[북미] Product Manager - B2B SaaS (5~10년)

포지션 소개

이 포지션은 제품을 만드는 역할을 넘어, 북미 시장에서 B2B SaaS를 0에서 1을 만들어가는 전 과정을 주도하는 경험을 할 수 있는 기회입니다.

고객 문제 정의부터 제품 출시, 성과 검증까지 PM으로서 가장 밀도 높은 성장 구간을 직접 경험하실 수 있습니다.

누비랩은 AI 기업 최초, 아시아 기업 최초, 헬스케어 업계 최초로 세계 최대 케이터링 기업과 미국 병원 대상 독점 계약을 체결하며, 전 세계에서 가장 보수적이고 진입장벽이 높은 미국 병원 시장을 실제로 뚫어낸 Few Company 중 하나입니다.

AI 기술을 ‘데모’가 아닌 실제 수천 개 병원 현장에서 매일 사용되는 글로벌 스탠다드로 만든 경험과 노하우, 그리고 그 과정에서 축적한 데이터·제품·사업 구축의 모든 인사이트를 가장 가까운 자리에서 그대로 체득할 수 있는 팀이 바로 누비랩입니다.

이러한 성과와 기술력을 인정받아 누비랩은 과학기술정보통신부 선정 ’2025 스타트업 AI 글로벌 혁신상’을 수상하며, 한국을 넘어 글로벌 AI 헬스케어를 대표하는 기업으로 포지셔닝하고 있습니다.

이 포지션은 단순히 기능을 기획하는 PM이 아니라,

AI 시대 최전선에서 글로벌 시장을 타깃으로 B2B SaaS를 0에서 1로 직접 만들어가는 주도적 역할입니다.

고객 문제 정의부터 제품 전략, 출시, 성과 검증까지 세계 최고 수준의 엔지니어 팀과 함께 글로벌 스케일의 제품을 설계하고 성장시키는 전 과정을 직접 리드하게 됩니다.

미국 병원이라는 가장 높은 난이도의 시장을 상대로, AI 프로덕트를 실제 비즈니스와 임상 현장에 안착시키는 가장 밀도 높은 PM 커리어를 누비랩에서 경험해 보세요.

PM으로서의 성장

• 주 단위의 빠른 실험과 검증을 통해 가설을 세우고, 실패를 학습 자산으로 전환하는 경험을 합니다.
• 고객 인터뷰부터 기획 및 출시, 성과 측정까지 제품 생애주기 전반을 직접 리드합니다.
• 북미 고객과의 직접적인 커뮤니케이션을 통해 글로벌 B2B SaaS 제품을 만드는 감각을 기를 수 있습니다.

비즈니스 이해도 확장

• ARR, MRR, Churn, LTV/CAC 등 B2B SaaS 핵심 지표를 직접 정의하고 개선합니다.
• 영업·마케팅과 협업하며 GTM 전략을 수립하고, 제품과 비즈니스의 연결 구조를 체득합니다.
• 스타트업 의사결정 과정에 깊이 참여하며 제품 관점의 비즈니스 감각을 기를 수 있습니다.

커리어 가속화

• 빠르게 학습하고 실행하는 환경에서 1년이 3년의 경험치를 만드는 압축 성장을 경험합니다.
• C레벨 및 크로스펑셔널 팀과의 밀접한 협업으로 리더십 역량을 강화합니다.
• 글로벌 제품을 만들며 커리어를 글로벌 수준으로 끌어올릴 수 있습니다.

주요 업무

• 제품 전략 수립 및 실행
• 북미 B2B 시장의 고객 니즈와 경쟁 환경을 분석하여 제품의 비전과 전략을 수립합니다.
• 고객 인터뷰와 사용자 리서치를 통해 문제를 정의하고, 핵심 가치 제안(Value Proposition)을 도출합니다.
• PMF(Product-Market Fit) 달성을 목표로 제품 로드맵을 설계하고 실행합니다.

• 빠른 실험과 반복을 통한 학습 축적
• 주 단위 실험 사이클을 설계·운영하며 가설을 검증하고 학습을 구조화합니다.
• 다양한 고객 세그먼트와 가치 제안을 테스트하여 가장 유망한 방향을 빠르게 도출합니다.
• 데이터와 고객 피드백을 기반으로 pivot 여부를 판단하고 실행합니다.
• 실험 결과를 구조화하여 문서화하고, 팀 전체가 학습 내용을 공유할 수 있도록 합니다.
• 핵심 지표(North Star Metric)를 정의하고 지속적으로 모니터링합니다.

