소개포지션과 팀:
Content Experiences는 헬싱키와 베를린에 있는 100명 이상의 엔지니어, 데이터 과학자, 비즈니스 개발자, 제품 디자이너, 제품 관리자로 구성된 다분야 그룹으로, 매우 개인화된 방식으로 거래를 넘어 의미 있는 패션 순간을 각 개별 고객에게 영감을 주기 위해 노력하고 있습니다. 플랫폼 제공을 개선하려는 노력을 더욱 강화하기 위해 정교하게 제작된 소프트웨어, 운영 우수성 및 세계적 수준의 플랫폼 구축에 대한 아이디어를 위해 노력하는 열정적인 수석 소프트웨어 엔지니어를 찾고 있습니다.
소프트웨어 및 데이터 엔지니어로 구성된 다기능 팀은 패션 플랫폼의 기본 서비스로 세계적 수준의 콘텐츠 플랫폼을 구축하여 콘텐츠 영역의 가치 흐름을 최적화하는 데 중점을 두고 있습니다. 우리의 (마이크로) 서비스는 기능적 Scala로 작성되었으며 최대 10,000 RPS의 고부하 환경에서 부분적으로 작동합니다. 우리의 기술 스택은 Scala 3, ZIO, Caliban, PostgreSQL 및 DynamoDB로 구성됩니다.
이 역할에서 기대하는 일:
작고 안전한 반복을 통해 작업 가능하고 테스트 가능하며 유지 관리 가능하고 읽기 쉬운 코드/데이터를 프로덕션 환경에 일관되게 제공합니다. 솔루션은 성능이 뛰어나고 확장 가능하며 제품의 설정된 SLO를 충족합니다.
Kubernetes 및 AWS를 기반으로 백엔드 마이크로서비스를 소유하고 운영합니다.
엔지니어링 문화에 긍정적인 영향을 미치고 지식 공유를 장려하며 팀 내외의 기술 토론을 촉진합니다.
이런 분을 찾습니다:
최소한 하나의 고급 JVM 기반 프로그래밍 언어에 대한 높은 숙련도를 보유해야 합니다.가급적이면 Scala 또는 Kotlin
Scala 함수형 프로그래밍 라이브러리(cats, ZIO 등) 또는 일반적인 함수형 프로그래밍에 대한 경험이나 관심은 장점입니다.
고객/사용자에 대해 열정적입니다.
높은 코드 품질을 위해 노력하세요
분산형 이벤트 중심 시스템 역량 보유
대규모로 작동하고, 사용하기 쉽고, 자체적으로 문서화되며, 호출자의 관점을 항상 염두에 두고 있는 GraphQL API 생성 및 사용 경험이 있습니다.
의미 있는 로깅, 모니터링 및 전반적인 운영 우수성에 깊은 관심을 갖고 DevOps 사례 및 기술(Docker, AWS, Kubernetes 및 CI/CD)에 익숙합니다.
반복적(민첩한) 개발 및 KISS 원칙을 선호합니다.
영어로 좋은 구두 및 서면 의사소통 능력을 보유하고 있으며, 자신의 생각을 명확하고 체계적으로 표현할 수 있는 분
우리가 제공하는 것:
내부 길드 및 직원 자원 그룹을 통한 신뢰, 권한 부여 및 건설적인 피드백 문화, 기술 대화 및 오픈 소스 약속을 통한 지식 공유, 내부 기술 아카데미 및 블로그, 제품 데모, 모임, 파티 및 이벤트.
경쟁력 있는 급여 및 직원 공유 프로그램.
잘란도 판매/배송 상품 40% 할인, Zalando Lounge 30% 할인, 외부 제휴사 추가 할인
월간 교통, 점심 및 레크리에이션 바우처, 개인 건강 보험 및 직업 건강 관리 서비스, 가족 서비스, 무료 음료 및 스낵, 다양한 스포츠 및 건강 제공
유연한 근무 시간, 추가 휴일 및 하이브리드 근무 모델을 갖춘 헬싱키 캄피 중앙에 위치한 사무실
광범위한 온보딩, 멘토링, 교육 기회와 함께 일할 수 있는 국제적인 전문가 팀
잘란도와 우리의 가치에 대해 자세히 알아보세요:https://jobs.zalando.com/en/?gh_src=22377bdd1us.
헬싱키 사무실과 팀에 대한 자세한 내용을 보려면 다음을 방문하세요.https://www.zalandohelsinki.com/
포용성을 설계에 반영
Zalando의 비전은 포용적인 디자인을 지향하는 것입니다. 그리고 이 비전은 채용에서부터 시작됩니다. 우리는 성 정체성, 성적 취향, 개인적 표현, 인종, 종교적 신념 또는 장애 상태를 근거로 차별하지 않습니다. 지원서에 사진, 나이, 결혼 여부를 기재하지 않아도 됩니다. 우리는 후보자의 자격과 장점만을 평가합니다.
우리는 귀하에게 훌륭한 후보자 경험을 제공하고 싶습니다. 필요한 편의 시설이 있으면 언제든지 알려주시면 채용 과정 전반에 걸쳐 최선을 다해 지원해 드리겠습니다.
do.BETTER - 우리의 다양성 및 포용 전략:https://corporate.zalando.com/en/our-impact/dobetter-our-diversity-and-inclusion-strategy
임직원 리소스 그룹:https://corporate.zalando.com/en/our-impact/our-employee-resource-groups
모든 지원은 온라인 양식을 통해서만 가능하며 이메일 지원은 받지 않습니다.
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