이 직종 정보
사이보우즈의 기업이념인 '팀워크 넘치는 사회를 창조한다'를 실현하기 위해 kintone은 전세계에 팀워크를 전파하는 역할을 담당하는 제품입니다. 모든 업종의, 모든 사람의, 모든 일을 지원하는 업무 개선 플랫폼으로서, 국내외에서 38,000사 이상의 고객에게 이용하고 있습니다.
일본발의 BtoB SaaS로서 국내에서는 높은 평가를 받고 있습니다만, 글로벌에서는 수많은 스타트업의 하나에 지나지 않습니다. kintone을 전세계에서 사용되는 제품으로 성장시키기 위해 아직해야 할 일이 많이 있습니다.
kintone의 개발 조직은 100명을 넘는 규모가 되어, 도메인 영역이나 기술 영역에 근거해 팀을 편성해, 역할 분담을 실시하고 있습니다. 고객에게 kintone을 제공하기 위해 프라이빗 클라우드/퍼블릭 클라우드에서 kintone을 운용하는 구조나 서비스를 지원하는 백엔드 서비스도 빠뜨릴 수 없습니다. 서비스 플랫폼 개발을 추진하는 것으로, 고객에게 안심하고 kintone을 사용해, 신속하게 가치를 전달할 수 있는 구조 만들기를 목표로 하고 있습니다.
이 서비스 플랫폼을 담당하는 플랫폼 엔지니어는 약 25명으로 구성되어 부내에서 3개의 팀으로 나뉘어 업무를 진행하고 있습니다.
모집 배경
킨톤의 가치 창조를 지원하는 개발 플랫폼을 만듭니다.
kintone은 많은 팀의 일상 업무를 지원하는 SaaS 서비스로 계속 성장하고 있습니다.
그 성장을 지원하기 위해서는 새로운 기능을 개발하는 것은 물론, 기존의 구조를 이해한 다음, 보다 나은 개발 체험이나 가치 제공에 연결해 나가는 것이 빠뜨릴 수 없습니다.
이러한 대처를 팀으로 진행해 나가기 위해, 인프라나 백엔드 서비스의 개발·운용을 담당하는 플랫폼을 지지하는 엔지니어를 모집하고 있습니다.
본 위치의 역할
이 포지션의 역할은 제품 개발 팀이 인프라와 기반의 복잡성을 의식하지 않고 본질적인 가치 창출에 집중할 수 있도록 개발 플랫폼과 지원을 제공하는 것입니다.
개발자를 위한 플랫폼 개발에 주력하면서 제품 개발 팀에 대한 가치 제공 수단을 넓혀 나갈 것입니다.
또한 개발 환경의 안정성을 향상시키고 팀과 서비스를 가로지르는 품질을 담보함으로써 새로운 서비스와 기능을 추가하기 쉬운 상태를 지원해 나갈 것입니다.
이 역할을 담당함에 있어서는, 기존의 구조나 지금까지의 경위를 이해하면서, 팀이나 다른 팀과 협동해 개선을 앞으로 나아가는 것을 소중히 하고 있습니다.
자율적으로 생각 행동하면서도 대화와 공유를 거듭하면서 팀으로서 성과를 내는 스탠스를 기대하고 있습니다.
사이보우즈의 기업이념에 공감해, 함께 kintone의 개발에 임해 주시는 분의 응모를 기다리고 있습니다.
본 포지션의 활동에 대해서는, 이하의 자료도 함께 봐 주세요.
플랫폼 엔지니어(kintone)의 팀 소개 자료입니다.
채용 정보
| 업무 내용 |
kintone을 지원하는 플랫폼 및 백엔드 서비스의 개발 및 운영을 담당합니다.
제품 개발 팀과 소통하고, 개발 복잡성을 해결하고, 운영 문제를 찾아 수정하는 등의 작업을 수행합니다.
아래가 활동 내용의 예입니다.
