하계 피플 테크놀로지 인턴 (People Technology Intern)

하계 인턴십 기간: 

이 포지션의 인턴십 기간은 2026년 5월 22일부터 7월 31일까지입니다. 이 기간 동안 인턴은 아고다의 역동적인 엔지니어링 환경에 깊이 참여하며 다양한 프로젝트에 기여하고 실무 경험을 쌓게 됩니다.

우리 팀 소개:

Global Service Delivery(GSD) 팀은 아고다 글로벌 오피스의 인프라와 직원 연결성을 담당하며, 하드웨어, 소프트웨어, 시스템 접근 권한을 제공해 전 세계 직원이 효율적으로 일할 수 있도록 지원합니다. 사무실 근무, 원격 근무, 출장 상황 모두에서 안정적인 지원을 제공하는 조직입니다.

그중에서도 People Technology(HRIS) 팀은 사람 운영을 뒷받침하는 핵심 시스템을 담당합니다. Workday를 포함한 플랫폼을 통해 입사·이동·평가·조직 데이터 등 핵심 HR 프로세스를 지원하며, 회사의 확장과 직원 경험 개선을 동시에 이끄는 팀입니다.

포지션 소개:

People Technology(HRIS) 팀에 합류하면 아고다의 글로벌 People 운영을 뒷받침하는 시스템을 실제로 지원하면서 실무 경험을 쌓을 수 있습니다.

People Technology 인턴으로서 일상적인 HRIS 운영, 시스템 테스트, 리포팅, 문서화 업무를 지원하고, 숙련된 HRIS 전문가와 함께 일하게 됩니다. Workday 같은 HR 기술 플랫폼이 대규모 조직 운영을 어떻게 지원하는지 직접 경험할 수 있습니다.

인턴십이 끝날 무렵에는 HRIS 운영에 대한 탄탄한 기초를 갖추고, People Technology 관련 시스템 개선과 운영 과제에 실질적으로 기여할 수 있는 기반을 갖추게 됩니다.

받게 될 지원:

• 숙련된 People Technology 전문가로부터 멘토링을 받으며 학습과 성장을 지원받습니다.

• HRIS 플랫폼, 시스템 운영, 프로젝트 기본기에 대한 교육 세션이 제공됩니다.

• Workday와 같은 HR 기술 플랫폼을 직접 경험할 수 있습니다.

• 시스템 테스트, 리포팅, 문서화, 데이터 검증을 실제로 수행해볼 수 있습니다.

• 기술 팀이 HR 이해관계자와 협업해 People 운영을 지원하는 방식에 대한 인사이트를 얻습니다.

이 역할에서 하게 될 일: 

• 일상적인 HRIS 운영을 지원하고 시스템 요청 처리를 돕습니다.

• 시스템 개선 사항을 테스트하고 HR 데이터를 검증합니다.

• 리포팅, 문서화, 프로세스 개선 업무를 통해 HR Technology를 직접 경험합니다.

• 글로벌 HR Technology 환경에서 숙련된 전문가와 함께 일하며 Workday 같은 업계 선도 플랫폼을 경험합니다.

• 아고다의 People 운영을 지원하는 다양한 팀과 협업

• 강한 전문가 네트워크를 쌓고 경험 많은 팀원에게 멘토링을 받습니다.

• 향후 HRIS 또는 People Technology 커리어를 위한 탄탄한 기초를 쌓습니다.

지원 자격:

• Information Systems, HR, Business Analytics, Computer Science 또는 관련 전공의 학사 과정 재학생 또는 최근 졸업자

• HR Technology, HRIS, 시스템 운영에 대한 높은 관심

• 시스템과 프로세스를 이해하려는 호기심을 가진 분석적 사고

• 세심한 디테일 감각과 배우려는 태도

• 서비스 지향적 태도와 협업 능력

• 영어 커뮤니케이션 능력(구두 및 문서)

• 빠르게 변화하는 환경에서 주도적으로 학습할 수 있는 태도

• 높은 품질의 결과물을 내기 위한 오너십과 책임감

• 새로운 개선 방법을 찾고 틀을 깨는 사고를 두려워하지 않는 창의성

우대 사항:

• HR 시스템 또는 HR 프로세스(예: Workday, SAP, Oracle)에 대한 기본 이해

• HR 시스템, 데이터, 기술 관련 인턴십 또는 수업 경험
• 데이터 분석, 자동화, 리포팅, 프로세스 개선에 대한 관심

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