포지션 개요
LINE의 메시징 플랫폼 및 개발자 제품 플랫폼을 담당하는 분산 데이터베이스 운영 엔지니어는 높은 신뢰성 목표를 보장하면서 대량의 데이터와 트래픽이 있는 분산 데이터베이스를 관리, 운영 및 문제 해결하는 데 중점을 둡니다.
또한 도구, 자동화 및 워크플로우 개발을 통해 운영 프로세스, 비용 및 성능을 최적화하는 데 전념합니다.
직무 세부정보
분산 데이터베이스 DevOps 엔지니어는 높은 안정성 목표를 보장하면서 대용량 데이터 및 트래픽에서 분산 데이터베이스를 관리, 운영 및 문제 해결하는 데 중점을 둡니다.
구체적으로 다음과 같은 작업이 예상됩니다.
- 관리 및 운영 업무: 데이터베이스 배포, 재시작, 업데이트 등
- 도구, 자동화, 코드형 인프라(Infrastructure as a Code) 및 파이프라인 개발을 통해 운영 프로세스, 비용 및 성능을 최적화합니다.
- 대기 업무, 모니터링, 문제 해결 및 사고/정지 지원.
- SRE와의 협업(사이트 신뢰성 엔지니어링) / DBRE(Database Reliability Engineering) 팀(보고, 연락)을 통해 높은 신뢰성 목표를 달성합니다.
- 필요한 경우 고객 서비스, QA 및 기타 팀과 협력합니다.
*업무 범위 변경: 회사 판단에 따라 다른 업무로 전환될 수 있습니다.
기대
- DevOps 멤버로 개발 팀에 참여하고, 일상적인 작업을 수행하고, 운영 지원 도구를 개발하고, 필요할 때 QA(품질 보증) 역할을 수행하여 비즈니스에 기여하세요.
- 팀이 가까운 시일 내에 독립적인 스토리지 운영팀으로 운영될 수 있도록 시드 멤버 역할을 하고 구성원을 교육하고 안내합니다.
조직과 팀 알아보기
본 글은 당사 제품과 관련된 직원, 조직, 업무 내용에 대한 개요를 제공합니다.
이런 분을 찾습니다
- 운영 흐름을 개선하고 비용과 성능을 최적화하려는 사람들.
- 현재와 미래의 문제를 모두 해결하는 솔루션을 설계하고 조직의 전반적인 운영을 향상시키는 솔루션을 제공하기 위해 노력할 수 있는 사람입니다.
- 대용량 트래픽을 처리하는 대규모 인프라 및 서비스에서 발생하는 하드웨어, 소프트웨어 문제를 운영, 해결, 개선하는 깊은 지식과 경험을 갖춘 사람.
- 문제의 근본 원인을 올바르게 평가하고 효과적인 솔루션을 만들기 위해 노력하는 사람입니다.
- 자신의 제안, 관찰 및 결과를 정확하게 설명하여 나머지 팀원이 절차를 이해하고 따를 수 있는 능력을 갖춘 사람입니다.
- SRE/DBRE와 함께 정의된 SLO를 달성하고 조정하여 시스템 모니터링, 문제 감지 및 즉각적인 대응을 통해 높은 신뢰성 표준을 보장하는 데 기여하는 사람들입니다.
필수 경험/기술
- DevOps 경험.
- 인프라 및 네트워크에 대한 기본 지식.
- 분산 시스템 또는 분산 데이터베이스에 대한 기본 지식.
- Shell, Python, Ruby 등의 스크립팅 언어와 Ansible, Chef 등의 오케스트레이션 도구를 사용한 서버 인스턴스 구축 자동화 및 유지 관리 작업 경험이 있습니다.
- 관찰 가능성(모니터링) 기술 및 모범 사례 경험
- 문제 해결, 근본 원인을 평가하는 기술, 중요한 사고 대응 및 사후 경험.
- 시스템 온 콜(System On Call) 경험.
