그랩과 우리의 업무 환경
Grab은 동남아시아 최고의 슈퍼앱입니다. 좋아하는 식사를 배달하는 것부터 재정 관리를 돕는 것, 번거로움 없이 시내를 돌아다니는 것까지, 우리는 모든 것을 도와드립니다. Grab에서는 목적이 우리에게 즐거움을 주고 습관이 우수성을 구축하는 동시에 기술과 AI의 힘을 활용하여 모든 사람에게 마음과 굶주림, 명예와 겸손을 바탕으로 경제적으로 힘을 실어줌으로써 동남아시아를 발전시키겠다는 사명을 완수합니다.
팀 소개
인도네시아 자카르타의 비즈니스 플랫폼 팀에 합류할 수석 백엔드 엔지니어를 찾고 있습니다. 비즈니스 플랫폼은 비즈니스와 기업이 동남아시아 전역에서 대규모로 소비자를 온보딩, 운영, 성장 및 서비스할 수 있도록 지원하는 백엔드 기능을 강화합니다.
포지션 소개
이 역할에서는 비즈니스 프로필을 관리하고, 메타데이터를 저장하고, 비즈니스 구성 및 관련 운영 워크플로를 관리하는 백엔드 플랫폼 서비스를 설계, 구축 및 발전시키게 됩니다. 비즈니스 데이터 및 워크플로의 진실 소스에 가까운 시스템, 즉 기업의 운영 설정 방식, 내부 팀의 안정적인 운영 방식, 다운스트림 제품이 신뢰할 수 있는 비즈니스 정보를 사용하는 방식에 직접적인 영향을 미치는 시스템에서 작업하게 됩니다. 이상적인 후보자는 강력한 주인의식, 실용적인 시스템 설계 사고, 복잡성을 분산시키기보다는 단순화하는 플랫폼 구축에 대한 헌신을 보여줄 것입니다.
주요 업무
- 백엔드 또는 플랫폼 엔지니어링, 확장 가능한 생산 시스템 구축 분야에서 5년 이상의 경험
- 서비스 지향 아키텍처 경험이 있고 하나 이상의 백엔드 언어(Go, Java 또는 Kotlin)에 대한 뛰어난 능숙도
- 공유 플랫폼 또는 도메인 시스템을 위한 API, 서비스 경계, 데이터 모델 및 시스템 통합을 설계한 입증된 경험
- SQL/NoSQL 데이터베이스, 확장성, 최종 일관성 개념을 포함한 분산 시스템에 대한 확실한 이해
- 이벤트 중심 또는 메시지 기반 아키텍처, 캐싱 전략, 관찰 가능성/모니터링 도구에 대한 실무 경험
- CI/CD 파이프라인 및 배포 자동화를 포함한 클라우드 플랫폼(AWS, GCP, Azure) 및 클라우드 네이티브 개발에 익숙합니다.
- RESTful API, 버전 제어(Git), 컨테이너화(Docker/Kubernetes) 및 메시징 시스템(Kafka/RabbitMQ) 작업 경험
- 효과적인 협업 능력을 갖춘 강력한 분석, 문제 해결 및 의사소통 능력 SaaS, 전자상거래 도메인 경험 또는 주니어 엔지니어 멘토링 경험은 장점입니다.
필수 역량
- 판매자, 전자상거래, 마켓플레이스, 판매자 플랫폼, 카탈로그 또는 비즈니스 구성 시스템과 같은 영역에서의 경험
- 비즈니스 플랫폼 또는 SaaS 제품 구축 경험
- 확장성 패턴 및 최종 일관성을 포함한 분산 시스템에 대한 강력한 이해
- 메시지 대기열 시스템(예: Kafka, RabbitMQ) 및 이벤트 기반 아키텍처에 대한 지식
- 컨테이너화 및 조정 도구 사용 경험(Docker, Kubernetes)
- 시스템 성능 최적화 및 모니터링/관찰 솔루션 구현 분야에서 입증된 실적
- 생산성과 작업 흐름을 개선하기 위해 AI 도구와 최신 기술에 노출
- 강력한 협업 능력을 갖춘 멘토링 또는 선도적인 주니어 엔지니어 경험
- Agile/Scrum 방법론 및 작업 방식에 대한 지식
- 보안 모범 사례 및 보안 코딩 원칙에 대한 이해
그랩에서의 삶
그랩은 구성원의 웰빙을 중요하게 생각하며, 다음과 같은 글로벌 복지를 제공합니다:
- 다음과 같은 지원을 제공합니다:정기 생명보험및 포괄적인의료 보험.
- 또한GrabFlex,자신의 필요와 목표에 맞는 복지 패키지를 설계할 수 있습니다.
- 삶의 중요한 순간을 사랑하는 사람들과 함께할 수 있도록가족 돌봄 휴가및생일 휴가, 그리고 지역사회에 기여할 수 있도록Love-all-Serve-all (LASA)봉사 휴가
- 비공개 지원 프로그램도 제공합니다.Grabber Assistance Programme삶의 어려움 속에서 본인과 가족을 지원하고 돕습니다.
- 차별화된 근무 시간과 같은 FlexWork 방식을 통해 개인적인 약속과 삶의 요구 사이의 균형을 맞추는 것이 더 쉬워집니다.
그랩의 핵심 가치
우리는 Grabbers가 최고의 성장과 성과를 낼 수 있도록 평등한 기회를 제공하는 포용적이고 공평한 직장을 구축하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 우리는 국적, 민족, 인종, 종교, 나이, 성별, 가족 관계, 신체적, 정신적 장애나 장애, 기타 그들을 독특하게 만드는 특성에 관계없이 모든 후보자를 공정하고 동등하게 고려합니다.