그랩 (Grab)

엔지니어링 매니저 II, 결제

경력 · 싱가포르, 싱가포르 · 정규직

진행 중

한눈에 보기

경력 경력
근무지 싱가포르, 싱가포르
근무형태 오피스
고용형태 정규직
지원 시작 2026-03-30
지원 마감 미기재
핵심 기술 Go, Scala, Backend
전형 원문 확인

지원 전 체크포인트

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  • 혜택과 보상 항목이 정리되어 있어 비슷한 공고와 비교하기 좋습니다.

상세 내용

그랩과 우리의 업무 환경

Grab은 동남아시아 최고의 슈퍼앱입니다. 좋아하는 식사를 배달하는 것부터 재정 관리를 돕는 것, 번거로움 없이 시내를 돌아다니는 것까지, 우리는 모든 것을 도와드립니다. Grab에서 목적은 우리에게 우수성을 구축할 수 있는 기쁨과 습관을 제공하는 동시에 기술과 AI의 힘을 활용하여 모든 사람에게 마음, 굶주림, 명예, 겸손을 갖춘 경제적 역량을 부여함으로써 동남아시아를 발전시키겠다는 사명을 전달합니다.

팀 소개

Grab Financial Group(GrabFin)에서는 동남아시아 결제의 미래를 구축하고 있습니다. 엔지니어링 관리자로서 귀하는 제품 관리자, 비즈니스 리더, 운영 등 조직의 다른 이해관계자와 긴밀히 협력하여 핵심 결제 시스템의 조정 플랫폼 문제를 해결하고 사용자에게 최고의 조정 플랫폼 기능을 제공하는 엔지니어링 팀을 이끌게 됩니다. 이 역할을 수행하려면 결제 및 재무 분야 지식, 탄탄한 기술, 전략적 지도, 기술 리더십 및 인력 관리 기술이 필요합니다.

포지션 소개

귀하는 핀테크 기반을 위한 중앙 화해 플랫폼의 설계, 구축 및 운영을 담당하는 소프트웨어 엔지니어와 QA(SET)로 구성된 엔지니어링 팀을 이끌게 됩니다. 당사의 솔루션은 미션 크리티컬하며 세계에서 가장 역동적이고 다양한 시장에서 연중무휴 24시간 운영됩니다. 신뢰성, 보안, 규정 준수 및 속도는 선택 사항이 아니라 기본입니다.

선임 엔지니어링 관리자에게 보고하고 One-North에 있는 Grab Singapore 사무실에서 현장 근무를 하게 됩니다.

업무 유형: Grab은 5일 동안 사무실에서 근무합니다.

주요 업무

  • 제품 및 엔지니어링 전략과 로드맵의 계획과 실행을 주도합니다. 비즈니스 목표와 변화하는 우선순위에 맞춰 조정하세요. 주기 계획과 팀 OKR을 추진하여 측정 가능한 결과를 제공합니다.
  • "플랫폼화"를 수용하여 여러 시장에 서비스를 제공하고 미래의 비즈니스 목표를 달성하는 재사용 가능하고 확장 가능한 기능을 만듭니다.
  • 자체 운영 우수성 및 플랫폼 효율성. On-Call 순환 참여는 필수입니다.
  • 엔지니어링 표준 및 문화를 향상시켜 주인의식, 기술, 협업 및 지속적인 개선을 촉진합니다.
  • 생산성 향상, 기술 부채 감소, 프로세스 최적화에 중점을 두고 팀의 소프트웨어 개발 수명주기를 개선하기 위한 이니셔티브를 추진합니다.
  • 제품 관리자, 디자이너, 운영 및 비즈니스 이해관계자를 포함한 다기능 팀과 협력하여 동급 최고의 제품을 구축하세요. 프로젝트에 대한 명확한 목표, 결과물 및 성공 지표를 정의합니다.
  • 높은 품질을 유지하기 위해 설계 및 코드 검토에 참여하고 기술 지침을 제공합니다. 확장 가능하고 안전하며 테스트 가능하고 유지 관리 가능한 시스템에 중점을 두고 실무 코딩 전문 지식을 적용합니다.
  • 엔지니어링 인재를 모집하고 멘토링하며 유지하세요. 팀원에게 명확한 성장 경로를 제공하고 지속적인 학습과 혁신의 문화를 조성합니다.
  • 민첩한 작업 환경에서 복잡한 문제를 해결한 경험이 있습니다.

