공고 비교
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| 비교 항목 |
네이버
AI 에이전트 엔지니어 (경력)
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㈜디엔솔루션즈
[병역특례] 2026년 상반기 전문연구요원 상시채용(R&D-제어(제어기술[1])) [대상 직무: 인공지능 엔지니어/데이터 엔지니어/소프트웨어 개발]
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국립암센터
정보화팀 기술직(7급) - 정보시스템·응용 SW 개발·운영
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넥스트증권
AI Engineer
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| 경력 | 1년 이상 | 신입 | 경력무관 (신입 지원 가능) | 3년 이상 |
| 기술 | AI, Data, Software Engineering, Machine Learning, LLM, RAG, Infra, Python, PyTorch, Docker, Kubernetes | AI/ML, Data, Software Engineering, Python, IT, ㆍ유관분야 석사 우대 (전기, 전자, 컴퓨터, 기계공학, 산업공학 전공), ㆍ 프로그래밍 언어(C/C++/Python/Linux 등) 유경험자 (프로젝트, 공모전 등) | Software Engineering, IT Infrastructure, Java, PHP, C, Python, SQL, Database, Network, Information Security, Mobile, - 취업지원대상자(보훈대상자), - 장애인, - 국립암센터 청년인턴 3개월 이상 수료자, 원문 자료, - 국립암센터 정규직 기술직 채용공고 PDF 6쪽, - 정보화팀 기술직(7급) 직무기술서 HWP, - 통합 공고의 감사팀 기술직(6급)은 건축·기계설비 감사 직무이므로 이 등록에서 제외, 국립암센터 정규직 기술직 채용 공고, 모집분야, 정보화팀 기술직(7급) 1명, NCS 분류: 정보통신 > 정보기술 > 정보기술개발·정보기술운영 > 응용SW엔지니어링·시스템관리, 취업지원대상자(보훈대상자), 장애인, 국립암센터 청년인턴 3개월 이상 수료자, 국립암센터 정규직 기술직 채용공고 PDF 6쪽, 정보화팀 기술직(7급) 직무기술서 HWP, 통합 공고의 감사팀 기술직(6급)은 건축·기계설비 감사 직무이므로 이 등록에서 제외, 국립암센터 정보화팀에서 정보시스템 구축·운영, 응용 SW 개발, 인프라·DB·모바일 서비스 운영, 정보보안·개인정보 및 의료정보 관리, 헬스케어 정보화사업 지원을 담당할 기술직 7급 1명을 채용합니다. 관련 IT 전공 졸업자이면서 정보처리기사·정보보안기사·정보통신기사 중 하나를 보유해야 하며, 경력과 무관하게 신입도 지원할 수 있습니다. | AI, Docker, Kubernetes, PyTorch, Hugging Face, LLM, Machine Learning, 3년 이상의 AI/ML 엔지니어 경력, 컴퓨터 공학 또는 관련 분야 학사 학위 이상을 보유, PyTorch, HuggingFace 등 최신 프레임워크 활용 능력이 있으신 분, 유저 행동 로그를 활용해 딥러닝 모델(GraphSAGE, UniTRec/ModernBER…, LLM, 멀티모달 모델등을 활용한 관련 서비스 개발 경험이 5년 이상, 피쳐 엔지니어링 경험이 있으신분, Triton / TorchServe / MentoML 과 같은 모델 서빙 기술 경험이 있…, 영어 커뮤니케이션 가능, AI 학술지 논문 저자 또는 관련 오픈소스 기여자, LLMOps 구축 및 운영 경험이 있으신 분, GPU 프로파일링/튜닝 경험이 있으신 분, 하이브리드 클라우드 아키텍처 환경에서 AI 모델 학습 및 추론 경험이 있으신 분, 기술 리더십 혹은 AI 프로젝트 리딩 경험이 있으신 분, Kubernetes/Docker 기반 배포 및 운영 경험이 있으신 분 |
| 근무지 | 경기 성남시 분당구 | 경남 창원시 | 경기 고양시 | 서울특별시 영등포구 국제금융로 10 |
| 근무형태 | 미기재 | 미기재 | 미기재 | 하이브리드 |
| 고용형태 | 정규직 | 정규직 | 정규직 | 정규직 |
| 마감 | 2026.08.11 | 2026.10.31 | 2026.08.14 | 상시채용 |
| 보상 | 미기재 | 회사 내규에 따름 | 연 약 3,417만 6천원 (대졸·군미필·무경력 기준) | 미기재 |
| 전형 |
일정 서류전형&기업문화 적합도 검사 및 코딩테스트 > 직무 인터뷰 > 종합 인터뷰 > 처우협의 > 결과 발표 / 지원서 접수 마감 : 2026.08.11(화) 18:00 / 서류전형&기업문화 적합도 검사 및 코딩테스트 : 8월 2주차 ~ 8월 3주차 중 / * 기업문화 적합도 검사 및 코딩테스트 응시 기간 : 08.14(금) ~ 08.17(월) 예정 (온라인 진행) / 직무 인터뷰 : 8월 4주차 ~ 9월 1주차 중 | 미기재 |
일정
| 미기재 |
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