그랩과 우리의 업무 환경
Grab은 동남아시아 최고의 슈퍼앱입니다. 좋아하는 식사를 배달하는 것부터 재정 관리를 돕는 것, 번거로움 없이 시내를 돌아다니는 것까지, 우리는 모든 것을 도와드립니다. Grab에서는 목적이 우리에게 즐거움을 주고 습관이 우수성을 구축하는 동시에 기술과 AI의 힘을 활용하여 모든 사람에게 마음과 굶주림, 명예와 겸손을 바탕으로 경제적으로 힘을 실어줌으로써 동남아시아를 발전시키겠다는 사명을 완수합니다.
팀 소개
Merchant App Flutter 팀은 Grab을 사용하여 비즈니스를 위한 핵심 판매자 앱을 구축하고 유지관리합니다. 소규모 현지 공급업체를 지원하든 국제 프랜차이즈를 확장하든 팀은 판매자에게 권한을 부여하는 도구를 만드는 데 중점을 둡니다. 귀하는 판매자 경험을 향상하고 영향력 있는 솔루션을 제공하기 위해 최선을 다하는 열정적인 엔지니어들로 구성된 긴밀한 그룹에 합류하게 됩니다.
포지션 소개
소프트웨어 엔지니어링 관리자에게 보고하면 Grab 판매자 앱의 기능 개발과 엔지니어링 최적화에 집중하게 됩니다. 이 역할을 통해 귀하는 고품질 기술 솔루션을 제공하고 판매자를 위한 도구를 확장하며 영향력 있는 엔지니어링 기여에 대한 소유권을 갖는 직접적인 책임을 맡게 됩니다. 이 역할은 자카르타에 기반을 둔 현장 역할입니다.
주요 업무
- 판매자 작업 흐름을 개선하기 위해 앱 기능을 개발하고 강화하여 앱이 효율적이고 반응성이 뛰어나며 사용자 친화적인지 확인합니다.
- 종속성 주입 또는 MVVM과 같은 모범 사례를 사용하여 명확하고 확장 가능한 프로그래밍 솔루션을 설계하게 됩니다.
- 응답 시간, 배터리 사용, 스토리지 영향과 같은 문제를 해결하기 위해 앱 성능을 분석하고 최적화합니다.
- 강력한 단위 테스트와 통합 테스트를 작성하고 QA 엔지니어와 협력하여 앱 출시 중에 품질 표준을 유지하게 됩니다.
- 기술 일관성과 장기적인 성능 목표를 보장하면서 현재 기능을 유지하고, 버그를 해결하고, 코드 기능을 향상시키게 됩니다.
- 중요한 모바일 문제에 대해 당직 순환 근무를 하며 신속한 수정과 논리적 문제 해결의 균형을 맞추게 됩니다.
필수 역량
- 6년 이상의 소프트웨어 엔지니어링 경험,풀스택 개발
- 고성장 환경에서 분산 시스템을 구축하고 확장한 입증된 실적입니다.
- 백엔드 언어에 대한 깊은 전문 지식(바람직하게는Go) 및 최신 프런트엔드 프레임워크(React) 또는 모바일(플러터).
- 코드의 청결성만큼 사용자의 "예약 지연 시간"에 대해 관심을 갖게 만드는 제품 엔지니어 사고방식입니다.
- 기술적이지 않은 이해관계자에게 복잡한 기술적 상충관계를 명확하고 설득력 있게 설명하는 능력.
- AWS DynamoDB와 같은 MySQL 및 NoSQL 데이터베이스를 포함한 데이터베이스 기술에 대한 확실한 이해
- CI/CD 파이프라인과 회귀 테스트를 사전에 자동화하여 고품질 코드가 더 빠르고 안전하게 프로덕션에 도달할 수 있도록 합니다.
- 품질에 대한 엄격한 접근 방식. 귀하는 초고속 단위 테스트부터 포괄적인 통합 및 E2E(엔드 투 엔드) 제품군에 이르기까지 테스트 피라미드에 능숙합니다.
그랩에서의 삶
그랩은 구성원의 웰빙을 중요하게 생각하며, 다음과 같은 글로벌 복지를 제공합니다:
- 다음과 같은 지원을 제공합니다:정기 생명보험및 포괄적인의료 보험.
- 또한GrabFlex,자신의 필요와 목표에 맞는 복지 패키지를 설계할 수 있습니다.
- 삶의 중요한 순간을 사랑하는 사람들과 함께할 수 있도록가족 돌봄 휴가및생일 휴가, 그리고 지역사회에 기여할 수 있도록Love-all-Serve-all (LASA)봉사 휴가
- 비공개 지원 프로그램도 제공합니다.Grabber Assistance Programme삶의 어려움 속에서 본인과 가족을 지원하고 돕습니다.
- 차별화된 근무 시간과 같은 FlexWork 방식을 통해 개인적인 약속과 삶의 요구 사이의 균형을 맞추는 것이 더 쉬워집니다.
그랩의 핵심 가치
우리는 Grabbers가 최고의 성장과 성과를 낼 수 있도록 평등한 기회를 제공하는 포용적이고 공평한 직장을 구축하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 우리는 국적, 민족, 인종, 종교, 나이, 성별, 가족 관계, 신체적, 정신적 장애나 장애, 기타 그들을 독특하게 만드는 특성에 관계없이 모든 후보자를 공정하고 동등하게 고려합니다.