리서치 사이언티스트, AR & Spatial Computing - Mercari
- 고용형태: 정규직
- 근무 시간: 자유 근무(핵심 시간 없음)
- 근무지: 롯폰기
자세한 내용은 커리어 사이트의 포지션 개요 섹션을 참고하세요.
메르카리에 대해
모든 형태의 가치를 순환시켜 모든 사람의 잠재력을 발휘하세요.
"우리가 가지고 있는 한정된 자원으로 사회가 번영하도록 돕기 위해 무엇을 할 수 있나요?" Mercari 마켓플레이스 앱은 창업자 야마다 신타로가 세계를 여행하면서 이러한 생각을 품고 2013년에 탄생했습니다. 우리는 물질적인 것과 돈뿐만 아니라 모든 형태의 가치를 유통함으로써 누구나 자신의 꿈을 실현할 수 있는 기회를 만들고 사회와 주변 사람들에게 공헌할 수 있다고 믿습니다. Mercari는 기술을 사용하여 전 세계 사람들을 연결하고 누구나 잠재력을 발휘할 수 있는 세상을 만드는 것을 목표로 합니다. Mercari Group의 사명에 대한 자세한 내용은Mercari Culture Doc
조직/팀 미션
Mercari 엔지니어링 원칙
Mercari 엔지니어링 원칙은 Mercari의 엔지니어링 신념과 행동의 기초가 되는 공유된 이해입니다. 엔지니어링 원칙은 엔지니어링 관점에서 조직의 정체성(Mercari의 사명, 가치, 문화)을 보완하기 위해 고안되었습니다.
이러한 원칙은 궁극적으로 우리가 장기적으로 실현하고자 하는 이상적인 상태를 정의함으로써 Mercari의 사명을 달성하는 데 도움이 됩니다.
- 제품에 대한 집요한 몰입
- 함께 성장하기
- 메커니즘으로 해결하기
- 열린 협업
자세한 내용은 다음 링크를 참조하세요.
<R4D 팀의 사명>
메르카리 그룹은 '미지의 가치를 향한 길 개척'이라는 사명 아래, 모든 사람의 잠재력을 발휘하고 혁신의 미래를 열어가는 모든 형태의 가치가 순환하는 사회 실현에 기여하기 위해 R&D 조직Mercari R4D을 설립했습니다. R4D에서는 Co-Innovation 접근 방식을 강조하며 새로운 가치를 창출하기 위해 노력해 왔습니다.
Co-innovation은 산업계, 학계 등 공동체, 국경을 넘어 협업을 통해 사회 문제를 해결하고 더 나은 사회를 구현하는 것을 목표로 하는 R&D 메커니즘입니다. R4D는 설립 이래 항상 모든 커뮤니티를 연결하는 허브가 되는 것을 목표로 삼고 있습니다.
세계를 선도하는 공동 혁신 센터로 도약하기 위해 R4D는 연구를 통해 모든 사람이 미래 혁신의 가능성을 경험할 수 있는 장을 만들고자 합니다.
현재 R4D는 '기술을 사용하여 가치 교환 방식을 바꾼다'는 핵심 개념에 중점을 두고 스파크를 일으키기 위해 노력하고 있습니다. AI, 블록체인, HCI(Human Computer Interaction), 양자 컴퓨팅, 모빌리티, 통신, ELSI 등의 분야를 포함하여 Mercari Group의 서비스 및 비즈니스 혁신을 주도하고 있습니다.
R4D 연구원 자리에서는 다음 주제에 대한 도전적인 연구 프로젝트에 참여하는 연구원을 찾고 있습니다. R4D의 연구원 중 한 명인 연구원들은 Mercari Group의 내부 제품팀 및 대학 등 외부 연구 기관과 긴밀히 협력하여 혁신을 촉발한다는 목표를 가지고 연구 프로젝트를 주도하고 있습니다.
(Merari의 사명과 가치에 대해 자세히 알아보기here.)
구체적인 연구 주제는 다음과 같습니다.
