CJ올리브영
[AI-First Track] AI Recommendation System Engineer
- 경력
- 2년 이상
- 근무지
- 서울 용산구
- 근무형태
- 오피스
- 고용형태
- 정규직
- 지원 기간
- 2026-07-18 – 2026-08-09
- 전형
- 5단계
전형 안내
공개된 전형 순서와 단계별 안내입니다.
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서류 접수
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과제 전형(AI Native Verification Test)
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1차 인터뷰 (과제 리뷰 포함)
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온라인 인성검사 & 2차 인터뷰 (화이트보드 테스트)
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레퍼런스 체크 & 처우 협의
상세 내용
✨올리브영 AI-First Track 채용 안내 바로 가기 ✨
역할 소개
올리브영의 방대한 K-Beauty 데이터와 글로벌 시장의 특성을 AI와 결합하여, 고객 개개인에게 최적화된 경험을 제공하는 차세대 AI 비즈니스 모델을 창출하고, 특히 개인화된 커머스 추천 모델 기획-설계-모델링-개발-운영을 통해 비즈니스 가치 극대화를 선도합니다.
주요 업무
개인화 추천 모델의 서빙 파이프라인을 설계·개발·운영합니다. ANN 기반 후보 검색부터 추론 서버를 통한 모델 서빙, 실시간 추천 API 제공까지 End-to-End 서빙 흐름을 책임집니다.추천 모델의 성능을 다각도로 검증하기 위한 Offline Evaluator, Online Simulator, A/B 테스트 플랫폼을 구축하고, 주요 지표를 실시간으로 모니터링하는 시스템을 운영합니다.AI 도구를 활용해 추천 플랫폼과 백엔드 기능을 빠르게 프로토타이핑·통합하고, 검증된 결과를 안정적인 프로덕션 코드로 발전시킵니다.
핵심 과제
옴니채널 전반의 다양한 추천 영역에 최적화된 모델을 배치하여 추천 시스템을 고도화합니다. 최적의 ML 모델과 기술 스택을 선정하고, 추천 시스템의 End-to-End 아키텍처를 구축·발전시킵니다. 대규모 데이터 기반의 실시간 추천 모델을 개발하고, A/B 테스트와 지속적인 성능 모니터링으로 비즈니스 임팩트를 검증·최적화합니다. AI 도구를 활용한 빠른 개발·통합 문화를 팀에 정착시키고, 반복 업무를 자동화하여 엔지니어링 생산성을 높입니다.
현업에서 사용 중인 주요 기술 스택
- Back-End: Kotlin(Java), Python, Go
- ML: PyTorch, Scikit-learn
- Infra: AWS, Kubernetes, Docker, MySQL(Postgresql), Redis, Kafka
- Collaboration: Git, Slack, Confluence, Jira
- AI Tools: Claude, ChatGPT, Gemini
채용 프로세스

01 · 서류 접수
기간: 2026. 07. 20.(월) 17:00 ~ 08. 09.(일) 23:59
정규 경력 2년 이상의 기본 자격 요건과 작성해 주신 'AI 전형 지원 이유'를 종합적으로 심사하여 AI 과제 테스트 참여 기회를 제공합니다. 본인만의 확실한 AI 강점과 자신감을 가진 분들을 적극적으로 선별하여 모실 예정입니다.
02 · 과제 전형(AI Native Verification Test)
기간: 2026. 07. 24.(금) 10:00 ~ 2026. 08. 17.(월) 23:59
지원서 접수 후, 서류 합격자 대상으로 영업일 기준 2~4일 이내에 과제 테스트 링크를 개별 발송해 드립니다.
과제는 올리브영의 실제 비즈니스 도메인을 반영하여 설계되었습니다. 브라우저 기반 웹 IDE 환경에서 실제 API와 컴퓨팅 자원을 활용해 직접 동작하는 코드를 구현하는 실무 중심 테스트입니다.
03 · 1차 인터뷰 (과제 리뷰 포함)
일정: 2026년 8~9월 중 예정
AI Native Verification Test를 통과하신 분들을 대상으로 진행하는 실무 기술 인터뷰입니다. 제출하신 과제 수행 과정을 면접관과 함께 리뷰하며, 문제 접근 방식과 효과적인 AI 활용 전략에 대해 긴밀하게 토론합니다.
04 · 온라인 인성검사 & 2차 인터뷰 (화이트보드 테스트)
일정: 2026년 9월 중 예정
온라인 인성검사와 함께 올리브영 테크 플랫폼의 방향성 및 조직 문화와의 적합성을 확인하는 심층 인터뷰입니다. 기술적 아키텍처와 문제 해결 능력을 다각도로 증명할 수 있는 화이트보드 테스트(Whiteboard Test) 세션이 함께 진행됩니다.
05 · 레퍼런스 체크 & 처우협의
일정: 2026년 9~10월 중 예정
레퍼런스 체크를 진행하고, 최종 합류를 위한 처우 조건을 조율하는 단계입니다.
지원 안내 및 유의사항
- 전형 상황에 따라 세부 일정 및 프로세스는 일부 변경될 수 있습니다.
- 각 단계별 세부 사항은 합격자분들께 개별적으로 상세히 안내해 드립니다.
- 본 'AI First-Track' 특별 전형은 지원 현황 및 정원에 따라 조기 마감될 수 있습니다.
💡 중복 지원 제한 안내
- 본 채용 공고는 현재 진행 중인 올리브영 AI Engineer(추천) 공고와 동시에, 별도 운영되는 'AI 과제 기반 특별 전형' 입니다.
- 효율적이고 신속한 전형 진행을 위해, 기존 채용 공고와 본 특별 전형 공고 중 하나의 공고에만 지원이 가능합니다. (중복 지원 불가)
- 본인의 역량과 전형 스타일에 더 부합하는 공고를 선택하여 지원해 주시기 바랍니다.
기타사항
- 채용에 합격하시는 경우 3개월의 수습기간을 적용합니다.
- 직무에 따라 면접 방식 및 전형 프로세스가 변경될 수 있습니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 확인될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
- CJ계열사(자회사 포함)에 재직 중인 경우 지원이 제한됩니다.
- 전형 불합격 후 6개월 내 동일 공고 재지원은 권장하지 않습니다.
- 2차 면접 합격자에 한하여 평판조회 및 처우협의가 동시 진행되며,
- 평판조회 결과에 따라 채용 절차가 중단될 수 있습니다.
- 해외출장 또는 해외여행에 결격 사유가 없는 분이어야 합니다. (남성은 병역필 또는 면제자 대상)
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