그랩 (Grab)
시니어 소프트웨어 엔지니어, 백엔드
한눈에 보기
지원 전 체크포인트
- 전형 절차가 공개되지 않아 원문 공고를 직접 확인하세요.
- 혜택과 보상 항목이 정리되어 있어 비슷한 공고와 비교하기 좋습니다.
그랩 (Grab)
그랩에서의 생활
Grab의 모든 Grabber는 우리의 사명, 이를 달성할 수 있다고 믿는 방법, 그리고 운영 원칙인 4H(마음, 배고픔, 명예, 겸손)를 설명하는 The Grab Way를 따릅니다. 이러한 원칙은 동남아시아 사람들의 경제적 역량 강화를 위해 노력하면서 결정을 내리는 데 지침이 되고 도움이 됩니다.
팀에 대해 알아보세요
그랩은 플랫폼의 효율성이 비즈니스 역량을 측정하는 중요한 요소인 동남아시아에서 선도적인 O2O 플랫폼을 구축하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 이 팀은 다양한 비즈니스 분야(운송, 음식 배달, 특급 배송 등)에 Geo 기능을 제공합니다. 지리 산업의 최첨단 지도 서비스 개발 및 연구에 깊이 참여할 기회를 찾고 있다면 우리 팀에 합류해야 합니다!
역할을 알아보세요.
우리는 다양한 위치에 있는 팀원들과 협력하고 핵심 지도 서비스를 구축하여 운전자 파트너가 가장 효과적인 방법으로 작업을 완료할 수 있도록 도와줄 숙련된 백엔드 엔지니어를 찾고 있습니다. 비즈니스의 핵심 지표에 더 가까이 다가갈 수 있으며, 방대한 양의 실제 데이터를 사용하여 현실과의 관련성을 탐색할 수 있습니다. 가장 중요한 것은, 단계별 통찰력을 통해 기술을 발전시키고, 창의적인 이니셔티브를 공동으로 추진하고, 궁극적으로 소비자와 비즈니스에 영향을 미칠 수 있는 기회를 갖게 된다는 것입니다.
일상 업무
필수 요건
우대 사항
그랩에서의 삶
그랩은 구성원의 웰빙을 중요하게 생각하며, 다음과 같은 글로벌 복지를 제공합니다:
그랩의 핵심 가치
우리는 Grabbers가 최고의 성장과 성과를 낼 수 있도록 평등한 기회를 제공하는 포용적이고 공평한 직장을 구축하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 우리는 국적, 민족, 인종, 종교, 나이, 성별, 가족 관계, 신체적, 정신적 장애나 장애, 기타 그들을 독특하게 만드는 특성에 관계없이 모든 후보자를 공정하고 동등하게 고려합니다.
정기 생명보험과 종합 의료보험을 제공합니다.
GrabFlex를 통해 개인 상황과 선호에 맞는 복지 패키지를 선택할 수 있습니다.
육아 휴가, 생일 휴가, LASA(Love-all-Serve-all) 자원봉사 휴가를 지원합니다.
비공개 임직원 지원 프로그램을 통해 본인과 가족을 위한 상담 및 지원을 제공합니다.
유연근무와 FlexWork 방식을 통해 개인 일정과 업무의 균형을 돕습니다.
다양성과 포용을 중시하며, 배경과 특성에 관계없이 공정한 채용과 성장을 지향합니다.