상주적십자병원 직원(정규직 기술원-전산) 모집

공고명: 상주적십자병원 직원(정규직 기술원-전산) 모집

회사: 대한적십자사

모집분야: 기술원

고용형태: 정규직

근무지: 경상북도 상주시 상서문로 53 (남성동)

대한적십자사 채용제목을 입력해주세요 ※ 자세한 상세요강은 반드시 채용 홈페이지에서 직접 확인해 주시기 바랍니다. 상주적십자병원 정규직 역량있는 직원을 공개모집하니 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다. 2026년 7월 21일 대한적십자사 회장 1. 모집부문 및 응시자격 모집부문 업 무 인원 응시자격 정규직 기술원 전산 1명 정보처리기사 자격증 소지자 2. 결격사유 ? 다음에 해당하는 결격사유가 없는 자 - 피성년후견인, 피한정후견인 - 파산자로서 복권되지 아니한 자 - 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함) 집행이 면제된 날부 터 5년이 지나지 아니한 자 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 - 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간중에 있는 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자 - 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자 - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 공공기관에서 채용비위로 면직 또는 채용취소된 때부터 5년이 지나지 아니한 자 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정 된 후 3년이 지나지 아니한 자 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 ② 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 ③ 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 - 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당되는 죄를 저질러 파면. 해임되거나 형 또는 치료감호를 선 고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자 포함) ① 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력 범죄 ② 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 - 직원운영규정 제56조(정년)에 의거하여 채용일 기준 정년(만60세) 이상인 자 - 신체검사 합격기준에 미달하는 자 3. 우대사항 및 자기개발요건 우대사항 및 직업재활법에 따른 장애인 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률에 따른 북한이탈주민 - 취업지원대상자(관련 법률에 따름) ? 토익 600점(텝스(뉴텝스 포함) 점수는 최근 발표한 환산표에 의한 토익 600점에 해당하는 점수 적용(TOEFL은 일본어 JPT 600점, 중국어 신HSK 4급 이상 외국어 (5점) 채용 예정일 기준 유효기간(2년) 내 점수에 한함 (통합채용포털을 통해 사전 등록한 것이 인정되는 어학성적의 경우에는 연장된 유효기간 이 접수 마감일 기준 유효한 경우 인정) 국내에서 응시한 시험에 한하여 인정 (직무 활용) 직무수행 시 의학전문용어 사용, 외국인 민원응대 등 업무관련 자격증 (50점) ? 컴퓨터활용능력 1급, 사무자동화산업기사, OCP, OCIP(SCIP), CISA, CISSP, 정보보 안기사(또는 정보보안산업기사),중 1개 이상 보유 시 40점 ? 컴퓨터활용능력 2급, 워드프로세서(2012년 이전은 워드 1급), 정보처리산업기사, 전산회계운용사 1급, 전산회계 1급, 전산세무 1급 중 1개 이상 보유 시 10점 채용공고 개시일 이전 취득(최종합격)한 자격증에 한함 * 업무관련 자격증 보유로 인한 총점이 배점한도(50점)를 초과하는 경우에는 최대 50점 까지 인정 자기개발 요건 적십자관련 자격증 (5점) ? 사회복지사, 평생교육사, 청소년지도사, 응급구조사, 수상안전강사, 수상구조사, 응급처치강사 자격증 채용공고 개시일 이전 취득(최종합격) 및 유효기간이 있는 경우 채용공고 마감일까지 유효한 자격증에 한함 응급처치강사의 경우 대한적십자사 발급 자격증(수료증)만 인정 경력 (10점) ? 관련 분야 근무 경력 중 5월 초과 월 수 최대 10점까지 인정 * 관련 분야에 근무한 경력에 한함 청년인턴 및 단시간 경력 인정함 초단시간 경력 불인정 단일 기관 6개월 미만 경력은 미산입하며, 일단위는 버림 6개월 미만의 동일기관 경력의 경우, 10일 이내 재계약 등에 의해 연속된 경력만 합 산하여 인정 제출한 건강보험 자격득실 확인서 상 확인되는 경력만 인정 (타 서류 (국민연금 가입자 가입증명 등) 제출시 불인정) * 경력증명서 상 '1주 평균 소정근로시간'이 표기된 증명서만 인정 근무했던 회사에서 발급한 경력증명서 상에 부동문자로 '1주 평균 소정근로시간'이 표기된 경우만 인정 (지원자가 임의로 표기한 내용은 불인정) (표기 예시) 1주 평균 소정근로시간 40시간 채용공고 개시일 이전 경력에 한함 봉사활동 (7점) ? 