[경력] 모바일 게임 QA

[경력] 모바일 게임 QA

• 회사/직무 소개

  게임듀오는 '아처키우기', '캣히어로', '어나더던전' 등 게임을 개발 및 퍼블리싱 하는 회사입니다. 2020년 매출 40억에서 2021년 매출 100억, 2022년 매출 270억, 2023년 매출 606억, 2024년 매출 631억으로 폭발적인 성장을 이루고 있는 주식회사 게임듀오에서 로켓성장을 함께 할 팀원을 찾습니다.

  팀소개

  유저가 신뢰하고 오래 즐길 수 있는 게임을 만들기 위해, 하드한 몰입력으로 작은 문제도 놓치지 않고 끝까지 검증하는 QA 담당자를 찾고 있습니다. 긴급 상황에서도 주도적으로 문제를 해결하고, 테스트 프로세스를 끊임없이 개선해 나가실 분을 기다립니다. 게임의 완성도를 높이고, 더 나은 유저 경험을 함께 만들어주세요!

  주요업무

  1. 모바일 게임에 대한 테스트 계획 수립 및 시행, 결과보고
  2. 기획서를 통한 테스트케이스, 체크리스트 작성 및 수행
  3. 팀원들과 지속적인 협업을 통해 품질 향상을 위한 전략 수립
  4. 게임의 결함 및 이슈관리, 서버 패치, 정기점검 등을 통한 게임의 품질 관리

  자격요건

  1. 모바일 게임을 즐겨하시고 이해도가 높으신 분
  2. 업무에 몰입하고 책임감 있는 태도로 업무를 진행하시는 분
  3. 문제점을 먼저 파악하고 해결하신 경험이 있으신 분
  4. 논리정연하게 자신의 주장을 문서화 할 수 있으신 분
  5. 다양한 사람들과 원활하게 커뮤니케이션이 가능하신 분

  우대사항

  1. 테스트 관련 자격증(ISTQB, CSTE 등)이 있으신 분
  2. Slack, Notion 등의 협업 툴을 사용해보신 분
  3. 방치형 게임 QA 경험 있으신 분

  혜택 및 복지

  1. 코어타임(11시~16시) 기반 자율출퇴근 하기 때문에 유연하게 근무 가능합니다.
  2. 월 30만원의 개인 법인카드가 지원되며 온/오프라인 자유로운 쇼핑이 가능합니다.
  3. 한식, 양식, 중식 등 매일 세가지 컨셉의 요리를 제공하는 구내식당 이용이 가능합니다.
  4. 사내 바리스타가 만들어 주는 다양한 카페 음료를 드실 수 있습니다.
  5. 업무에 더욱 집중할 수 있도록 원하는 스낵과 음료를 주문해드리고, '무제한 무료' 입니다.
  6. 사내 PC방에서 편하게 게임을 즐기며 리프레시 할 수 있습니다.
  7. 최고의 인재를 위한 최고 수준의 업무용 장비(맥북, 윈도우 선택 가능)를 지원합니다.
  8. 업무 리프레시 할 수 있도록 6개월 마다 개인 워케이션을 다녀올 수 있고 그 비용 또한 지원합니다.
  9. 안전한 귀가를 위해 야근 택시를 지원하며, 업무에 필요한 도서를 마음껏 구매 요청할 수 있습니다.
  10. 넷플릭스, 티빙 등 OTT 구독료를 포함하여 자기 개발, 건강관리 비용을 연 최대 120만원 지원해 드립니다.
  11. 최고급 안마의자가 구비된 힐링존에서 언제든 편하게 휴식할 수 있습니다
• 채용 절차

  1. 서류 전형 > 전화 인터뷰 > 인터뷰 전형 > 처우 협의 > 최종 합격
  2. 서류 전형 : 필수 자격 요건과 지원 동기를 확인하고 있습니다.
  3. 전화 인터뷰 : 약 15분 내외의 통화를 통해 간단한 실무 역량을 확인합니다.
  4. 인터뷰 전형 : 직군에 따라 1-2차 인터뷰를 통해 실무 역량과 문화 적합도를 평가합니다.
  5. 처우 협의 : 함께 경쟁력 있는 처우를 협의합니다.
  6. 위의 내용은 게임듀오의 기본 전형 절차이며, 직군에 따라 과제 전형 등 추가 절차가 진행 될 수 있습니다.

  근무 환경

  1. 정규직 포지션이며, 3개월의 수습 기간이 있습니다.
  2. 수습 기간 중 급여 100% 및 4대 보험 적용은 동일합니다.

  기타

  • 본 공고는 적격자 채용 시 마감될 수 있습니다.

  • 면접 결과 확정 및 처우 협의, 입사일 확정 후 최종 합격이 결정됩니다.

  • 지원서 허위 기재 사실이 발견될 시에는 불합격 또는 입사 취소됩니다.

  • 지원서에 주민등록번호 등의 민감 개인 정보가 기재되지 않도록 유의하여 주십시오.

  • 취업지원대상자 (장애인, 보훈대상자, 국가유공자)는 관계법령에 의거 우대합니다.

  • 동시 중복 지원은 어렵습니다. 재지원의 경우, 최초 지원일로부터 3개월이 지난 이후에 가능합니다.

  • [채용절차의 공정화에 관한 법률] 제 11조를 준수하며, 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 확정된 채용대상자를 제외한 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다. 다만, 제 7조 제 1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니합니다