회사 소개
2022년 4월 설립된 드림에이지(DRIMAGE)는 팬덤 비즈니스를 중심으로 한 하이브의 신성장 전략인 ‘하이브 2.0’의 테크 기반 신사업을 전담하고 있습니다. 다양한 상호작용을 통해 다채로운 감정과 이야기를 경험하고, 각자가 꿈꿔온 세계와 마주할 수 있는 인터랙티브 미디어 게임 개발을 지향합니다. 드림에이지는 이를 바탕으로 퍼블리싱 포트폴리오를 확장하는 동시에, 상호작용 중심의 자체 IP 개발 역량을 강화해, ‘꿈꾸는 게임 경험’을 실현하는 글로벌 게임사로의 도약을 목표로 하고 있습니다.
[드림에이지 공식 홈페이지: 회사 소개 바로가기]
[링크드인: 꿈을 현실로 만드는 사람들]
직무 Summary
게임의 완성도를 높이기 위한 테스트를 계획하고 직접 테스트를 수행하여 발견된 결함을 리포트 합니다. 사용자의 입장에서 불편을 제거하고 게임에 몰입할 수 있도록 지원합니다.
[주요 업무책임]
- 개발 또는 서비스 중인 게임의 기획 리뷰
- 테스트 계획 및 Test Case/Check List 작성 및 수행
- 버그 리포트 작성 및 트래킹
[주요 업무환경]
- 프로젝트 일정/이슈 대응에 따른 업무 집중 기간 존재
[필수 자격요건]
- 학력 무관
- 전공 무관
- 신입 지원 가능
- MMORPG 장르에 대한 깊은 플레이 경험이 있으신 분
- 게임 개발 프로세스에 대한 이해도가 있는 분
- 다양한 게임에 대한 관심 및 열정이 높은 분
- MS Office/Google Suite 등을 활용한 문서 작성 및 관리가 능숙한 분
[선호 자격요건]
- 게임 또는 소프트웨어 관련 전공자
- ISTQB/CSTS 자격증 소지자
- 소프트웨어 테스팅과 QA에 대한 지식
- Jira, Confluence 등 결함 관리 툴(BTS) 사용 경험이 있으신 분
[필요역량]
- 결과물/품질에 대한 높은 기준
- 논리적/체계적 사고 및 분석력
- 효과적인 커뮤니케이션 능력
- 높은 수준의 업무 디테일 (꼼꼼함과 세심함)
* 계약직 : 6개월 (프로젝트 일정에 따라 연장 가능성 有)
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[우대사항]
・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.
[주의사항]
・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.
・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.
・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.
・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.
・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)
・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.