[ICT] Backend Developer - 아키텍처

우리 조직은 글로벌 Owners App의 안정적이고 확장 가능한 백엔드 플랫폼 아키텍처를 설계·구축하며, FEED 기반 설계 철학과 컴포넌트 오너십 체계를 통해 다권역·다브랜드 환경에서의 복잡도를 구조적으로 해결하는 업무를 수행합니다.

글로벌 Owners App의 지속 가능한 플랫폼을 구축하기 위해 FEED 기반 아키텍처와 컴포넌트 오너십 체계를 중심으로 구조적 일관성을 유지하며, 코드가 아닌 명확한 책임 경계와 설계 원칙을 통해 권역별 확장과 안정적인 사용자 경험을 제공할 수 있는 백엔드 시스템 구축과 운영 업무를 수행합니다.

■ 플랫폼 아키텍처 설계
　· OwnersApp의 핵심 컴포넌트(FEED, Search, Profile, OSB 등) 설계 및 구현, 권역별 확장성을 고려한 아키텍처 의사결정 수행
　· 전사(HMG) 플랫폼과의 명확한 책임 경계 정의, 컴포넌트 간 인터페이스 설계 및 API 표준화 주도
　· 글로벌 다권역·다브랜드 환경에서의 공통 기능 식별, 반복되는 복잡도를 구조적으로 해결하는 재사용 가능한 컴포넌트 구축

■ 서비스 안정성 관리
　· 장애 대응 및 근본 원인 분석, 컴포넌트 단위 실패 격리를 통한 전체 서비스 안정성 확보
　· 모니터링 체계 구축 및 성능 최적화, 배포 전후 운영 영향도 분석 및 검증 프로세스 수행
　· 운영 표준 및 장애 대응 매뉴얼 정립

■ 기술 리더십
　· API 설계 리뷰 주도, 내부 개발팀 및 협력사 간 기술 스펙 합의 및 아키텍처 일관성 검토
　· 주니어 개발자 멘토링 및 코드 리뷰, 설계 원칙과 베스트 프랙티스 교육을 통한 팀 역량 강화
　· 신규 기능 요구사항 분석 및 기술 검토, 단기 구현이 아닌 장기적 플랫폼 관점의 설계 방향성 제시

· 컴퓨터공학, 소프트웨어공학, 전자공학, 정보통신공학 분야에서 학사 이상의 학위를 보유하신 분
· 8년 이상의 백엔드 개발 경력 및 RESTful API 설계, 마이크로서비스 아키텍처 구축, 대규모 플랫폼 또는 글로벌 서비스 아키텍처 설계 및 운영 경험을 보유하신 분
· 비즈니스 영어 커뮤니케이션 및 영어 문서 작성 역량을 보유하신 분
· Java/Spring Boot 기반 대용량 트래픽 처리 시스템 개발, MSA 플랫폼 설계 및 구축 경험을 보유하신 분
· Java, Spring Framework, JPA/Hibernate, MySQL/PostgreSQL, Git, Docker, Kubernetes, Jira, Confluence 등 백엔드 개발 및 협업 도구 사용 경험을 보유하신 분

· AWS Certified Solutions Architect, Google Cloud Professional Architect 등 클라우드 아키텍처 관련 자격증을 보유하신 분
· 모바일 앱 서비스를 위한 백엔드 플랫폼 구축 경험, 컴포넌트 기반 아키텍처 설계 경험, 글로벌 멀티 브랜드 서비스 운영 경험, 기술 리딩 및 주니어 개발자 멘토링 경험을 보유하신 분

1. 지원서 접수
2. 서류전형
3. 면접전형(인성검사)
4. 채용검진
5. 최종합격

[지원자 참고사항]
· 취업보호대상자(장애,보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
· 지원서 접수는 현대자동차 채용 홈페이지를 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다.
· 지원서 접수 마감일에는 지원자가 대거 몰려 입사지원이 어려울 수 있으니, 여유있게 미리 제출하시기를 권장합니다.
· 필요 시 전형단계에서 과제가 진행 될 수 있습니다.
· 채용 전형 진행에 따라 일정이 조정될 수 있습니다.
· 채용공고 내 직급은 변동 가능성이 있으며, 개인별 경력 및 평가를 고려하여 처우협의 과정을 통하여 최종 확정됩니다.
· 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 內 [FAQs] 메뉴를 확인하시거나 '1:1 문의하기'를 이용바랍니다.

[기타 유의사항]
· 아래 요건에 해당 시, 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다.
　- 지원서를 포함하여 채용 전형 진행 중 모든 과정에서 제출한 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우
　- 회사 내규 상 정상근무가 불가능할 경우
　- 해외여행에 결격 사유가 있는 경우(남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역 미필 또는 병역 면제되지 않은 분 포함)
　- 최종 합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가할 경우
· 당사는 제3자의 영업비밀을 존중하고, 부정경쟁방지 및 영업비밀 보호에 관한 법률 등 관련 법령을 준수하기 위해 노력하고 있습니다. 채용 전형 과정에서 전/현직장의 영업비밀을 침해하거나 전/현직장에 대한 비밀유지의무를 위반하지 않도록 각별히 유의하시기 바랍니다.