- 언어
- 일본어 회화 능력 (중급 또는 고급 수준 필요)
- 영어 능력(서면 의사소통 능력 및 내부 및 외부 개발자에게 보고하는 능력)
선호하는 경험/기술
- 대용량 트래픽을 처리하는 대규모 인프라 및 서비스에서 발생하는 하드웨어, 소프트웨어 문제를 운영, 해결, 개선해 본 경험이 있습니다.
- SRE 개념 및 모범 사례.
- 시스템 성능 최적화 경험이 있습니다.
- BPC/DR 계획 경험
급여
예상 연봉 : JPY 6,000,000 ~ JPY 10,000,000
급여 형태: 월급제(고정 초과근무 수당 포함)
표준 월급 : JPY 400,000 ~ JPY667,000
(기본급 구성)
―기본급: JPY309,000~518,000엔
―고정 초과 근무 수당: JPY 90,000 ~ JPY 150,000
실제 초과근무 여부와 관계없이 35시간분의 고정 초과근무 수당이 지급됩니다.
주1: 고정 35시간을 초과한 초과근무에 대해서는 별도 수당이 지급됩니다.
주2: 월급 관련 항목명은 등급에 따라 다를 수 있습니다.
보너스는 연 최대 2회 지급되며, 회사 및 소속 부서의 성과 등을 반영해 결정됩니다.
수당
초과근무 수당, 통근 수당,*1 LY Corporation 근무방식 수당,*2 등
*1 실제 출근 일수에 따라 지급됩니다. (월 최대 JPY150,000)
*2 원격 근무 환경 개선을 위한 수당 (월 JPY11,000)
고용 형태 및 기간
고용 형태: 정규직 (고용 기간 제한 없음, 수습 3개월)
*고용 기간 제한 없음
근무 시간
- 플렉스타임제: 표준 근무시간 7시간 45분 (코어타임 없음)
- 출퇴근 시간은 개인이 자율적으로 조정할 수 있습니다. 다만 회사의 표준 근무시간은 오전 9시 30분부터 오후 6시 15분까지입니다.
- 보육, 돌봄을 위한 근로시간 단축제도가 가능합니다.
*일부 부서에서는 표준 근무 시간(오전 9시 30분~오후 6시 15분)으로 운영되는 반면, 다른 부서에서는 교대 근무가 있을 수 있습니다.
휴일 및 휴가
*1 부서에 따라 다를 수 있습니다.
*2 공휴일이 토요일과 겹치면 직전 영업일이 휴무가 됩니다.
인재육성/지원체계
임직원 교육, 어학연수, 경영교육, LY Corporation 취업챌린지, 안식휴가, 박사학위 지원 프로그램 등
지원 방법
신청서를 작성하여 제출해주세요. 해당 직위에 대한 귀하의 적격성을 평가하기 위해 지원서에 필요한 개인 정보를 제공해 주시기 바랍니다. 해당 정보는 채용 목적으로만 사용됨을 알려드립니다. 또한, 이력서나 기타 제출서류는 일체 반환되지 않으니 주의하시기 바랍니다.
서류 심사
지원 결과는 합격 여부와 관계없이 지원서에 입력한 이메일 주소로 2주 이내에 안내됩니다. 다만 골든위크나 연말연시가 포함되면 약 1주일 더 소요될 수 있습니다.
면접, 적성검사, 기술 테스트, 컴플라이언스 체크/레퍼런스 체크
서류 심사를 통과한 지원자는 포지션에 따라 복수의 면접, 적성/기술 테스트, 컴플라이언스 체크, 레퍼런스 체크를 진행하게 됩니다.
지원 결과는 합격 여부와 관계없이 지원서에 입력한 이메일 주소로 2주 이내에 안내됩니다.
일정은 면접 등 상황에 따라 달라질 수 있으나, 순조롭게 진행되면 지원 후 약 4~6주 내에 오퍼가 전달됩니다. 전형 세부 내용, 평가 기준, 결과 사유에 대한 문의에는 답변하지 않습니다.