PayPay 소개/PayPay 소개
2018년 출범 이후 약 7년 동안 7천만 명 이상의 사용자를 보유한 핀테크 기업인 PayPay는 거의 50개 국가 및 지역의 다양한 회원으로 구성되어 있습니다.
당사는 AI를 사용하여 다른 회사에서 모방할 수 없는 압도적인 속도로 제품을 개발 및 연마하고, 일본에서 무현금 결제를 홍보하고, 금융 생활 플랫폼으로 사용하는 데 전문적으로 열정적이며, 사용자를 위한 새로운 가치 창출을 공동으로 홍보할 파트너를 모집합니다.
* PayPay Corporation에 지원할 때는 PayPay Card Co., Ltd. 및 PayPay Securities Co., Ltd. 에 지원하지 마십시오. 양해를 부탁드립니다.
직무 설명/업무 소개
이 팀은 제품 팀의 IT 제어 관련 업무를 담당합니다. 구체적으로 IT 통제 및 보안의 관점에서 예산 및 아웃소싱 계약과 같은 운영을 점검하고, 다른 부서로의 보고를 포함한 관리 업무를 수행하며, 정기적으로 수행되는 내부 및 외부 감사에 대응합니다.
[특정업무내용]
- 내부 통제/IT 통제 관련 보고서, 각종 문서 유지보수 및 통제 점검
- 사고 보고서 대응 작업 - 장애 감지에서 장애 완료까지의 복구 모니터링 및 조사,
보고 및 지식 공유를 위한 메커니즘 만들기
- 내부 감사 및 외부 감사의 다양한 해당 서비스 (예: 관련 부서에서 요구하는 보고서 작성 및 조사 서비스)
- 예산 관리 업무 - 개발팀과 함께 소프트웨어 및 다양한 도구와 같은 다른 부서에 예산 책정, 운영 관리 및 보고
- 개발팀과 외주회사의 계약운영확인 및 관리업무
- 기타 프로젝트관리 지원업무 전반
필수 경험/기술
- 사내 개발팀의 IT 통제를 평가할 수 있는 IT 관련 지식과 경험
- 개발 프로세스에 대한 지식과 이해
- IT 통제 평가를 기반으로 문제를 파악하고 기술적 대응 방안을 계획, 구축 및 추진합니다.
- 내부 및 외부 이해관계자와 적절한 의사소통 및 협상
- 영어 능력 (읽기 및 쓰기) 일본어 능력 (유창성 수준)
바람직한 경험/기술
- 자금결제업 및 자금결제법에 관한 지식
- SQL 집계 및 분석 경험
- 금융 업계에서의 감사 경험
- 마이크로서비스 아키텍처를 이해하고 보안 위험과 같은 시스템 위험을 분석한 경험
PayPay로 원하는 사람
보험급여 및 조건
고용 상태
위치
근무 시간
- 슈퍼플렉스 시스템 (코어 시간 없음)
- 원칙: 오전 9시 ~ 오후 5시 45분 (실근무 7시간 45분 + 휴식 1시간)
공휴일
휴가 (법정휴가및 회사복리후생)
- 연차 유급 휴가 (첫 해에 14일, 입사 월에 따라 비례 배분. 입사일로부터 사용가능)
- 개인 휴가 (1년에 5일, (1년에 5일/첫해에 입사한 달에 따라 3일 또는 5일)
* PayPay의 고유한 특별 유급 휴가 시스템을 통해 본인/가족/반려동물의 질병/부상/병원 동반 등에 사용할 수 있습니다.
급여
- 연봉제 (일부 고정 초과 근무 포함)
- 규정에 따라 결정되는 경험, 기술, 성과 및 기여도에 따라 다름
- 매년 검토
- 특별 일시불 (인센티브) 은 회사 성과와 개인 기여도에 따라 지급됩니다 (연 1회).
- 연장근로수당 및 심야근로수당 가능
* PayPay 계정을 통해 급여의 일부를 받을 수 있습니다 (디지털 급여 지급 지원).
장점
- 사회보험 (건강보험, 복지연금, 고용보험, 산재보험)
- 기업 확정기여연금제도
- 언어 학습 지원