R4D HCI 연구 테마 (2027년)
Mercari R4D HCI 프로그램은 공간 컴퓨팅 및 AR 기반 연구로 확장되고 있습니다. 우리는 실제 상거래 및 물류 상황에서 AR 시스템을 구축하고 평가하는 데 열정을 가진 전임 연구원을 찾고 있습니다. 귀하는 다음 주제에 관해 R4D 연구원 및 Mercari 제품 및 엔지니어링 팀과 긴밀히 협력하게 됩니다.
- 주제 1: 물리적 객체를 위한 공간 AR 이해
- 모바일 기기에서 실시간 3D 측정, 물체 감지, 공간 추론을 위한 AR 기반 시스템을 연구 및 개발합니다. 애플리케이션에는 기기 내 AR 상호작용을 통한 물류 및 전자상거래 워크플로 개선이 포함됩니다.
- 테마 2: 손 추적, 스마트 안경 및 인간-로봇 상호 작용
- 물류 및 창고 환경에서 손 추적 및 AR/스마트 안경을 사용하여 공간 상호 작용을 조사합니다. 공간 컴퓨팅이 HCI 기반 인터페이스와 촉각/힘 피드백을 통해 로봇 조작 훈련, 물품 검사, 패키징 지침을 어떻게 지원할 수 있는지 알아보세요.
- 테마 3: 생성 및 적응형 UI
- 사용자 컨텍스트, 접근성 요구사항, 플랫폼 제약 조건에 적응하는 생성적 UI/UX 프레임워크를 살펴보세요. AR 및 모바일 환경과 통합할 수 있는 AI 기반 및 에이전트 인터페이스 구성 요소의 프로토타입을 만듭니다.
- 테마 4: 접근성(지속적인 협업)
- 기본 연구 테마와 함께 2차 협업으로 제품 팀을 위한 접근성 연구 및 웹 접근성 컨설팅에 기여합니다.
주요 업무
- 연간 계획, 우선 순위 지정, 및 여러 프로젝트에 걸친 실행.
- 예산 계획/추적, 리소스 확보, 내부/외부 파트너와의 조정 등의 프로그램 운영을 감독합니다.
- 인간-컴퓨터 상호 작용, AI 및 컴퓨터 그래픽 분야의 주요 컨퍼런스 및 저널에 자주 출판
- 차세대 상호 작용 경험을 위한 엔드투엔드 사용자 연구 및 실험을 설계하고 실행합니다. (연구 설계, 프로토타이핑 지원, 데이터 수집, 합성).
- 초기 단계 타당성 및 UX 검증을 포함하여 로봇 공학, AR/VR 및 다중 모드(예: 오디오/햅틱/비전) 인터페이스 전반에 걸쳐 새로운 상호 작용 개념을 개발하고 평가합니다.
- 구현된 상호 작용 및 센서 기반 경험(예: 손 추적, 스마트 안경 상호 작용, 인간-로봇 상호 작용)을 통해 미래의 제품 기회를 알려줍니다.
- 제품, 디자인, 엔지니어링과의 파트너십을 통해 연구 통찰력을 제품 요구 사항, 디자인 원칙 및 의사 결정에 적합한 권장 사항으로 전환합니다.
- 보고서, 자료 및 워크숍을 통해 결과를 전달합니다. 권장 사항 및 다음 단계에 대한 조정을 보장합니다.
- 조직 수준의 연구 가시성과 외부 활동(내부 연구 포럼, 팀 간 지식 공유, 출판물/프레젠테이션)을 지원합니다.
- 몰입형 서비스, 대화형 미디어, 새로운 AI 지원 경험과 관련된 상호 작용 기회를 탐색하여 연구가 투자 위험을 줄이고 개발을 가속화할 수 있는 부분을 식별합니다.
이 포지션의 도전 과제
- 에 기여합니다. Mercari는 최첨단 연구 개발에 참여하여 "모든 형태의 가치를 순환시켜 모든 사람의 잠재력을 이끌어낸다"는 사명을 가지고 있습니다.
- 연구 결과를 사회에 구현하는 매우 가치 있는 과제를 맡을 수 있는 회사 내 보기 드문 위치를 경험해 보세요.
