폼
한눈에 보기
지원 전 체크포인트
- 전형 절차가 공개되지 않아 원문 공고를 직접 확인하세요.
- 혜택과 보상 항목이 정리되어 있어 비슷한 공고와 비교하기 좋습니다.
그랩 (Grab)
그랩과 우리의 업무 환경
Grab은 동남아시아 최고의 슈퍼앱입니다. 좋아하는 식사를 배달하는 것부터 재정 관리를 돕는 것, 번거로움 없이 시내를 돌아다니는 것까지, 우리는 모든 것을 도와드립니다. Grab에서는 목적이 우리에게 즐거움을 주고 습관이 우수성을 구축하는 동시에 기술과 AI의 힘을 활용하여 모든 사람에게 마음과 굶주림, 명예와 겸손을 바탕으로 경제적으로 힘을 실어줌으로써 동남아시아를 발전시키겠다는 사명을 완수합니다.
우리 팀에 대해 알아보세요:
Temporal은 Grab 내에서 비동기 작업을 예약하고 실행하는 데 사용되는 오픈 소스 분산 시스템입니다. 임시 클러스터는 쿼리를 만들고 VPC에서 코드를 실행하는 자체 호스팅 작업자 풀 사이에서 각 워크플로를 실행하는 데 도움이 됩니다. Temporal Platform 팀은 Temporal 인프라를 유지 관리하고 시스템이 안정적이고 신뢰할 수 있는 방식으로 실행되도록 보장합니다.
역할을 알아보세요:
수석 엔지니어로서 귀하는 임시 인프라의 주요 측면을 설계, 개발 및 유지 관리하는 일을 담당하게 됩니다. 귀하는 플랫폼의 일상적인 운영을 담당하고 워크플로의 일정 및 실행 최적화, 시스템 안정성 보장, Temporal 플랫폼 개선을 위한 새로운 기능 또는 도구 개발과 같은 작업에 참여해야 합니다.
일상 활동:
퍼블릭 클라우드(AWS)에서 대규모 워크플로 조정 인프라를 설계, 배포 및 운영합니다.
생산 중단, 성능 저하 또는 데이터 손실과 같은 사고를 조사, 완화 및 해결합니다. 사후 분석을 작성하고 장기적인 시정 조치와 누락된 가드레일을 식별 및 구현합니다.
업그레이드(EKS, 운영 체제...) 및 일상적인 유지 관리 작업을 실행합니다.
팀의 주니어 엔지니어를 코칭하고 멘토링합니다. 그들에게 필요한 기술 지도를 제공하고 그들의 성장에 적극적으로 기여합니다.
디자인 검토, RFC 및 사후 분석을 위한 기준을 높여 명확성, 정확성 및 포괄성 측면에서 동급 최고의 제품을 만듭니다.
가능한 경우 항상 셀프 서비스 및 자동화를 염두에 두고 사용 사례를 플랫폼에 온보딩해야 하는 사용자를 지원합니다.
요구 사항:
DevOps 및 SRE 분야에서 최소 3년의 경험
AWS 클라우드 서비스 및 AWS 클라우드 아키텍처에 익숙합니다.
ScyllaDB, Cassandra, Kafka 등 분산 소프트웨어 유지 관리 및 운영 경험이 있습니다.
문제해결력, 분석력이 뛰어납니다.
좋은 구두 영어 의사 소통.
독립적으로 그리고 협업 팀의 일원으로 작업할 수 있는 입증된 능력입니다.
기술 스택:골랭, 테라폼, 쿠버네티스, AWS
필수 역량
DevOps 및 SRE 분야에서 최소 3년의 경험
AWS 클라우드 서비스 및 AWS 클라우드 아키텍처에 익숙합니다.
ScyllaDB, Cassandra, Kafka 등 분산 소프트웨어 유지 관리 및 운영 경험이 있습니다.
문제해결력, 분석력이 뛰어납니다.
좋은 구두 영어 의사 소통.
독립적으로 그리고 협업 팀의 일원으로 작업할 수 있는 입증된 능력입니다.
그랩에서의 삶
그랩은 구성원의 웰빙을 중요하게 생각하며, 다음과 같은 글로벌 복지를 제공합니다:
그랩의 핵심 가치
우리는 다양한 Grabbers가 최고의 성장과 성과를 낼 수 있도록 포용적이고 공평한 직장을 구축하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 기회 균등 고용주로서 우리는 국적, 민족, 종교, 연령, 성 정체성, 성적 취향, 가족에 대한 헌신, 신체적, 정신적 장애나 장애, 기타 그들을 독특하게 만드는 특성에 관계없이 모든 후보자를 공정하고 동등하게 고려합니다.
정기 생명보험과 종합 의료보험을 제공합니다.
GrabFlex를 통해 개인 상황과 선호에 맞는 복지 패키지를 선택할 수 있습니다.
육아 휴가, 생일 휴가, LASA(Love-all-Serve-all) 자원봉사 휴가를 지원합니다.
비공개 임직원 지원 프로그램을 통해 본인과 가족을 위한 상담 및 지원을 제공합니다.
유연근무와 FlexWork 방식을 통해 개인 일정과 업무의 균형을 돕습니다.
다양성과 포용을 중시하며, 배경과 특성에 관계없이 공정한 채용과 성장을 지향합니다.