• 0 to 1 제품 개발 리드
• 제품의 핵심 기능과 우선순위를 정의하고, MVP(Minimum Viable Product) 출시를 주도합니다.
• 사용자 플로우, 기능 명세, UX/UI 개선안을 정리하고 디자이너·엔지니어와 협업하여 제품을 구체화합니다.
• 완성도보다 속도를 우선시하며, 최소 기능으로 최대 학습을 얻는 접근을 실행합니다.

• 크로스펑셔널 협업 및 커뮤니케이션
• 개발, 디자인, 영업, 마케팅 팀과 긴밀히 협업하여 제품 개발과 Go-to-Market 전략을 조율합니다.
• 북미 고객 및 파트너사와의 영어 커뮤니케이션을 주도하고, 피드백을 제품에 실시간으로 반영합니다.
• 제품 로드맵과 실험 결과를 이해관계자에게 명확하게 공유합니다.

• 고객 중심 제품 운영
• 제품 출시 후 사용자 행동 데이터를 분석하고, 주요 지표(활성 사용자, 전환율, 리텐션 등)를 관리합니다.
• 고객과의 직접적인 접점을 유지하며, 정성·정량적 피드백을 지속적으로 수집합니다.
• 고객 성공을 위한 온보딩 및 지원 프로세스를 설계합니다.

자격 요건

• 북미 고객 및 이해관계자와 원활하게 커뮤니케이션할 수 있는 수준의 영어 구사 능력을 보유하신 분
• 빠른 실험과 반복을 통해 PMF를 탐색해 본 경험이 있으신 분 (실패 경험 포함)
• 고객 중심 사고를 바탕으로 문제를 정의하고 해결책을 도출할 수 있는 분
• 데이터 기반 의사결정 경험 및 분석적 사고 역량을 갖추신 분
• 개발자, 디자이너 등 기술 조직과의 협업 경험이 있거나, 기술적 맥락을 빠르게 이해할 수 있으신 분
• 불확실한 환경에서도 주도적으로 문제를 해결하고 실행할 수 있는 분

우대 사항

• 0 to 1 단계의 제품 개발을 처음부터 끝까지 리드한 경험이 있으신 분
• 북미 시장 대상 B2B SaaS 런칭 또는 그로스 경험이 있으신 분
• Product-Led Growth 전략 수립 및 실행 경험이 있으신 분
• API, Platform, 개발자 도구 제품 기획 경험이 있으신 분
• SQL, Python 등을 활용한 사용자 행동 분석 경험이 있으신 분
• Figma, Jira, Notion, Amplitude/Mixpanel 등 협업·분석 도구 활용 경험이 있으신 분
• 스타트업 또는 초기 제품 팀에서의 근무 경험이 있으신 분
• 북미 대학 졸업 또는 북미 기업 근무 경험이 있으신 분
• 포트폴리오 제출이 가능하신 분

이런 분을 찾습니다

• 북미 B2B 고객의 문제를 깊이 이해하고 공감할 수 있는 분
• 불완전한 정보 속에서도 빠르게 판단하고 실행할 수 있는 분
• 실패를 학습의 기회로 삼고 유연하게 방향을 전환할 수 있는 분
• 데이터 기반의 가설 검증 과정을 즐기는 분
• 제품에 대한 주인의식과 책임감을 갖고 임하시는 분

혜택 및 복지

몰입을 위한 최적의 환경

• 시차출퇴근 제도 운영
• 오전 7시 30분에서 10시 30분 사이 원하는 시간에 출근합니다.
• 코어타임은 오전 10시 30분~오후 4시 30분으로, 생활 패턴에 맞춰 효율적인 리듬을 만들 수 있습니다.
• 자립지원금 제도 운영
• 회사에서 대중교통 30분 이내 전·월세 거주 시 주거비를 지원합니다.
• 월 50만원(세전)을 최대 24개월까지 지원하며, 최초 이사 시 정착금 100만원을 별도로 지급합니다.
• 업무장비 지원
• 입사 시 개인 업무 환경 구성을 위한 지원금 30만원을 제공합니다.
• 키보드, 모니터, 스탠딩 데스크 등 필요한 장비를 자유롭게 구매할 수 있으며, 2년마다 15만원을 추가 배정합니다.
• 점심 식비 지원
• 매 끼니당 2만원 내의 식대를 지원해, 건강하고 만족스러운 식사를 돕습니다.
• 무제한 간식 지원
• 주 2회 전문 큐레이션 업체를 통해 신선하고 다양한 간식을 채워드립니다.
• 건강 간식부터 에너지 충전용 스낵까지, 언제든 편하게 즐기실 수 있습니다.
• 네스프레소 캡슐 커피 지원
• 프리미엄 네스프레소 머신과 캡슐 커피를 상시 비치합니다.
• 다양한 원두와 강도의 캡슐을 통해 최고 품질의 커피를 이용할 수 있습니다.
• 야간 근로수당 지급
• 저녁 10시 이후 근무하게 될 시, 1.5배 가산 수당을 지급합니다.

