CJ올리브영

[AI-First Track] Commerce Platform Engineer (Front-End)

진행 중
경력
2년 이상
근무지
서울 용산구
근무형태
오피스
고용형태
정규직
지원 기간
2026-07-18 – 2026-08-09
전형
5단계

전형 안내

공개된 전형 순서와 단계별 안내입니다.

  1. 서류 접수
  2. 과제 전형(AI Native Verification Test)
  3. 1차 인터뷰 (과제 리뷰 포함)
  4. 온라인 인성검사 & 2차 인터뷰 (화이트보드 테스트)
  5. 레퍼런스 체크 & 처우 협의

상세 내용

✨올리브영 AI-First Track 채용 안내 바로 가기 ✨


역할 소개

글로벌 K-Beauty 고객과 국내 3,000만+ 회원이 마주하는 올리브영 전면 채널의 UI/UX를 AI 기반으로 혁신하고 아키텍처를 고도화하며, AI로 사용자 행동을 예측하고 개인화된 경험을 제공하여 인터페이스의 반응성과 효율성을 극대화합니다.

주요 업무

온라인몰의 다양한 화면 개발 및 UI/UX 혁신과 AI 기반 인터랙티브 웹 애플리케이션을 구축합니다. 최신 웹 기술과 AI 보조 개발 도구를 활용한 AI Native 방식의 사용자 경험 및 인터페이스 개선을 이끌고, 백엔드 팀과의 AI 협업으로 API 연동 및 데이터 흐름을 최적화하며, AI 기반 웹 성능 최적화와 안정적인 서비스 운영을 주도합니다.

핵심 과제

LLM 및 AI 에이전트 기술을 프론트엔드에 내재화하여 정형화된 UI를 넘어선 초개인화 인터랙티브 경험을 설계합니다. AI 개발 도구를 활용해 디자인의 코드 전환과 컴포넌트 생성을 자동화하고, 대규모 트래픽 환경의 렌더링 병목을 진단·개선하여 웹 성능을 극대화합니다. 또한, 런타임 에러와 이상 징후를 실시간 탐지하는 모니터링 파이프라인을 구축하여 가설 검증부터 배포까지의 단계를 단축하고, 올리브영 서비스의 사용성을 연속적으로 개선합니다.

현업에서 사용 중인 주요 기술 스택

  • Front-End: React, Next.js, TypeScript, Vue.js
  • Data / AI: PyTorch, TensorFlow, LLM Frameworks, Agentic Workflows
  • Infra: AWS, Kubernetes, Docker, MySQL, Redis, Kafka
  • Collaboration: Git, Slack, Confluence, Jira
  • AI Tools: Claude, Codex, Gemini

채용 프로세스

01 · 서류 접수

기간: 2026. 07. 20.(월) 17:00 ~ 08. 09.(일) 23:59
정규 경력 2년 이상의 기본 자격 요건과 작성해 주신 'AI 전형 지원 이유'를 종합적으로 심사하여 AI 과제 테스트 참여 기회를 제공합니다. 본인만의 확실한 AI 강점과 자신감을 가진 분들을 적극적으로 선별하여 모실 예정입니다.

02 · 과제 전형(AI Native Verification Test)

기간: 2026. 07. 24.(금) 10:00 ~ 2026. 08. 17.(월) 23:59
지원서 접수 후, 서류 합격자 대상으로 영업일 기준 2~4일 이내에 과제 테스트 링크를 개별 발송해 드립니다.
과제는 올리브영의 실제 비즈니스 도메인을 반영하여 설계되었습니다. 브라우저 기반 웹 IDE 환경에서 실제 API와 컴퓨팅 자원을 활용해 직접 동작하는 코드를 구현하는 실무 중심 테스트입니다.

03 · 1차 인터뷰 (과제 리뷰 포함)

일정: 2026년 8~9월 중 예정
AI Native Verification Test를 통과하신 분들을 대상으로 진행하는 실무 기술 인터뷰입니다. 제출하신 과제 수행 과정을 면접관과 함께 리뷰하며, 문제 접근 방식과 효과적인 AI 활용 전략에 대해 긴밀하게 토론합니다.

04 · 온라인 인성검사 & 2차 인터뷰 (화이트보드 테스트)

일정: 2026년 9월 중 예정
온라인 인성검사와 함께 올리브영 테크 플랫폼의 방향성 및 조직 문화와의 적합성을 확인하는 심층 인터뷰입니다. 기술적 아키텍처와 문제 해결 능력을 다각도로 증명할 수 있는 화이트보드 테스트(Whiteboard Test) 세션이 함께 진행됩니다.

05 · 레퍼런스 체크 & 처우협의

일정: 2026년 9~10월 중 예정
레퍼런스 체크를 진행하고, 최종 합류를 위한 처우 조건을 조율하는 단계입니다.

지원 안내 및 유의사항

  • 전형 상황에 따라 세부 일정 및 프로세스는 일부 변경될 수 있습니다.
  • 각 단계별 세부 사항은 합격자분들께 개별적으로 상세히 안내해 드립니다.
  • 'AI First-Track' 특별 전형은 지원 현황 및 정원에 따라 조기 마감될 수 있습니다.

💡 중복 지원 제한 안내

  • 본 채용 공고는 현재 진행 중인 올리브영 테크플랫폼센터 대규모 채용 공고와 동시에, 별도 운영되는 'AI 과제 기반 특별 전형' 입니다.
  • 효율적이고 신속한 전형 진행을 위해, 기존 대규모 채용 공고와 본 특별 전형 공고 중 하나의 공고에만 지원이 가능합니다. (중복 지원 불가)
  • 본인의 역량과 전형 스타일에 더 부합하는 공고를 선택하여 지원해 주시기 바랍니다.

기타사항

  • 채용에 합격하시는 경우 3개월의 수습기간을 적용합니다.
  • 직무에 따라 면접 방식 및 전형 프로세스가 변경될 수 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 확인될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
  • CJ계열사(자회사 포함)에 재직 중인 경우 지원이 제한됩니다.
  • 전형 불합격 후 6개월 내 동일 공고 재지원은 권장하지 않습니다.
  • 2차 면접 합격자에 한하여 평판조회 및 처우협의가 동시 진행되며,
  • 평판조회 결과에 따라 채용 절차가 중단될 수 있습니다.
  • 해외출장 또는 해외여행에 결격 사유가 없는 분이어야 합니다. (남성은 병역필 또는 면제자 대상)

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