KB핀테크를 소개합니다
KB핀테크는 대출 비교 플랫폼 ‘알다’를 운영하는 핀테크 회사입니다.
우리는 고객이 더 건강하고 현명한 금융 결정을 할 수 있도록 돕고 있으며,
복잡하고 어려운 금융을 더 쉽고 투명하게 만드는 일을 하고 있습니다.
스타트업의 빠른 실행력과 실험 문화를 기반으로 움직이면서도,
KB금융그룹의 신뢰와 안정성을 함께 갖춘 조직을 지향합니다.
현재 KB핀테크는 약 30여 명 규모의 팀으로,
Product / Engineering / Data / Business 조직이 긴밀하게 협업하여 서비스를 만들어가고 있습니다.
우리는 단순히 기능을 만드는 사람이 아니라,
고객의 문제를 함께 고민하고 해결하는 동료를 찾고 있습니다.
Database Administrator
데이터 기반 서비스를 안정적으로 운영할 DBA를 찾고 있습니다
주요 업무
- AWS Aurora MySQL, Aurora PostgreSQL, DocumentDB 운영 및 관리 (구성, 패치, 백업/복구, 용량 산정 및 비용 최적화)
- 데이터베이스 성능 튜닝, 슬로우 쿼리 분석 및 실행계획 최적화
- AWS 환경 DB 모니터링 체계 구축 및 운영 (CloudWatch, Performance Insights, Datadog 등)
- 장애 예방 및 대응, 사후 분석(RCA) 리포팅
- 개발팀과 협업하여 스키마 설계 리뷰, 인덱스 전략 자문
- 금융권 규제(전자금융감독규정) 준수를 위한 DB 보안·감사 로그·접근 통제 관리
- DR/HA 구성 및 정기 훈련 수행
자격 요건
- 데이터베이스 운영 경력 5년 이상
- MySQL, PostgreSQL 또는 MongoDB 운영 및 튜닝 경험
- AWS RDS/Aurora(MySQL, Aurora), DocumentDB 운영 경험
- AWS 환경에서 DB 모니터링 시스템을 직접 구축한 경험 (Datadog, CloudWatch, Grafana 등)
- 슬로우 쿼리 등에 대한 SQL 튜닝, 락(lock) 분석, 트랜잭션 격리 수준에 대한 깊은 이해를 보유하신 분
- 장애 상황에서도 침착하게 문제를 분석하고 대응할 수 있는 분
- 서비스 안정성을 위해 필요한 운영 대응에 책임감을 가지고 함께할 수 있는 분
우대 사항
- Data warehouse나 Data lake등 데이터 분석/활용 관련한 경험
- Python 개발이 가능하신 분
- 데이터 도구 개발 경험
- 금융권 또는 핀테크 산업 운영 경험
- 전자금융감독규정, ISMS-P, 금융보안원 안전성 평가 등 규제 대응 경험
- 대용량 트래픽 서비스에서의 무중단 마이그레이션 경험
- Read Replica, Multi-AZ 운영 노하우
- AWS DMS를 활용한 이기종 DB 마이그레이션 경험
- Terraform, Ansible 등 IaC 기반 DB 인프라 관리 경험
채용 프로세스
지원 ▶ 서류전형 ▶ 실무 인터뷰 ▶ 컬처 인터뷰 ▶ 처우협의 ▶ 합류
채용 절차는 상황에 따라 일부 전형이 생략되거나 추가될 수 있습니다.
지원 서류 내용이 사실과 다를 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
국가등록장애인 및 국가보훈대상자는 관련 법령에 따라 우대합니다.
서류전형(Preview)
- 자유 양식의 이력서(필수)와 포트폴리오(선택), 경력기술서(선택) 제출해주세요. PDF 형식을 권장합니다.
- KB핀테크의 크루 선발 기준은 자격증과 이전 회사, 학력과 같은 스펙이 아닙니다. 실제 경험과 문제 해결 능력을 중요하게 생각합니다.
- 어떤 문제를 정의했고, 어떤 방식으로 해결했으며, 그 과정에서 어떤 고민과 인사이트를 얻었는지 보여주세요.
1차 실무 인터뷰(Insight Sharing)
- CTO 및 KB핀테크 구성원과의 3:1 인터뷰로 진행되며, 약 1시간 30분 정도 소요됩니다.
- 제출해주신 서류를 기반으로 어떤 실무 역량과 경험을 가지고 계시는지를 살펴봅니다.
- 함께 문제를 해결하는 방식, 기술과 협업을 바라보는 관점, 엔지니어링 문화, 그리고 앞으로 어떤 개발자로 성장하고 싶은지에 대해 편하게 이야기를 나눕니다.
2차 컬처 인터뷰(CEO 인터뷰)
- CEO와 1:1로 진행됩니다.
- KB핀테크가 중요하게 생각하는 가치와 방향성, 그리고 지원자님의 경험과 성향이 조직과 잘 맞는지를 이야기 나누며 함께 나아갈 여정을 고민해봅니다.
일하는 방식
‘믿음’을 주는 존재가 될 것
우리에게 가장 중요한 우선 가치는 신뢰입니다.
서로에 대한 믿음을 기반으로 빠르고 정확하게 움직이며,
고객이 우리를 신뢰하고 의지할 수 있는 서비스를 만듭니다.
‘두려움 없는 도전’으로 성장할 것
우리는 시장을 혁신하기 위해 끊임없이 도전하고 성장합니다.
실패를 두려워하기보다, 빠르게 시도하고 배우는 문화를 지향합니다.
‘하나’로서 사고하고 움직일 것
우리는 원팀(One Team)이라는 관점으로 함께 문제를 해결합니다.
직군과 역할을 넘어 적극적으로 협업하며,
항상 고객의 이익을 먼저 생각합니다.
이런 분과 함께하고 싶습니다
- 문제를 단순히 “주어진 일”로만 보지 않고, 더 좋은 방향을 고민하는 분
- 혼자 잘하는 것보다 함께 성과를 만드는 협업을 중요하게 생각하는 분
- 피드백을 열린 태도로 주고받으며 함께 성장할 수 있는 분
- 정해진 요구사항만 구현하는 환경보다, 문제를 함께 정의하고 방향을 고민하는 환경을 선호하는 분
- 당장의 기능 구현에만 머무르지 않고, 서비스가 1년 뒤에도 건강하게 운영될 수 있는 구조를 고민하는 분
- 단순 기능 구현을 넘어, “이 기능이 고객의 금융 의사결정에 어떤 영향을 줄까?”까지 고민하는 분
KB핀테크는 대출 비교를 넘어,
고객이 자신의 금융 상황을 더 건강하게 이해하고 선택할 수 있도록 돕는 플랫폼을 만들고 있습니다.
KB핀테크는 좋은 서비스를 만드는 만큼,
좋은 동료와 함께 일하는 것을 중요하게 생각합니다.
KB핀테크는 역할의 경계보다 문제 해결 자체를 중요하게 생각합니다.
작은 조직인 만큼, 한 사람의 영향력이 크게 작동하기 때문입니다.
함께, 즐겁게, 의미 있게 일하실 '동료' 를 찾습니다.