봉사활동 200시간 이상 7점 ? 봉사활동 100시간 이상 5점 ? 봉사활동 50시간 이상 2점 헌혈유공장(회장표창)과 사회봉사활동은 지원자에게 유리한 방법으로 적용하며, 헌혈 유공장(회장표창)이 표창경력 점수로 적용될 경우, 인한 봉사시간은 제외함 (120시간에 한함) VMS(사회복지자원봉사 인증관리), 1365 자원봉사포털, 적십자사 봉사활동확인서만 인정하며 중복 적용 불가 채용공고 개시일 기준 최근 3개월 이내에 발급한 서류에 한함 채용공고 개시일 이전 실시한 봉사활동에 한함 RCY 경력 (3점) ? 고등학교 이상 RCY 경력 4년 이상 3점 ? 고등학교 이상 RCY 경력 3년 이상 2점 활동시간이 있는 경우에 한함 RCY 활동으로 인한 표창 가점 부여받았다면, RCY 활동 경력 가점은 부여하지 않음 교급(초등,중등,고등,대학교) 확인할 수 있도록 표기 표창 (5점) ? 대통령(5점), 국무총리 또는 대한적십자사 회장(4점), 장관 및 광역지방자치단체장(3점) 최고점 표창 1개만 적용, 고등학교 이상에서 받은 것만 인정 채용공고 개시일 이전 수상한 건에 한함 단체표창의 경우, 단체명만 기재되었다면 미인정, 본인 이름이 기재된 경우만 반영 - 우대사항 및 자기개발요건에 해당하는 사항은 관련 증빙서류 제출시만 인정 우대사항 및 자기개발요건 관련 사항은 채용공고 개시일 이전에 취득한 것에 한하며, 항목별 점수는 중복 적용 불가 5. 응시원서 접수기간 및 접수처 ? 접수기간 : 2026. 7. 21.(화) 2026. 8. 6.(목) 18:00 ? 온라인 접수 불가) ? 문 의 처 : (인사담당) 6. 제출서류 정보처리기사 자격증 ? [해당자에 한함] 우대자 증빙서류 ? [해당자에 한함] 자기개발요건 증빙서류 ※ 유의사항 - 공고 화면 우측 하단 지원하기 버튼 클릭 - 모든 제출서류는 접수기한 내 온라인으로만 제출하고 하나의 파일로 스캔 또는 압축하여 첨부 (정상적 업로드 여부 확인 필수) - 모든 서류 제출시 (사진), (생년월일), (성별), (학교명)이 들어가는 부분은 삭제 후 제출 단, '성명'은 표기되어야 함 * RCY활동 경력 증빙서류는 '교급' 확인 가능해야 함 (ex. 00고등학교, 00대학교) - 필수 제출서류 미제출 시 서류심사 자동 탈락 - 제출서류는 자격조회 및 발급 확인이 불가한 증빙서류 제출 시 인정 불가 가능 - 제출서류는 서류의 내용을 명확히 파악할 수 없을 경우 제출 인정 및 배점 불가 가능 (예: 글자 흐릿함, 글자 크기 작음 등으로 인한 내용(글자) 식별 불가) - 입사지원서 최종 제출 완료 시 수정 불가 - 서류심사 합격자는 면접전형 시 필히 원본을 제출(진위여부 확인) 7. 전형방법 및 시행일정 구 분 시행일자 비 고 원서접수 2026. 7. 21.(화) ~ 2026. 8. 6.(목) 18:00 서류심사 합격자발표 2026. 15:00 온라인 접수 (대한적십자사 홈페이지) 병원 홈페이지 면접전형 2026. 8. 20.(목) 최종합격자 발표 2026. 8. 26.(수) 15:00 병원 홈페이지 채용 예정일 2026. 9. 1.(화) ※ 전형별 발표방법 : 우리병원 홈페이지(www.rch.or.kr/web/rchsanju/main) 병원소식-인재채용에 공지 서류심사 : 모집인원의 7배수 범위 내 합격 ※ 면접전형 : 면접위원이 채점한 평점의 평균이 15점 이상인 자 중 성적순위(25점 만점) 8. 유의사항 - 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서접수하시기 바라며, 입사지원서 최종 제출 이후에는 기재사항 수정이 불가합니다. - 응시원서 등에 허위기재, 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다. - 제출서류의 내용이 허위로 판명되는 경우 합격 및 임용을 취소합니다. - 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 전형에 관한 규정을 위반한 자는 전형을 정지, 또는 무효로 하며 합격을 취소할 수 있으며, 최종 합격 이후에도 임용이 취소되거나 근로계약이 해지될 수 있습니다. - 제출한 파일이 열리지 않을 경우 책임은 본인에게 있을 수 있습니다. - 채용예정인원의 3배수를 예비합격자(최종합격자의 임용일로부터 3개월간 유효)로 두며, 최종합격자의 입사포기 또는 임용일로부터 3개월 내 퇴사 시 예비합격자 서열에 의거 예비합격자를 순차 채용할 수 있습니다. - 채용신체검사 불합격자는 임용을 취소할 - 응시 인원과 관계없이 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다. - 전형 일정 등 상기 내용은 사정에 따라 변동될 수 있습니다. - 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거 최종합격발표가 있는 날로부터 30일 이내 불합격한 지원자의 반환청구가 있는 경우 우리사에서 서면제출을 요구한 채용서류에 한하여 반환 또는 폐기합니다. - 상기 공고 내용 중 이해가 안되는 부분 및 기타 자세한 사항은 상주적십자병원 총무팀으로 문의하시기 바랍니다. 끝.