생활과 성장

• 명절 상여
• 가족과 함께하는 명절을 더욱 풍성하게 보낼 수 있도록 설과 추석에 각 50만원의 상여금과 선물을 지급합니다.
• 연차 미사용수당 지급
• 사용하지 못한 연차에 대한 수당을 지급합니다.
• 휴식과 보상 중 본인의 상황에 맞는 선택할 수 있습니다.
• 인재 추천 제도 운영
• 구성원의 추천으로 인재 입사 시, 보상을 제공합니다.
• 자기계발 지원
• 매월 15만원의 자기계발비를 지원합니다.
• 운동, 온라인 강의, 도서 구매 등 본인의 성장에 필요한 활동에 사용 가능합니다.
• 영어 학습 지원
• 제휴 앱(스픽) 연간 구독권을 제공해, 앱 내 모든 콘텐츠를 무제한으로 이용할 수 있습니다.

휴식과 건강

• 리프레시 휴가
• 장기 근속에 대한 감사한 마음으로 3년차 5일, 5년차 10일, 10년차 20일의 유급 휴가를 부여합니다.
• 충분한 재충전 후 새로운 에너지로 돌아올 수 있도록 돕습니다.
• 휴가비 지원
• 연 1회 3일 이상 연차 사용 시, 휴가비 10만원을 지원합니다.
• 생일 반차 지원
• 1년 중 단 하루인 특별한 날을 온전히 즐길 수 있도록 생일 주간에 유급 반차를 부여합니다.
• 종합건강검진 지원
• 연 1회 20만원 상당의 종합 건강검진을 지원하며, 검진 당일 유급 반차도 함께 부여합니다.
• 심리상담 지원
• 제휴 기관(마인드카페)을 통한 전문 1:1 심리 상담을 연에 5회까지 무료 운영합니다.
• 단체보험 지원
• 실비, 진단비 및 치아보험 등을 모두 지원하는 단체 건강보험 가입을 지원합니다.

전형 절차

근무 조건은 다음과 같아요

• 근무형태 : 정규직(프로베이션 기간 3개월/100% 지급)
• 근무지 : 서울특별시 강남구 테헤란로 625 덕명빌딩 6층(삼성역 도보 3분)
• 근무요일/시간: 주 5일(월~금) / 주 40시간(7시 30분-10시 30분 시차자율출근)
• 보상 : 개인의 역량, 경험을 바탕으로 인터뷰 후 협의

누비어(Nuvier)가 되는 여정이에요

1. 채용 프로세스 : 입사지원 ＞ 전화인터뷰 ＞ 직무인터뷰(대면) ＞ 컬쳐인터뷰(대면) ＞ 레퍼런스체크 및 처우협의 ＞ 합류

2. 서류 전형 안내

• 제출 서류: 이력서 (필수) 포트폴리오(선택)
• 모든 서류는 PDF 형태 또는 링크로 제출해 주세요.

3. 인터뷰 안내

• 전화 인터뷰 : HR Leader와 1:1로 진행하는 전화 인터뷰로 최대 30분 소요됩니다. 전화 통화를 통해 진행되며, 회사 및 직무에 대한 소개와 함께 서로의 기대사항을 공유하는 기회입니다.
• 직무 인터뷰 : 누비랩 오피스에서 진행하는 대면 인터뷰이며, HR Leader가 참석합니다. 서류를 기반으로 수행했던 업무 및 프로젝트에 대해 중점적으로 이야기 나누는 자리입니다. 어떤 문제를 어떻게 해결하였는지, 무엇을 새롭게 시도해 보았는지, 수행 과정에서 어려웠던 점은 무엇이고 이를 어떻게 극복하였는지 이야기 나누는 시간이 되겠습니다.
• 컬쳐 인터뷰 : 누비랩 오피스에서 진행하는 대면 인터뷰이며, CEO가 참석합니다. 업무 경험을 비롯해 누비랩 조직 문화와 일하는 방식 등 전반적인 핏에 대해 좀 더 깊은 이야기를 나누는 시간입니다.
• 레퍼런스 체크 : 후보자의 보유 역량을 다각도로 리뷰하고자 스펙터라는 플랫폼을 사용하여 진행합니다. 컬쳐인터뷰의 자료로 활용되며, 컬쳐인터뷰 진행 여부에는 영향을 주지 않습니다.

※ 전형 절차는 내부 상황에 따라 변동 될 수 있습니다.

※ 지원서 내용 중 허위 사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.