그랩과 우리의 업무 환경
Grab은 동남아시아 최고의 슈퍼앱입니다. 좋아하는 식사를 배달하는 것부터 재정 관리를 돕는 것, 번거로움 없이 시내를 돌아다니는 것까지, 우리는 모든 것을 도와드립니다. Grab에서는 목적이 우리에게 즐거움을 주고 습관이 우수성을 구축하는 동시에 기술과 AI의 힘을 활용하여 모든 사람에게 마음과 굶주림, 명예와 겸손을 바탕으로 경제적으로 힘을 실어줌으로써 동남아시아를 발전시키겠다는 사명을 완수합니다.
팀 소개
대출 팀은 대출 관리 시스템, 상환 엔진 및 상품 흐름 조정자와 같은 중요한 플랫폼 구성 요소를 관리하면서 다양한 사용자 세그먼트를 위한 안전하고 다용도의 대출 상품을 구축합니다. 우리는 서비스가 부족한 커뮤니티에 초점을 맞춰 수백만 명에게 영향을 미치는 분산 시스템을 만듭니다. 멱등성, CAP 정리, 분산 계약과 같은 개념은 우리가 개발하는 시스템에 중요합니다.
역할을 알아보세요
우리는 우리 팀에 합류하기 위해 필요한 기술과 그 이상을 갖춘 열정적인 수석 엔지니어를 찾고 있습니다. 백엔드 구성 요소를 설계, 개발 및 유지 관리할 수 있는 기회가 제공됩니다. 제품, 비즈니스 및 프로그램 관리 팀과 협력하여 결과물을 보장하게 됩니다. 또한 코드 검토, 정적 분석, 기능 플래그 지정 및 내부 API의 의미 체계 버전 관리를 포함하여 대규모 팀을 위한 소프트웨어 엔지니어링 모범 사례를 채택하고 옹호하게 됩니다. 귀하의 역할 중 중요한 부분은 백엔드 시스템의 설계 및 아키텍처와 관련됩니다. 엔지니어링 관리자에게 보고하게 됩니다.
직장 유형: 이 역할은 현장에서 싱가포르 사무실을 기반으로 합니다.
주요 업무
- 창의성을 고취하고 시스템 성능을 향상하며 팀 전체의 효율성을 향상시키는 기술 개선을 제안하고 주도하게 됩니다.
- 기술 및 제품 검토 회의에 참여하여 귀중한 통찰력을 제공하고 건설적인 피드백을 제공합니다.
- 전체 개발 프로세스를 주도적으로 관리하면서 유지 관리가 가능하고 안정적인 고품질 코드를 제공하세요.
- SRE 및 DevOps 팀과 협력하여 확장 가능하고 안정적인 인프라를 관리하고 개선합니다.
- 대기 순환에 참여하여 시스템 문제를 해결하고 원활하고 중단 없는 운영을 보장합니다.
- 프로젝트를 주도하여 모든 파트너 간의 명확한 이해를 보장하고 고객과 파트너에게 업데이트 및 해결 방법을 제공하며 성공적인 결과에 대한 책임을 집니다.
필수 역량
- 관련 분야에서 10년의 경험과 대출 도메인 경험을 가져오세요.
- DBMS, 캐시, NoSQL, 웹, 앱 서버를 포함한 강력한 백엔드 시스템을 구축하세요.
- Golang에 능숙하며 데이터 구조, 알고리즘 및 운영 체제와 같은 컴퓨터 과학 기초에 대한 강력한 지식을 적용합니다.
- 귀하는 제품, 엔지니어링 및 비즈니스 요구 사항의 균형을 맞추는 주도성, 창의성 및 예리한 능력을 입증하게 됩니다.
- 웹 기술 및 분산 시스템에 대한 경험을 활용하여 확장 가능하고 안정적인 솔루션을 구축하게 됩니다.
- 소비자 대상 제품을 구축한 경험으로 가치를 더하세요.
- OLTP 시스템 및 성능 개발에 대한 지식을 제공하십시오.
- AWS, Azure, Google Cloud 환경에서 코드 배포 경험
그랩에서의 삶
그랩은 구성원의 웰빙을 중요하게 생각하며, 다음과 같은 글로벌 복지를 제공합니다:
- 다음과 같은 지원을 제공합니다:정기 생명보험및 포괄적인의료 보험.
- 또한GrabFlex,자신의 필요와 목표에 맞는 복지 패키지를 설계할 수 있습니다.
- 삶의 중요한 순간을 사랑하는 사람들과 함께할 수 있도록가족 돌봄 휴가및생일 휴가, 그리고 지역사회에 기여할 수 있도록Love-all-Serve-all (LASA)봉사 휴가
- 비공개 지원 프로그램도 제공합니다.Grabber Assistance Programme삶의 어려움 속에서 본인과 가족을 지원하고 돕습니다.
- 차별화된 근무 시간과 같은 FlexWork 방식을 통해 개인적인 약속과 삶의 요구 사이의 균형을 맞추는 것이 더 쉬워집니다.
그랩의 핵심 가치
우리는 다양한 Grabbers가 최고의 성장과 성과를 낼 수 있도록 포용적이고 공평한 직장을 구축하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 기회 균등 고용주로서 우리는 국적, 민족, 종교, 연령, 성 정체성, 성적 취향, 가족에 대한 헌신, 신체적, 정신적 장애나 장애, 기타 그들을 독특하게 만드는 특성에 관계없이 모든 후보자를 공정하고 동등하게 고려합니다.