Welcome to Supercent!
슈퍼센트(Supercent)는 '특별한 가치를 지닌 동전'이라는 뜻에서 출발했습니다.
광고 생태계에서 가장 작은 단위인 센트(Cent)를 데이터와 실행력으로 산처럼 쌓아 올리는 것,
그게 우리가 추구하는 방식입니다.
우리는 이 작은 센트(Cent)🪙 하나하나를 모아, 거대한 결과를 만들어냅니다.
2021년 설립 이후 누적 15억 다운로드, 국내 앱 퍼블리셔 1위, 글로벌 앱 퍼블리셔 13위로
슈퍼센트는 글로벌 시장에서도 가장 빠른 성장세를 보이는 퍼블리셔로 자리매김하고 있습니다.
Pizza Ready, Burger Please!, Snake Clash와 같은 대표 게임들은
글로벌 앱 마켓 상위권을 꾸준히 지키며, 수억명의 유저에게 사랑받는 게임이 되었습니다.
우리는 AI를 사람을 대신하는 도구가 아닌, 사람의 한계를 넓히는 힘이라 믿습니다.
AI로 게임 제작의 속도와 완성도를 높여, 상상 그 이상의 경험과 가치를 전 세계 유저에게 전합니다.
그리고 그 중심에는 언제나 ‘사람’이 있습니다.
AI와 우리의 시너지는 글로벌 시장에서 전례 없는 성장을 가능하게 합니다.
내 손에서 전 세계로 뻗어나가는 게임을 만들고 싶은 분,
성장의 속도를 체감하며 일하고 싶은 분,
유쾌하고 열정 넘치는 동료들과 함께하고 싶은 분이라면, 지금 이 여정에 합류해주세요.
슈퍼센트는 새로운 즐거움을 함께 만들어갈 당신을 두 팔 벌려 환영합니다!
✨ 함께할 동료를 기다리는 팀의 한마디!
- 게임의 메타 시스템과 UI/UX를 설계하고 구현할 메타옵스 개발자 인턴을 찾고 있습니다! 🎮
- 다양한 프로젝트의 메타 컨텐츠 개발과 직관적인 UI 제작 과정을 경험하며, 게임의 재미와 사용성을 높이는 개발자로 성장할 기회입니다! 🚀
🌟 이런 일을 해요
- 선배 개발자의 멘토링을 받으며 게임 메타 시스템의 설계 및 구현 업무를 보조합니다
- Unity3D 를 활용한 게임 UI/UX 제작 과정을 학습하고 작업을 수행합니다
- 하나의 프로젝트에 국한되지 않고, 메타 시스템이 필요한 다양한 프로젝트에 참여합니다
- 사용자 경험을 개선하는 인터페이스 설계와 구현 과정을 경험합니다
- 실제 서비스 중인 게임의 메타 콘텐츠 유지보수 및 업데이트 과정에 참여합니다
🎯 이런 분을 찾고 있어요
- 게임을 좋아하고 즐겨 하시는 분!
- Unity3D 및 C#에 대한 기본적인 이해와 학습 의지가 있으신 분
- 게임의 메타 시스템과 UI/UX 개발에 대한 열정을 가지신 분
- 사용자 인터페이스 설계에 관심이 있고 기초 지식을 갖추신 분
- 다양한 프로젝트를 경험하는 것을 즐기고, 적극적으로 학습하시는 분
- 현재 졸업 또는 졸업 예정이며, 3개월 인턴십 이후 입사 가능하신 분
🛠️ 이런 기술이 필요해요
👏 이런 분이라면 더 좋아요!
- Unity3D UI 시스템(uGUI)을 활용한 개인 프로젝트 경험이 있으신 분
- 게임 메타 시스템이나 UI/UX 관련 수업 수강 또는 개인 학습 경험이 있으신 분
- Git 등 버전 관리 도구 사용 경험이 있으신 분
🎓 인턴십을 통해 배울 수 있는 내용이에요
- 실무 수준의 게임 메타 시스템 개발 프로세스
- Unity3D UI 시스템 활용 및 최적화 기법
- 다양한 장르 게임의 메타 컨텐츠 설계 노하우
- 게임 업계의 실무 프로세스와 협업 방식
- 사용자 중심의 UI/UX 설계 및 구현 방법
💼 근무 조건을 안내드려요
- 근무 형태 : 정규직 전환형 인턴
- 근무 기간 : 3개월
- 인턴십 종료 후 최종 평가에 따라 정규직으로 전환될 수 있으며, 상호 협의 하에 인턴 기간이 연장될 수 있습니다
📢 이렇게 합류해요
- 서류 전형 → 과제전형 → 1차 실무 인터뷰(온라인) → 2차 컬처핏 인터뷰 → 처우 협의 → 최종 합격
- 1차 실무 인터뷰는 비대면으로 진행되며, 온라인 테스트와 실무 면접으로 구성되어 있습니다
📝 지원 시 제출해야하는 내용이에요
📍 함께하기 위해 필요한 기본 요건이에요
✅ 꼭 확인해 주세요
- 제출하신 지원서 내용 중 허위사실이 있거나 지원자격을 충족하지 못한 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 제출하신 지원서 내용 중 학교 혹은 전/현직 회사의 영업비밀을 침해하는 내용이 없도록 각별히 유의하시기 바랍니다.
- 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 제6항에 따라, 최종 합격자를 제외한 구직자는 기제출한 채용서류의 반환을 요청하실 수 있습니다.
- 내부 사정에 따라 전형 절차와 일정은 변경될 수 있습니다.
- 지원 관련 궁금하신 부분은 recruit@supercent.io로 문의주시기 바랍니다.