회사 소개: Booking.com에서는 데이터가 의사결정의 원동력이 됩니다. 기술은 우리의 핵심입니다. 그리고 혁신은 어디에나 있습니다. 하지만 우리 회사는 데이터 세트, 코드 라인 또는 A/B 테스트 그 이상입니다. 우리는 새로운 곳에서의 첫날밤의 설렘을 느낍니다. 다음날 아침의 설렘. 당신이 만나는 친구들. 당신이 취하는 여행. 당신이 보는 명소. 그리고 당신이 만드는 추억. 우리는 제품, 파트너, 인력을 통해 모든 사람이 세상을 더 쉽게 경험할 수 있도록 만듭니다.
팀 소개: 데이터 품질 및 관측 가능성 팀은 플랫폼, 데이터 및 AI 등 여러 "렌즈"에 걸쳐 관측 가능성과 품질을 높이는 도구를 제공하여 데이터의 신뢰성을 높이는 데 중점을 둡니다. 팀이 해결하는 요구 사항은 위험 및 규정 준수와 같은 중요한 영역뿐만 아니라 새로운 평가가 필요한 흥미로운 신규 프로젝트에 이르기까지 다양합니다.
역할 설명: 이 역할에는 기존 암스테르담 트랙과 통합되도록 설계된 새로운 방갈로르 팀을 구성하고 이끄는 것이 수반됩니다. 팀은 회사가 결제와 같은 중요한 데이터를 추적하고 최소한의 요구 사항을 준수할 수 있도록 하는 데이터 품질 및 데이터 관찰 솔루션을 개발 및 유지 관리하는 일을 담당합니다.
주요 업무 및 책임:
피플 리더십
엔지니어를 직접 관리
주인의식을 갖고 적극적으로 협력하며 모범을 보이십시오.
혁신하고, 팀으로 협력하고, 다른 Booking.com 팀 및 역할과 협력하고, 통일된 성공을 축하하는 훌륭한 문화를 조성하세요.
Booking.com의 가치를 존중하고 이를 업무 방식의 지침으로 활용하세요.
팀 내 개인에게 영감을 주고, 성장하고, 발전시킵니다. 사용 가능한 학습 리소스와 확장 기회를 활용하여 개인 개발 계획을 세우는 데 도움을 줍니다.
다양한 이해관계자에게 명확하고 체계적이며 관련 있는 정보를 전달합니다. 청중에게 스타일을 적용하고 적극적인 경청과 갈등 해결을 이끌어냅니다.
기술, 장인정신 및 전달
높은 트래픽을 처리하는 API 설계 및 설계 경험
대규모 데이터 처리 및 워크플로우 관리 경험
기술 리더십의 숙달
자체 팀 내 엔지니어링 제공, 품질 및 관행
더 넓은 엔지니어링 전략 목표 전달
민첩한 업무 방식과 회사 가치를 팀 내에 포함시키세요.
팀을 코칭, 지원 및 멘토링하기 위해 기술적인 세부 사항(필요한 경우)에 접근할 수 있는 능력
아키텍처, 품질 및 비기능적 요구사항에 대한 기본 원칙을 준수합니다.
부서 전체의 모범 사례 발전에 기여
사고 에스컬레이션과 같은 대응 작업을 포함하여 소유권 문화와 기술적 우수성을 촉진합니다.
새로운 기술을 배우고 기존 기술을 따라잡아 학습 내용을 공유하고 필요할 때 이를 다양한 프로젝트에 적용할 수 있습니다.
데이터 가시성을 핵심 기능으로, 데이터를 제품으로 취급하는 강력한 데이터 제품 사고방식
아키텍처 및 제품 전략
자격 요건 및 요구사항:
팀 내에서 소프트웨어 개발 분야에 5년 이상의 경험이 있습니다.
빠르게 변화하고 복잡한 환경에서 엔지니어 팀을 이끌고 관리한 최소 2년의 경험.
AWS 등 퍼블릭 클라우드 제공업체와 협력한 경험
실무 기술 리더십의 입증된 실적입니다. 빅데이터 도구(예: Spark 또는 Flink) 및 Kafka에 대한 경험은 장점입니다.
사고 관리, 대기자 순환, 안정성 모범 사례 구현에 대한 입증된 경험입니다.
복잡한 데이터 시스템에 적용되는 관찰 가능성 원칙(메트릭, 추적, 로깅)에 대한 깊은 이해.
SRE 원칙 및 프레임워크에 대한 깊은 이해(예: Google SRE 책)
지식 공학 개념(예: 지식 그래프, 그래프 쿼리, 시맨틱 웹 등) 및 데이터 거버넌스(품질, 관리, 보안, 규정 준수, 아키텍처)는 강력한 장점입니다.
소프트웨어 개발 라이프사이클과 애자일 방법론에 대한 깊은 이해.
필요한 경우 팀과 직접 협력할 수 있는 강력한 기술 능력(코딩 및 시스템 설계)
강력한 이해관계자 관리 경험, 우수한 상업 인식 및 기술 비전을 갖춘 탁월한 커뮤니케이터
당신은 겸손하고 사려 깊은 기술 리더입니다. 당신은 모범을 보이고 직위가 아닌 행동을 통해 팀원의 존경을 얻습니다.
Booking.com의 다양성·형평성·포용성(DEI):
다양성, 형평성, 포용성은 창립 이래로 우리 회사 문화의 핵심 부분이었습니다. 이계속되는 여행140개 이상의 국적과 다양한 인종 및 사회적 배경, 성별, 성적 취향을 대표하는 당사 직원들로부터 시작됩니다.
최고 인사 책임자인 Paulo Pisano는 다음과 같이 말했습니다. "Booking.com에서는 직원들의 다양성이 뛰어난 직장을 구축할 뿐만 아니라 모두를 위한 더 좋고 포용적인 여행 경험을 제공합니다. 포용성은 우리가 하는 모든 일의 핵심입니다. 이곳은 여러분이 자신의 흔적을 남기고 여행과 기술에 실질적인 영향을 미칠 수 있는 곳입니다."
우리는 장애가 있는 동료가 입사 지원 및 인터뷰 과정에 참여하고, 중요한 직무를 수행하고, 기타 고용 혜택과 특권을 받는 데 필요한 조정 및 도구를 제공하도록 보장합니다.
채용 전 검증귀하의 지원이 성공적으로 이루어지면 해당 법률에서 허용하는 바에 따라 제3자가 채용 전 심사를 위해 귀하의 개인 데이터를 사용할 수 있습니다. 공석 및 해당 법률에 따라 채용 전 심사에는 귀하의 자격과 직위 적합성을 결정하는 데 필요할 수 있는 고용 이력, 교육 및 기타 정보(미디어 정보 등)가 포함될 수 있습니다.