필수 역량

  • 알고리즘, 데이터 구조 및 소프트웨어 엔지니어링 원리에 대한 전문 지식을 갖춘 컴퓨터 과학의 탄탄한 기초.
  • 실습 코딩 기술과 확장 가능한 아키텍처에 대한 이해를 갖춘 소프트웨어 엔지니어링 분야에서 최소 8년의 전문 경험
  • 백엔드(Golang) 또는 웹 개발에 대한 실무 기술을 갖춘 엔지니어링 팀 구축 및 확장 경험(3년 이상 8명 이상의 엔지니어로 구성된 팀 관리). 시스템 확장성, 가용성, 테스트 가능성, 유지 관리 가능성 및 보안에 대한 엔지니어링 모범 사례를 숙지합니다.
  • (마이크로서비스, Golang) 및 클라우드 플랫폼(예: AWS).
  • 고급 데이터 기술(예: OLAP, OLTP, MPP, 스트리밍)을 사용해 대규모 문제를 해결하는 실무 경험. 플랫폼 구축 경험이 유리합니다.
  • 확장성이나 안정성을 저하시키지 않고 성장, 수익화, 규정 준수를 허용하는 기술 아키텍처로 비즈니스 모델 또는 제품 사양을 변환한 경험
  • 운영 및 규정 준수 우수성 – 관찰 가능성, SLA, 보안, 데이터 거버넌스 및 규제 보고에 대한 모범 사례를 구현하는 능력입니다.
  • 결제 분야의 탄탄한 전문 지식 - 게이트웨이, 인수자, 자금 흐름(예: 조정 및 결제)에 대한 이해.
  • 백엔드 아키텍처, 결제 통합, 토큰화, 암호화, 실시간 거래 처리 및 오프라인 거래 처리를 포함한 최신 결제 기술 스택에 대한 실무 경험.
  • 다양한 팀을 관리해 본 경험이 있습니다. 다른 사람들을 코칭하고 영감을 주며 협업적인 팀 환경을 구축한 경험이 있습니다.
  • 다양한 문화와 지역의 이해관계자들에게 영향을 미친 경험이 있습니다.
  • 글로벌 팀과 협력하고 지역 간 프로젝트에서 협업한 경험이 있습니다.

그랩에서의 삶

그랩은 구성원의 웰빙을 중요하게 생각하며, 다음과 같은 글로벌 복지를 제공합니다:

  • 정기 생명 보험과 종합 의료 보험으로 여러분을 도와드리겠습니다.
  • GrabFlex를 사용하여 귀하의 필요와 열망에 맞는 혜택 패키지를 만드십시오.
  • 육아 휴가 및 생일 휴가를 통해 사랑하는 사람들과 함께 인생에서 중요한 순간을 축하하고, LASA(Love-all-Serve-all) 자원 봉사 휴가를 통해 지역 사회에 환원하세요.
  • 우리는 인생의 어려움을 통해 귀하와 귀하가 사랑하는 사람들을 안내하고 고양시키는 기밀 Grabber 지원 프로그램을 보유하고 있습니다.

 

그랩의 핵심 가치

우리는 다양한 Grabbers가 최고의 성장과 성과를 낼 수 있도록 포용적이고 공평한 직장을 구축하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 기회 균등 고용주로서 우리는 국적, 민족, 종교, 연령, 성 정체성, 성적 취향, 가족에 대한 헌신, 신체적, 정신적 장애나 장애, 기타 그들을 독특하게 만드는 특성에 관계없이 모든 후보자를 공정하고 동등하게 고려합니다.

Benefits

혜택과 보상

정기 생명보험과 종합 의료보험을 제공합니다.

GrabFlex를 통해 개인 상황과 선호에 맞는 복지 패키지를 선택할 수 있습니다.

육아 휴가, 생일 휴가, LASA(Love-all-Serve-all) 자원봉사 휴가를 지원합니다.

비공개 임직원 지원 프로그램을 통해 본인과 가족을 위한 상담 및 지원을 제공합니다.

유연근무와 FlexWork 방식을 통해 개인 일정과 업무의 균형을 돕습니다.

다양성과 포용을 중시하며, 배경과 특성에 관계없이 공정한 채용과 성장을 지향합니다.

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