페이페이 (PayPay)

프로덕트 보안 엔지니어 (인프라)

경력 · 하이브리드 · 정규직 · 상시채용

진행 중
근무형태 하이브리드

한눈에 보기

경력 경력
근무지 하이브리드
근무형태 하이브리드
고용형태 정규직
지원 시작 2025-11-06
지원 마감 상시채용
핵심 기술 Security
전형 원문 확인

지원 전 체크포인트

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상세 내용

PayPay 소개

PayPay는 2018년 출시 이후 7천만 명 이상의 사용자(2025년 7월 기준)를 보유한 핀테크 회사입니다. 우리 팀은 50개국 이상의 구성원으로 구성되어 매우 다양합니다.

우리의 비전은 무한합니다

우리는 상상 이상의 미래를 창조하기 위해 명확한 비전이 필요하지 않다고 감히 믿습니다. 페이페이는 항상 뿌리에 충실하며, 끊임없는 위험과 도전을 통해 누구도 상상할 수 없는 비전(미래)을 실현하겠습니다. 이러한 사고방식을 통해 당신은 매일 새롭고 흥미로운 기회를 접하게 될 것이며, 상상도 못했던 새로운 차원에 도달하고 성장할 수 있는 기회를 갖게 될 것입니다. 우리는 이러한 도전을 받아들이고, 엄청난 속도로 제품을 개선하며, 전문성과 열정으로 PayPay를 홍보할 수 있는 사람들을 찾고 있습니다.
※ PayPay Corporation, PayPay Card Corporation, PayPay Securities Corporation에는 중복 지원 및 동시 전형 진행이 불가합니다.

직무 설명

PayPay 제품 보안팀은 인프라 및 운영 보안 개선을 주도하고 핵심 보안 솔루션을 도입할 숙련된 인프라 보안 엔지니어를 찾고 있습니다.

PayPay 제품 보안 팀은 PayPay 앱의 개발 및 운영을 담당하는 PayPay의 일부인 제품 부문 내에서 애플리케이션 보안 및 인프라 보안 변경을 주도하는 일을 담당합니다. 인프라 보안 엔지니어 위치에 대한 강력한 후보자는 최신 인프라 솔루션(예: Kubernetes, 다양한 퍼블릭 클라우드 및 해당 서비스, 메시지 브로커 등), 이와 관련된 보안 문제 및 위협에 대한 지식이 있고 다음 영역 중 하나에 대한 경험이 있어야 합니다.

  • 대규모로 인프라 보안을 개선하기 위한 선도적인 프로젝트(예: 역할 기반 액세스 제어 도입, K8s 구성 강화, 데이터베이스 액세스를 위한 임시 액세스 자격 증명 도입 등)
  • 보안 오케스트레이션 및 자동화는 물론 보안 이벤트 및 자산을 수집, 저장, 분석하는 솔루션을 도입 및 개선합니다.

주요 업무

  • 생산 인프라 관련 보안 위험 분석
  • 제품 인프라 환경에 대한 보안 대책 설계
  • 보안 솔루션(SIEM, 취약점 관리, 네트워크 보안, 클라우드 보안, 컨테이너 보안 등) 구현 및 실행
  • 제품 부문 내에서 보안 사고 처리를 개선합니다.
  • 보안 정보 및 이벤트에 대한 관측 가능성 및 모니터링을 개선합니다.
  • 인프라 팀이 보안 목표의 우선순위를 정하도록 지원

지원 책임

  • 보안 솔루션 구현 및 실행을 위한 인프라 팀 지원
  • 주요 인프라 프로젝트에 보안 전문가로 참여

자격 요건

  • 2년 이상의 인프라 보안 또는 관련 경험
  • 보안 원칙, 프로토콜, 모범 사례에 대한 확실한 이해
  • Java, Python, Golang과 같은 하나 이상의 프로그래밍 언어에 대한 탄탄한 프로그래밍 기술
  • CNAPP, PAM, IDS/IPS, SIEM, SOAR, WAF, NGFW 등 모든 보안 솔루션 분야의 선도적 프로젝트 경험
  • 클라우드 플랫폼(AWS 선호)에 대한 실무 경험
  • Terraform을 직접 경험해 보세요. 다른 IAC 도구에 대한 경험도 허용됩니다.
  • Github Action, Jenkins, ArgoCD 등과 같은 CI/CD 파이프라인 및 도구에 대한 실무 경험
  • 강력한 팀워크 기술과 다양한 환경에서 다른 사람들과 협력할 수 있는 능력
  • 도전하고 결론을 이끌어내는 것을 즐기세요

우대 요건

  • DevOps, SRE 또는 유사한 역할에서 근무한 이전 경험
  • 마이크로서비스 기반 시스템 작업 경험
  • 핀테크 산업 내 보안 관련 업무 경험
  • 네이티브 또는 비즈니스 수준의 일본어 능력

PayPay 5 senses

  • 참고PayPay 5 senses를 통해 우리가 일에서 중요하게 생각하는 가치를 확인해 보세요.

근무 조건

고용 형태

  • 정규직

근무 시간

  • 슈퍼 플렉스 타임(코어타임 없음)
  • 원칙적으로 9:00~17:45 (실근무 7시간 45분 + 휴게 1시간)

휴일

  • 매주 토/일, 일본 공휴일, 연말연시 휴무, 회사 지정 특별 휴일

유급 휴가

  • 연차 휴가(첫해 최대 14일, 입사 월에 따라 비례 부여, 입사일부터 사용 가능)
  • 개인 휴가(연 5일, 입사 월에 따라 비례 부여)
    *직원 본인, 가족, 반려동물의 질병, 부상, 병원 방문 등에 사용할 수 있는 PayPay 고유의 특별 유급 휴가 제도

급여

  • 연봉을 12회 분할하여 월별 지급
  • 기술, 경험, 역량에 따라 결정
  • 연 1회 검토
  • 특별 인센티브 연 1회 지급 *회사 성과와 개인 기여도/평가에 따라 결정
  • 심야 초과근무 수당

    ※원하는 금액만큼 디지털 급여 지급 서비스 “PayPay Paycheck”로 급여 수령 방식 변경 가능
Benefits

혜택과 보상

사회보험(건강보험, 후생연금, 고용보험, 산재보험)

401K

번역/통역 지원

비자 스폰서 + 이주 지원

  • 기타 정보:

    PayPay Inside-Out (기업 블로그) /JP

    PayPay Inside-Out (기업 블로그) /ENG

    PayPay Product Blog /JP

    PayPay Product Blog /ENG

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