공고 비교
선택한 공고의 경력, 기술, 근무 조건과 전형을 같은 기준으로 정리했습니다. 지원 전에는 기업 원문에서 최신 내용을 다시 확인하세요.
| 비교 항목 |
효성ITX㈜
[효성ITX] AI DevOps 프로젝트 PM
제외
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㈜위즈코리아
㈜위즈코리아 `26년 하반기 AI-Native 소프트웨어 개발자 채용
제외
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㈜네비웍스
AI 서비스 백엔드 개발자(신입)
제외
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|---|---|---|---|
| 경력 | 신입/경력 | 신입/경력 | 신입 |
| 기술 | AI/ML, DevOps, PM/PO, IT | AI/ML, Software Engineering, IT, ㆍAI 도구 실무 활용 능력 및 숙련도, ㆍ - GitHub Copilot, ChatGPT, Claude 등을 실무 개발 환경에 깊숙이, ㆍ- 이식하여 사용해 본 경험, ㆍ - AI 어시스턴트를 활용해 개발 생산성을 혁신하고 생성된 코드의 로직을 완벽히, ㆍ- 이해 및 디버깅할 수 있는 분, ㆍ - 매주 쏟아지는 새로운 AI 기술 및 도구를 빠르게 학습하고 실무에 적용하는 것을 즐기시는 분, ㆍ개발자 중심의 QA 역량, ㆍ - "내가 작성한 코드는 반드시 스스로 검증한다"는 마인드를 보유하고, AI를 활용해, ㆍ- 테스트 코드 작성 및 검증 로직을 구현할 수 있는 분, ㆍ - 스스로 테스트 시나리오를 설계하고 AI로 검증하는 `Self-Testing` 습관을 가지신 분, ㆍ탄탄한 CS기초 지식 및 문제 해결 능력, ㆍ - AI가 생성한 코드의 오류를 빠르게 파악(Debugging)하고 최적화할 수 있는 자료구조,, ㆍ- 알고리즘, 네트워크 지식 등을 보유한 분, ㆍAI 에이전트를 활용해 사내 개발 프로세스를 자동화해 본 경험, ㆍCI/CD 파이프라인 내에서 AI 기반 코드 리뷰 및 QA 도구를 도입해 본 경험, ㆍAI 도구를 활용하여 퍼징(Fuzzing) 테스트나 취약점 스캐닝 프로세스를 개선해 본 경험, ㆍLLM을 활용한 코드 보안 분석 프롬프트 엔지니어링 경험, ㆍ보안 관련 자격증 보유 또는 해킹 방어 대회(CTF) 참여 경험., 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다., 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라, 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다., 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여, 이메일(weeds@weeds.co.kr )로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다., 당사는 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며,, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. | Backend, AI/ML, Software Engineering, Python, React, Docker, IT, Python 개발 유경험자, Linux 서버 활용 가능자, 형상관리 도구 활용 가능자, UI/UX 개발 가능자(React/Vue), NestJS 또는 Express 개발 가능자, REST API 개발 설계 및 개발 가능자, 소프트웨어 공학에 대한 이해가 있으신 분, 아래 역량을 보유하신 분, 영어 소통 능력 우수 ( 비즈니스 회화 및 문서 작성 가능 수준 ), 다양한 문화와 연령대의 고객과 신뢰를 구축할 수 있는 커뮤니케이션 역량, AI관련 개발 유경험자, 3D 관련 프로젝트 참여 경험자, MSA 기반 프로젝트 참여 경험자, 클라우드 기반 서비스 구축 경험자(Docker), Tensorflow 또는 Pytorch를 사용한 딥러닝 모델 학습 경험 있으신 분, 주도적으로 커뮤니케이션 할 수 있는 분, 제출서류, 이력서, 자기소개서, 포트폴리오 및 경력기술서, 절차안내, 서류전형 > 온라인 테스트(인/적성, 코딩테스트, AI 스피킹 테스트) > 1차 영상면접 > 임원 면접 > 최종 합격, 유의사항, 서류 합격자에 한해 연락드립니다., 지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다. |
| 근무지 | 서울 영등포구 | 서울 강서구 | 대한민국 경기도 안양시 동안구 관양동 부림로 170번길 41-18 |
| 근무형태 | 미기재 | 미기재 | 미기재 |
| 고용형태 | 정규직 | 정규직 | 정규직 |
| 마감 | 2026.08.21 | 2026.08.31 | 2026.09.28 |
| 보상 | 회사 내규에 따름 | 회사 내규에 따름 | 회사 내규에 따름 |
| 전형 | 미기재 | 미기재 | 미기재 |
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