- 대학 연구원과 협력하여 민간 기업으로서 전문적이지 않은 장기 연구 프로젝트를 수행할 수 있습니다. 기존 프레임워크에 묶여 있습니다.
- 매달 2,000만 명이 사용하는 Mercari 마켓플레이스 앱, Merpay 결제 서비스 등 Mercari Group 제품 및 서비스로부터 기술적인 정보를 얻습니다.
필수 조건
- 지원 자격/Skills
- 인간-컴퓨터 상호 작용, 컴퓨터 공학, 전기 공학 또는 밀접하게 관련된 분야의 박사 학위
- 최상급 연구 출판 기록 입증 HCI 또는 그래픽 장소(예: ACM CHI, ACM SIGGRAPH, UIST, IEEE VR, ISMAR 또는 동급)
- AR, 혼합 현실 또는 공간 컴퓨팅 프로토타입 구축 및 평가 실무 경험
- 연구와 관련된 강력한 프로그래밍 기술(예: Swift/ARKit, Unity, Python, C++ 또는 유사)
- 독립적인 연구를 수행하고 영어(서면 및 구두)로 결과를 전달할 수 있는 능력
- 우대 사항/Skills
- 핸드 트래킹, 스마트 안경 플랫폼(예: Meta, Apple Vision Pro, HoloLens, Ray-Ban Meta) 또는 로봇 인터페이스 사용 경험
- 온디바이스 ML 추론, 컴퓨터 비전 또는 3D 개체 감지에 대한 익숙함
- 생성 UI, LLM 기반 인터페이스 또는 적응형/액세스 가능한 디자인 시스템에 대한 경험
- HCI와 실제 배포(물류, 전자상거래 또는 관련 도메인)의 교차점에서 출판물 또는 시연 작업
- 업계 제품 팀과 협력하고 연구 결과를 프로토타입으로 변환한 경험
- Language
- (선택 사항) 일본어: 기본(CEFR - A2)
- 영어: 독립(CEFR - B2)
CEFR에 대한 자세한 내용은here.
Mercari 그룹에 대해 자세히 알아보기
Recruiting at Mercari
메르카리 그룹에서는 그룹과 각 회사의 사명과 가치에 공감하고 이를 구현하는 것을 중요하게 생각합니다. 모든 구성원이 발휘하는 가치의 총량을 극대화하는 조직의 창조를 촉진하기 위해 우리는 각 후보자의 경험과 기술을 최대한 정확하게 이해하고 싶습니다.
Merari Group의 채용 주기
- Application screening
- 기술 평가: 엔지니어링 직위의 경우 HackerRank 또는 GitHub에서 기술 평가를 완료해야 합니다. 비엔지니어링 직위의 경우 직위에 따라 평가를 완료하라는 요청을 받을 수 있습니다. (평가 시기는 면접 진행 시기와 일치할 수 있습니다.)
- 면접 : 직급에 따라 면접 횟수는 달라질 수 있습니다.
- 추천인 확인 : 최종 면접 시기에 맞춰 온라인 추천인을 모집합니다.
- 혜택 : 최종 면접 및 레퍼런스 확인을 고려하여 신중히 결정합니다.
채용 프로세스에 대해 자세히 알아보세요here.
Equal Opportunity Hiring
Mercari에서는 배경에 따라 잠재력이 제한되지 않고 모든 사람이 자유롭게 가치를 창출할 수 있는 세상을 실현하기 위해 노력하고 있습니다. 또한 우리는 포용성과 다양성에 대한 사고방식이 우리의 사명을 달성하는 데 필수적이라고 굳게 믿습니다.
물론 이는 우리의 채용 관행에도 적용됩니다. Mercari는 연령, 성별, 성적 취향, 인종, 종교, 신체 장애 및 기타 요인에 따른 차별을 철폐하여 우리의 사명과 가치를 공유하는 사람이라면 누구나 배경에 관계없이 우리와 함께할 수 있도록 최선을 다하고 있습니다. 자세한 내용은 신청서를 제출하기 전에I&D statement.
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