기술기획 IT내부통제 담당자(시니어)

직무소개

업무내용

• 감사 대응 과정에서 지적/이슈를 식별해 개선 과제 등록·조치기한 관리를 주도해요.
• 요청자료를 목적/범위에 맞게 구조화하고, 내부 리뷰를 거쳐 제출 완성도를 높여요.
• IT 리스크/통제 요구를 표준·가이드·체크리스트로 전환해 현업 적용을 확산해요.
• 거버넌스 과제의 진행·산출물을 관리하고 이슈를 조정해 실행력을 확보해요.
• IT자체감사(정기/일상/특별) 계획·수행을 주도하고, 발견사항에 대한 시정요구와 후속관리를 실행해요.
• 교육/공유를 통해 통제 문화 확산과 재발방지 개선을 추진해요.
• 반복 장애에 대한 원인분석 및 예방책 수립을 주도하고, 월/분기 단위로 재발방지 이행을 관리해요.
• 체크리스트/교육 등 예방 활동을 운영해 장애 발생 가능성을 낮춰요.

자격요건(필수)

• IT리스크평가 결과가 감사계획/통제 우선순위의 근거가 된다는 원칙을 이해하고, 고유위험/제어위험 관점으로 해석할 수 있는 분을 원해요.
• 감사 수행 방식(문서검토·인터뷰·현장실사, 표본/도구 활용)과 시정조치·사후관리의 논리를 이해할 수 있는 분을 원해요.
• 감사/점검 관점으로 문제를 구조화하고 개선 권고(시정조치)와 기한 관리를 주도할 수 있는 분을 원해요.
• 장애/문제에 대해 원인·영향·조치·재발방지 관점으로 기록/분석하고, 표준 절차 준수 여부를 점검할 수 있는 분을 원해요.
• 서비스 단위 트러블슈팅과 배포/롤백(또는 자원/구성) 변경을 주도하고 안정화 개선을 실행한 경험이 있는 분을 원해요.
• 문제관리 및 인시던트/장애관리 경험이 있으신 분을 원해요.

우대사항(선택)

• 클라우드 개발 및 운영 경험이 7년 이상 있으신 분이면 좋아요.
• 금융권 개발 경험이 있으신 분이면 좋아요.
• 반복 장애의 원인 분석과 예방책 도출을 주도하고, 재발방지 과제의 일정·이행을 관리해본 경험이 있으신 분이면 좋아요.

채용 프로세스

• 서류전형 → 1차 현업 인터뷰 → 2차 최종 인터뷰 → 처우협의 → 입사일 조정

  (레퍼런스 체크는 필요에 따라 진행될 수 있어요.)

※ 입사 지원자 유의사항
• 제출한 이력서 및 관련 자료(학력·경력·징계내역 등)가 사실과 다를 경우 합격 또는 입사가 취소될 수 있습니다.
• 카카오페이증권 내규에 따라 채용금지자에 해당하는 경우 입사가 어려울 수 있습니다.

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