그랩과 우리의 업무 환경
Grab은 동남아시아 최고의 슈퍼앱입니다. 좋아하는 식사를 배달하는 것부터 재정 관리를 돕는 것, 번거로움 없이 시내를 돌아다니는 것까지, 우리는 모든 것을 도와드립니다. Grab에서는 목적이 우리에게 즐거움을 주고 습관이 우수성을 구축하는 동시에 기술과 AI의 힘을 활용하여 모든 사람에게 마음과 굶주림, 명예와 겸손을 바탕으로 경제적으로 힘을 실어줌으로써 동남아시아를 발전시키겠다는 사명을 완수합니다.
팀 소개
커뮤니케이션 플랫폼 팀은 Grab에서 수백만 명의 Grab 사용자에게 전송되는 모든 커뮤니케이션(푸시 알림, 받은 편지함 메시지, 이메일, SMS, Whatsapp 등 포함)을 지원하는 확장성이 뛰어나고 처리량이 높은 솔루션을 구축합니다. 우리는 매달 수십억 개의 메시지 규모로 운영됩니다. 당사의 커뮤니케이션 플랫폼은 마케팅 메시지와 비마케팅 메시지를 포함하여 Grab의 모든 비즈니스 분야에서 커뮤니케이션을 강화합니다. 이 팀은 또한 AI 혁신, 모바일 혁신 및 작업 방식을 채택하는 데 앞장서고 있습니다. 우리는 소외된 인구에게 더 나은 서비스를 제공하기 위한 노력의 일환으로 수백만 명의 사용자의 삶에 실질적인 영향을 미치는 분산 시스템을 구축하는 데 자부심을 느낍니다.
포지션 소개
귀하는 고품질 결과물을 제공하는 데 초점을 맞춘 엔지니어 팀을 구성하고 성장시키며 이끄는 일을 담당하게 됩니다. 백엔드 및 모바일 구성 요소를 개발할 기회가 있습니다. 엔지니어, 제품, 비즈니스 및 프로그램 관리 팀과 협력하여 결과물을 최대한 활용할 수 있을 뿐만 아니라 팀원이 성장할 수 있도록 멘토 역할을 하게 됩니다. 귀하는 호치민시 7군 CMC Creative Space에서 현장에서 근무하며 싱가포르에 있는 관리자에게 보고하게 됩니다.
주요 업무
- 다양한 기술 스택에 걸쳐 엔지니어 팀을 이끌어 보세요. 귀하는 높은 개발 표준을 유지하기 위해 코드 및 디자인 검토에 참여하게 됩니다.
- 제품, 디자인, 분석 전반에 걸쳐 다기능 리더와 협력하여 제품 로드맵을 구축하고 고객 중심 측정 기준을 설정하며 실험 설계를 수행합니다.
- 제품 제공 및 엔지니어링 로드맵 확보를 위해 팀과 함께 분기별 계획을 주도하고 원활한 실행 계획을 수립합니다.
- 팀을 위한 엔지니어링 전략 및 엔지니어링 주요 결과 목표를 설정하고 시스템 및 모듈의 테스트 가능성, 가용성, 보안 및 코드 품질을 지속적으로 개선합니다.
- 수석 엔지니어링 인재를 유치 및 유지하고, 팀과 Grab 전체에서 엔지니어링 인재를 적극적으로 멘토링하고 개발합니다.
- 팀 인력을 비즈니스 요구 사항에 맞게 조정하고 변화하는 요구 사항에 신속하게 적응하세요.
필수 역량
- 경험:백엔드 기술에 대한 엔지니어링 경험 8년 이상, 성공적인 소프트웨어 엔지니어링 관리자로서 최소 2년 이상
- 리더십 및 인재 개발:멘토링 엔지니어의 입증된 실적을 통해 최고의 인재를 유치하고 유지하여 잠재력을 최대한 발휘할 수 있는 입증된 경험
- 기술 숙련도:
- CI/CD 도구(Jenkins, GitLab 또는 유사한 플랫폼)에 대한 숙련도
- MySQL, PostgreSQL 등 데이터베이스 아키텍처 경험
- AWS, Azure 또는 Google Cloud 환경에서 코드를 배포하는 실무 경험
- 문화적 적합성:강한 겸손과 공감 능력을 갖춘 문화적 역할 모델로, 소매를 걷어붙이고 팀과 함께 협력하여 엔지니어링 우수성을 주도할 준비가 되어 있습니다.
그랩에서의 삶
그랩은 구성원의 웰빙을 중요하게 생각하며, 다음과 같은 글로벌 복지를 제공합니다:
- 다음과 같은 지원을 제공합니다:정기 생명보험및 포괄적인의료 보험.
- 또한GrabFlex,자신의 필요와 목표에 맞는 복지 패키지를 설계할 수 있습니다.
- 삶의 중요한 순간을 사랑하는 사람들과 함께할 수 있도록가족 돌봄 휴가및생일 휴가, 그리고 지역사회에 기여할 수 있도록Love-all-Serve-all (LASA)봉사 휴가
- 비공개 지원 프로그램도 제공합니다.Grabber Assistance Programme삶의 어려움 속에서 본인과 가족을 지원하고 돕습니다.
- 차별화된 근무 시간과 같은 FlexWork 방식을 통해 개인적인 약속과 삶의 요구 사이의 균형을 맞추는 것이 더 쉬워집니다.
그랩의 핵심 가치
우리는 다양한 Grabbers가 최고의 성장과 성과를 낼 수 있도록 포용적이고 공평한 직장을 구축하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 기회 균등 고용주로서 우리는 국적, 민족, 종교, 연령, 성 정체성, 성적 취향, 가족에 대한 헌신, 신체적, 정신적 장애나 장애, 기타 그들을 독특하게 만드는 특성에 관계없이 모든 후보자를 공정하고 동등하게 고려합니다.