- 사내, 제품 개발 팀이 공통으로 이용하는 클라우드 기반·개발 기반의 설계 및 운용
- IaC / CI/CD / Kubernetes 등에 의한 개발 효율화·표준화 추진
- 제품 개발 팀과 협력하여 운영 과제 개선 지원
- 모니터링, 보안 및 신뢰성 향상을 위한 메커니즘 만들기
플랫폼 엔지니어링 부서의 시작 배경과 kintone의 기반을 뒷받침하는 기술적 과제, 팀의 문화에 대해서는 아래의 블로그 릴레이에서 자세히 소개합니다.
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| 업무 변경 범위 |
회사가 정하는 업무 ※본인의 희망을 듣지 않고 이동·전근시키는 일은 없습니다.
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| 기술 스택(예) |
- 백엔드 서비스: Java, Kotlin, Spring Boot, Go
- 인프라: Kubernetes 기반 프라이빗 클라우드(국내 시장용), 일부 기능으로 AWS 사용
- 모니터링: Grafana, PagerDuty 등
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| 필수 기술 및 조건 |
- '팀워크 넘치는 사회 만들기'라는 기업 이념에 대한 공감
- 웹 애플리케이션 개발 경험 5년 이상
- Java/Kotlin과 같은 JVM 기반 언어를 사용한 웹 애플리케이션 개발 경험
- 프로덕션 워크로드 컨테이너 애플리케이션 개발 및 운영 경험
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| 환영 기술 및 조건 |
- Kubernetes를 이용한 시스템 구축 경험
- CI/CD 및 Infrastructure as Code에 대한 이해와 실천 경험
- 팀과 프로젝트를 선도한 경험
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| 근무지 |
업무 내용이나 팀의 일방법과의 매칭을 전제로 전국의 각 오피스나 집 등,
일하는 장소를 선택할 수 있습니다. 입학시에 일하는 방법의 희망을 알려주십시오.
※일본 국내에서의 근무가 전제입니다.
※삿포로 영업소, 센다이 오피스, 요코하마 오피스는 그 지역에서 일할 필연적인 직종(영업직)을 우선으로 하고 있습니다.
수동 흡연 조치: 실내 금연(일부 거점을 제외하고 시설 내에 흡연실 있음)
관련 페이지:액세스 맵 | 사이보우즈 주식회사
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| 근무 장소 변경 범위 |
회사가 정하는 장소(리모트 워크를 실시하는 장소를 포함한다) ※본인의 희망을 듣지 않고 이동·전근시키는 일은 없습니다.
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| 근무 시간 |
근무 시간:9:00-18:00 ※플렉스 타임제(코어 타임 없음).
단, 포지션이나 급여 체계에 따라 플렉스 타임제를 적용하지 않는 경우가 있습니다.
※ 상기를 기본의 근무 시간으로서, 팀의 일하는 방법과의 매칭을 전제로 조정하실 수 있습니다.
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| 급여 |
- 예상 연봉: 6,500,000엔~10,000,000엔
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| 상여 |
연 2회(2월·8월)
※업적 연동
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| 계약 형태 |
무기 고용(기간 규정 없음)
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| 평가판 기간 |
3개월. 단, 병·부상 등, 그 외 부득이한 사유에 의해 시용 기간중의 취업이 충분하지 않고, 시용 기간 중에 적격성을 판단할 수 없는 경우에 한하여, 채용된 날로부터 6개월을 한도로 시용 기간을 연장하는 경우가 있다.
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| 직원 지주회 |
종업원 지주회 제도(선택 가입)가 있으며, 기여금에 대해 100%의 장려금을 지급하고 있습니다. 덧붙여 기부금은 월액 급여의 10%를 상한으로 합니다. (지주회에 대한 자세한 내용은 여기)
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| 사회보험/노동보험 |
건강보험, 후생연금보험, 고용보험, 산재보험 완비
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| 제수당 |
- 통근 수당(출사 실적에 근거한 실비 지급, 상한 5만엔/월, 근무 일수로의 분분 있음)
- 원격 작업 환경 수당
(5,000엔/월) 단, 계약의 소정 노동 시간이 월 80시간 이하인 경우는 2,500엔/월)
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| 휴가 |
- 완전 주휴일(토, 일), 공휴일
- 연말연시(12월 29일~1월 3일)
- 연간 유급 휴가
- 특별 휴가(예전 휴가, 케어 휴가 등. 자세한 내용은여기) 등
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