부킹홀딩스 (Booking Holdings)

엔지니어링 매니저 - Tax 플랫폼

경력 · 벵갈루루, 인도 · 정규직 · 상시채용

진행 중

한눈에 보기

경력 경력
근무지 벵갈루루, 인도
근무형태 미기재
고용형태 정규직
지원 시작 2026-04-09
지원 마감 상시채용
핵심 기술 Engineering, Platform
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지원 전 체크포인트

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상세 내용

회사 소개:Booking.com에서는 데이터가 의사결정의 원동력이 됩니다. 기술은 우리의 핵심입니다. 그리고 혁신은 어디에나 있습니다. 그런데 우리 회사는데이터 세트, 코드 줄 또는 A/B 테스트 그 이상입니다. 우리는 새로운 곳에서의 첫날밤의 설렘을 느낍니다. 다음의 설렘아침. 당신이 사귄 친구. 당신이 취하는 여행. 당신이 보는 명소. 그리고 당신이 맛보는 음식. 당사의 제품을 통해,

파트너와 사람들, 우리는 모든 사람이 세상을 경험할 수 있도록 역량을 강화할 수 있습니다.

핀테크 사업부는 암스테르담, 방갈로르, 런던, 상하이에 팀을 두고 새로운 제품과 추진력을 개발합니다.여행 과정에서 재정적 마찰을 지속적으로 제거하는 데 도움이 되는 혁신입니다. 여행 관련 구매 및 판매가 가능해집니다.여행자와 파트너 모두에게 더 간단한 제품과 서비스를 제공합니다.

포지션 개요

금융 시스템 내의 청구/세금 트랙의 일부로 FinTax for Business 팀은 미래 보장형 세금 규칙 설정을 소유하고 있습니다.세금을 정확하게 징수하기 위해 청구 플랫폼 및 지불 플랫폼에서 사용되는 데이터 수집 및 결정 엔진공급 파트너의 규정을 준수하는 방식으로 제공됩니다. 팀은 중요한 필수 우선순위 항목을 제공하는 일을 직접적으로 담당하며 팀이 북극성에 도달하도록 안내하는 동시에 광범위한 이해관계자 관리를 수행할 수 있는 EM이 필요합니다.건축.

주요 업무 및 책임

  • 피플 리더십
  • 엔지니어를 직접 관리
  • 주인의식을 갖고 적극적으로 협력하여 모범을 보이십시오.
  • 팀 내 엔지니어링 인재 육성, 성장 및 개발
  • 혁신을 촉진하고, 팀으로 협력하고, 다른 Booking.com 팀과 파트너십을 맺고,통일된 성공을 축하합니다
  • Booking.com의 가치를 존중하고 이를 업무 방식의 지침으로 활용하세요.

기술, 장인정신 및 전달

  • 높은 트래픽을 처리하는 API 설계 및 설계 경험
  • 대규모 데이터 처리 및 워크플로우 관리 경험
  • 기술 리더십의 숙달
  • 자체 팀 내 엔지니어링 제공, 품질 및 관행
  • 더 넓은 엔지니어링 전략 목표 전달
  • 민첩한 업무 방식과 회사 가치를 팀 내에 포함시키세요.
  • 팀을 코칭, 지원 및 멘토링하기 위해 기술적인 세부 사항(필요한 경우)에 접근할 수 있는 능력
  • 아키텍처, 품질 및 비기능적 요구사항에 대한 기본 원칙을 준수합니다.
  • 부서 전체의 모범 사례 발전에 기여
  • 사고 에스컬레이션과 같은 대응 작업을 포함하여 소유권 문화와 기술적 우수성을 촉진합니다.
  • 새로운 기술을 배우고 기존 기술을 따라잡아 학습 내용을 공유하고 이를 다양한 분야에 적용할 수 있습니다.필요할 때 프로젝트의

자격 요건 및 기술 역량

  • Java, Objective-C, Swift, JavaScript,또는 펄
  • 빠르게 변화하는 복잡한 환경에서 엔지니어 팀을 관리한 경험
  • 대규모 분산 시스템 개발 경험
  • 안정성 기본, CI/CD, 테스트 엔지니어링, 관찰 가능성과 같은 DevOps 모범 사례 경험
  • 코딩 표준, 코드 검토, 버전과 같은 전체 소프트웨어 개발 수명 주기에 대한 Agile 모범 사례에 대한 지식Git에서 제어
  • SQL 및 NoSQL 데이터베이스에 대한 지식
  • AWS, GoogleCloud, Docker 또는 Kubernetes와 같은 클라우드 기술을 사용한 경험
  • FinTech, 세금/규정 준수 주제에 대한 경험은 장점입니다.

채용 전 검증

귀하의 지원이 성공적으로 이루어지면 해당 법률에서 허용하는 바에 따라 제3자가 채용 전 심사를 위해 귀하의 개인 데이터를 사용할 수 있습니다. 공석 및 해당 법률에 따라 채용 전 심사에는 귀하의 자격과 직위 적합성을 결정하는 데 필요할 수 있는 고용 이력, 교육 및 기타 정보(미디어 정보 등)가 포함될 수 있습니다.

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