시니어 테크니컬 프로젝트 매니저 (Corporate DX) - Mercari
- 고용형태: 정규직
- 근무 시간: 완전 플렉스(코어타임 없음) 근무 근무지: 롯폰기
자세한 내용은 자세한 내용은 커리어 사이트의 포지션 개요 섹션을 참고하세요.
메르카리 그룹에 대해
"지구 자원이 제한되어 있는 가운데 더 풍부한 사회를 만들기 위해 무엇을 할 수 있는가?" 2013년, 창업자의 야마다 진타로가 세계 일주의 여행으로 안은 과제 의식으로부터, 프리마 앱 「메르카리」는 태어났습니다. 우리는 물리적인 물건이나 돈에 국한되지 않고 모든 가치를 순환시켜 모든 사람이 하고 싶은 일을 실현하고 사람과 사회에 기여할 수 있는 옵션을 늘릴 수 있다고 믿습니다.
기술의 힘으로 전세계 사람들을 연결하여 모든 사람의 잠재력이 발휘되는 세계를 실현합니다. 메르카리 그룹의 목표 정책은Mercari Culture Doc을 참조하세요.
조직/팀 미션
- Mercari 엔지니어링 원칙
Mercari 엔지니어링 원칙 메르카리의 엔지니어링 조직에서의 신념과 행동의 기반이 되는 공통인식을 명문화한 것으로, 메르카리의 멤버 전원이 공유하는 Mission, Value, Culture를 엔지니어링의 관점에서 보완하는 것입니다. 이러한 Principles는 우리가 장기적으로 실현하려고 하는 이상적인 모습을 정의함으로써 궁극적으로 메르카리의 미션을 달성하기 위해 활용해 나갈 것입니다.
- 제품에 대한 집요한 몰입
- 함께 성장하기
- 메커니즘으로 해결하기
- 열린 협업
자세한 내용은엔지니어링 문화를 참조하세요.
<Digital Center of Excellence 팀의 사명>
Digital Center of Excellence 팀의 사명은 높은 생산성과 거버넌스를 모두 달성하는 기업 운영 및 시스템을 구축합니다.
이번에 합류하게 되는 분은 회사 전체의 성장을 목표로 메르카리 그룹 전 직원 2,100명이 사용하는 DX 기획 및 홍보, 기업 비즈니스 시스템 개선 등을 담당하게 됩니다.
Mercari는 성숙한 회사처럼 보일 수 있습니다. 그러나 이러한 급속한 성장을 뒷받침하는 조직과 경영의사결정은 끊임없이 변화하고 있으며, 아직 완전하지도 않습니다. 메르카리 그룹의 성장을 더욱 가속화하기 위해서는 어떤 시스템이 필요한지, 어떤 과제가 가로막고 있는지 등을 근본적으로 생각하고 시스템을 구축해야 합니다. 그 큰 사명에 대한 헌신의 정신은 바로 Mercari의 기업 부서가 요구하는 것입니다.
*Mercari의 사명과 가치에 대한 자세한 내용은여기를 클릭하세요을 참조하세요.
주요 업무
- 기업 운영(IT + 운영/조직)의 디지털 혁신을 위한 그랜드 설계 및 혁신 로드맵 수립을 참조하세요.
- 기존 비즈니스 시스템과 최신 기술을 결합한 전체 운영, 시스템 아키텍처 및 솔루션 설계
- 선도적인 디지털 혁신 프로젝트(비즈니스 조직) 이슈/요구사항 정의 - 디자인/개발 - 테스트/구현 - 구축/고도화 지원)
독특한 과제
- ボトムアップでの提案や企画が歓迎される風土で、自らの取り組みによってグループ全体約2,100人の生産性向上に影響を与えられる面白み、醍醐味を体感できます。
- Mercari 그룹은 다양한 팀과 직종으로 구성되어 있으며, 다양한 배경을 가진 구성원들이 그곳에서 일하고 있습니다. 각자가 안고 있는 문제를 해결해 나가다 보면 자신만의 비즈니스 지식과 솔루션도 늘어나 활동 영역도 넓어질 수 있을 것입니다.
- '업무 방식 개혁'의 이상적인 형태를 구상하고 이를 주도적으로 고려하고 추진할 수 있습니다.
- AI 에이전트와 같은 프로젝트를 홍보하면서 엔지니어로서 새로운 기술을 연구할 수 있습니다.
応募要件
- 필요한 경험 및 실력
- 계약 관리, 구매 관리, 예산 관리, 신청 워크플로우 등 비즈니스 개선 및 시스템 구축 경험
- 프로젝트 관리 경험
- 문제 해결을 위한 BPR/시스템 기획 및 초안 작성 경험
- 높은 의사소통 능력(조직 간 조정 및 리더십)
- 비즈니스 개혁 기획 및 선도 경험
- 시스템 기획 및 구축 경험
- AI를 활용한 DX 추진 경험
- 경험과 기술 환영
- AI 구현 및 데이터 분석에 대한 지식과 실무 활용 경험이 있는 분
- 관심 있는 분 IT 및 디지털 기술의 최신 트렌드를 파악하고 업무에 적극적으로 적용하고자 하는 사람
- 유연한 아이디어와 창의성을 갖추고 변화에 유연하게 대응하며 새로운 가치를 창출하기 위해 노력하는 사람
- 語学力
- 한국어: Proficient (CEFR - C1)
- 영어:Basic(CEFR - A2) 환영
*CEFR에 대한 자세한 내용을 보려면 여기를 클릭하세요.여기를 클릭하세요를 참조하세요.
Mercari 그룹에 대해 알아보기
전형 정보
메르카리 그룹은 메르카리 그룹 및 각 회사의 임무와 가치에 대한 공감과 구현을 소중히 여기고 있습니다. 멤버가 발휘하는 가치의 총량이 극대화되는 조직 만들기를 추진하기 위해, 후보자 여러분의 경험이나 스킬을 보다 올바르게 이해하고 싶습니다.
これまでのキャリアの中で、BPR/DXのプロジェクトをリードした経験についてお伺いしながら、課題整理能力や課題解決能力、メンバーの巻き込み力などの有無を確認させていただきます。
- 전형의 흐름
- 書類選考
- 인터뷰: 여러 번 인터뷰를 부탁드립니다
- 참조: 온라인 답변 형식으로 최종 선정 전후에 부탁합니다. ※자세한 내용은
- 오퍼: 최종 선정 및 참조 내용에서 결정됩니다
※자세한 내용은여기를 클릭하세요페이지를 참조하세요.
전형의 기회 평등
메르카리에서는 백그라운드에 의해 개인의 가능성이 정해지지 않고 자유롭게 가치를 창출할 기회를 손에 넣을 수 있는 사회의 실현을 목표로 하고 있습니다. 그리고 메르카리가 미션을 실현하기 위해 "Inclusion & Diversity"라는 생각은 필수적인 존재라고 생각합니다.
채용 활동에 있어서도, 메르카리의 미션 밸류에 공감하는, 여러가지 배경으로 조인해 주실 수 있도록, 연령, 성별, 성적 지향, 인종, 종교, 신체 능력, 그 외 기호에 근거하는 모든 차별을 없애는 것을 약속합니다.
자세한 내용은I&D statement을 참조하세요.
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