Grab은 동남아시아 최고의 슈퍼앱입니다. 좋아하는 식사를 배달하는 것부터 재정 관리를 돕는 것, 번거로움 없이 시내를 돌아다니는 것까지, 우리는 모든 것을 도와드립니다. Grab에서는 목적이 우리에게 즐거움을 주고 습관이 우수성을 구축하는 동시에 기술과 AI의 힘을 활용하여 모든 사람에게 마음과 굶주림, 명예와 겸손을 바탕으로 경제적으로 힘을 실어줌으로써 동남아시아를 발전시키겠다는 사명을 완수합니다.
팀에 대해 알아보세요:
Grab의 포괄적인 엔지니어링 팀에 합류하세요. 귀하의 작업은 매일 수억 명의 삶에 긍정적인 영향을 미치기 위한 우리 사명의 핵심이 될 것입니다. 우리는 특히 매일 수백만 건의 거래를 처리하는 결제 플랫폼을 강화하는 데 있어 혁신에 대한 열정을 갖고 있습니다. 결제 팀의 일원으로서 귀하는 Grab의 결제 요구 사항을 충족할 수 있는 고품질의 확장 가능한 솔루션을 설계, 제공 및 유지 관리하는 일을 담당하게 됩니다. 우리는 다양한 관점과 신선한 아이디어를 소중히 여기며 동남아시아에서 가장 널리 사용되는 앱 중 하나를 개선할 수 있는 기회를 제공합니다.
역할을 알아보세요:
따라서 우리 팀에 합류할 경험 많고 열정적인 엔지니어를 찾고 있습니다. 귀하는 Grab 결제 팀의 일원으로서 Grab의 결제 요구 사항을 충족할 수 있는 고품질의 확장 가능한 솔루션을 설계, 제공 및 유지 관리하는 일을 담당하게 됩니다. Engineering Manager II에게 보고하게 됩니다.
주요 업무:
- 서비스의 가용성, 확장성, 대기 시간 및 효율성을 향상시키기 위해 Go 코드를 설계하고 작성하세요.
- 엔지니어링 팀과 협력하여 규모와 성능을 목표로 하는 새로운 아키텍처를 개발하고 유지하기 위한 코드 및 디자인 검토에 참여하세요.
- 서비스 용량 및 수요 계획, 소프트웨어 성능 분석, 튜닝 및 최적화에 기여합니다.
- 인프라 팀과 긴밀히 협력하여 백엔드 서비스를 구축 및 확장하고 조사 중에 근본 원인 분석을 수행합니다.
- 근무 교대 중에 생산 사고를 사전에 디버그 및 해결하고 동료에게 기술 지침과 멘토링을 제공합니다.
- 제품 및 비즈니스 팀과 협력하여 기능 사양을 정의하고 프로토타입화하는 동시에 사이트 안정성을 보장합니다.
- 학사 학위 또는 고급 학위를 취득한 후 최소 6년의 관련 경험이 있어야 합니다.
- 구문, 의미 체계, 표준 라이브러리, 동시성 기능 및 애플리케이션 최적화 경험에 대한 깊은 이해를 바탕으로 Golang에 능숙합니다.
- 데이터베이스 성능, 쿼리 튜닝 및 안정성에 대한 전문 지식을 포함하여 MySQL 및 PostgreSQL과 같은 RDBMS 기술에 대한 경험.
- AWS 또는 GCP와 같은 클라우드 플랫폼에 대한 지식과 확장 가능한 인터넷 규모의 마이크로서비스 설계에 대한 지식. 관련 자격증은 플러스입니다.
- Terraform 및 AWS CloudFormation과 같은 IaC(Infrastructure as Code) 도구에 대한 전문 지식과 인프라 자동화 경험.
- GIT, Jenkins 및 단위 테스트 프레임워크와 같은 도구를 활용하여 TDD, 지속적인 통합 및 지속적인 전달과 같은 개발 방식에 대한 강력한 기술입니다.
그랩에서의 삶
그랩은 구성원의 웰빙을 중요하게 생각하며, 다음과 같은 글로벌 복지를 제공합니다:
- 정기 생명 보험과 종합 의료 보험으로 여러분을 도와드리겠습니다.
- GrabFlex를 사용하여 귀하의 필요와 열망에 맞는 혜택 패키지를 만드십시오.
- 육아 휴가 및 생일 휴가를 통해 사랑하는 사람들과 함께 인생에서 중요한 순간을 축하하고, LASA(Love-all-Serve-all) 자원 봉사 휴가를 통해 지역 사회에 환원하세요.
- 우리는 인생의 어려움을 통해 귀하와 귀하가 사랑하는 사람들을 안내하고 고양시키는 기밀 Grabber 지원 프로그램을 보유하고 있습니다.
- 차별화된 근무 시간과 같은 FlexWork 방식을 통해 개인적인 약속과 삶의 요구 사이의 균형을 맞추는 것이 더 쉬워집니다.
그랩의 핵심 가치
우리는 다양한 Grabbers가 최고의 성장과 성과를 낼 수 있도록 포용적이고 공평한 직장을 구축하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 기회 균등 고용주로서 우리는 국적, 민족, 종교, 연령, 성 정체성, 성적 취향, 가족에 대한 헌신, 신체적, 정신적 장애나 장애, 기타 그들을 독특하게 만드는 특성에 관계없이 모든 후보자를 공정하고 동등하게 고려합니다.
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