FINDA

QA 엔지니어

4~7년 · 원격 · 정규직 · 상시채용

진행 중
근무형태 재택근무

한눈에 보기

경력 4~7년
근무지 원격
근무형태 재택근무
고용형태 정규직
지원 시작 2025-10-22
지원 마감 상시채용
핵심 기술 Python
전형 원문 확인

지원 전 체크포인트

  • 상시채용 공고입니다. 최신 접수 상태를 원문에서 확인하세요.
  • 전형 절차가 공개되지 않아 원문 공고를 직접 확인하세요.
  • 혜택과 보상 항목이 정리되어 있어 비슷한 공고와 비교하기 좋습니다.

상세 내용

핀다가 기술로써 ‘임팩트'를 만드는 방법

개발자는 시도할 때 가장 빛을 발합니다. 

다 같이 좋은 방법과 아이디어를 내고, 액션으로 실행한 뒤 회고하는 환경에서 핀다는 임팩트를 만들고 있어요. 

회고 이후에는 더 발전된 아이템을 발굴하고 실행하는 선순환 사이클을 만들어낼 수 있도록 아낌없이 지원해요! 

핀다 개발자들이 어떻게 성장하고 있는지 궁금한 분들이라면?

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📋주요업무

핀다 QA 엔지니어는 유저에게 최상의 경험를 제공하기 위하여 핀다 서비스 전반의 품질을 향상시키는 활동을 하고 있어요.

  • 기획의도를 파악하여 핀다 App/Web QA Plan을 구축하고 테스트 케이스 작성 및 실행을 주도해요.
  • 프로덕트 특성에 맞는 QA 프로세스를 설계하고, 더 효율적인 표준 업무 프로세스를 고민해요.
  • APP/Web/API 테스트 자동화 시스템 유지보수를 담당하고 필요 시 개선해요.

📌자격요건

  • 인하우스 애플리케이션에 대한 깊은 이해를 바탕으로, 체계적인 검증을 통해 안정적인 서비스 품질을 확보해 본 경험이 있으신 분
  • 개발, 디자인, PO 등 메이커 포지션의 동료들과 적극적으로 커뮤니케이션 하실 수 있는 분
  • 다양한 플랫폼(Web/App/API)에 대한 개발·배포 환경을 이해하고 있으며, 이에 따른 테스트 경험을 가지고 있는 분

👍우대사항

  • ISTQB, CSTS 검증 관련 자격증을 보유하신 분
  • UI 자동화 테스트 스크립트 작성 경험이 있으신 분

🔨핀다 QA에서 사용하고 있는 기술

  • 자동화 : python, Appium, Selenium
  • 툴 : Slack, Jira, Confluence ,Figma, Postman, Proxyman

📢채용여정

  • 서류 전형 > 1차 인터뷰(사전 실기테스트 포함) > 2차 인터뷰 > 3차 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 최종 합격
  • 지원자 경력 및 채용 현황에 따라 일부 절차가 변경될 수 있습니다.
  • 각 전형의 결과는 합격 여부와 상관없이 모든 후보자분들께 전달 드립니다.
  • 산업기능요원 지원 가능합니다. (현역 전직, 보충역 신규 편입 또는 전직)


💻기타사항

  • 채용 문의 : career@finda.co.kr
  • 입사 후 3개월의 수습기간 동안 핀다에 잘 안착하실 수 있도록 Sync in Finda 온보딩 프로그램을 지원합니다.
  • 채용 과정에서 허위사실이나 부정행위가 발견될 경우, 입사 이후에도 채용이 취소될 수 있습니다.
  • 국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
Benefits

혜택과 보상

역할에 대한 기회와 역할에 걸맞는 보상을 제공합니다.

적극적인 스톡옵션 제도를 운영합니다.

능력과 성과에 따라 업계 최고 수준으로 보상합니다.

전사 목표 달성 수준에 따라 성과급을 지급합니다.

우수 인재 추천에 대한 포상을 진행합니다. (최대 1,000만원)

3년마다 누적식 장기 근속 보너스를 제공합니다.

핵심 서비스나 기술, 전략에 대한 의사 결정에 참여합니다.

개인의 성장을 응원합니다.

컨퍼런스, 강의, 도서 등 업무 역량 개발 비용을 지원합니다.

동료를 공개적으로 칭찬하고 포상합니다. (땡스핀다 피어보너스 제도)

재직 중 특허를 내거나 논문을 발행하는 경우, 최대 100만원의 인센티브를 지급합니다.

최고의 업무 환경을 지원합니다.

업무에 가장 잘 몰입할 수 있는 환경을 스스로 디자인합니다. (시차 출근, 코어타임 근무, 재택 근무)

효율적 근무를 위해 최신 업무 장비를 최대 120만원을 2년마다 지원합니다.

안전한 귀가를 돕습니다. (외근/야간/휴일 근무시 택시비 지원)

즐거운 회사 생활을 위해 팀 런치/커피를 지원합니다.

개인과 가족의 삶을 존중합니다.

일상을 벗어나 새로운 곳에서 일할 수 있는 워케이션 제도를 운영합니다. (1년 1주, 일 4시간 단축근로)

충분한 휴식과 재충전을 위한 2주의 리프레쉬 휴가를 3년마다 지원합니다.

프리미엄 건강검진, 백신 접종, 심리상담 등 구성원의 몸과 마음 건강을 위한 다양한 케어를 제공합니다.

연 2회, 지난 시간을 함께 회고하고 재충전의 시간을 가집니다.

가족의 소중한 순간을 놓치지 않도록 핀다가 함께 합니다. (예비부모 휴가, 자녀 입학식/졸업식 휴가)

구성원의 새로운 시작을 응원하기 위해 입학식과 졸업식 휴가를 제공합니다.

여유로운 명절/연말을 위해 오전근무만 진행합니다. (명절 선물까지!)

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