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| 비교 항목 | 한화생명 [한화생명] IT개발팀 'Backend Developer' 경력채용(사원~대리) 제외 바꾸기 | 카카오뱅크 백엔드 개발자 제외 바꾸기 | 카카오뱅크 서버 개발자 - 뱅킹 제외 바꾸기 |
|---|---|---|---|
| 회사 | 한화생명 | 카카오뱅크 | 카카오뱅크 |
| 직무 | [한화생명] IT개발팀 'Backend Developer' 경력채용(사원~대리) | 백엔드 개발자 | 서버 개발자 - 뱅킹 |
| 경력 | 3년 이상 | 4~12년 | 5년 이상 |
| 기술 | Backend, Java, Spring, Oracle, SQL, MSA, Cloud, Container, Spring Framework, Oracle DBMS, 보험 코어시스템 개발·운영, 대용량 시스템 개발·운영, IT 관련 자격증 | Backend, Java, Spring, Kotlin, Kafka, Redis, Java·Kotlin·Spring 백엔드 개발 경력 4~12년, 어려운 문제 앞에서 포기하지 않고 고객을 위한 가치 있는 변화를 만들어내는 끈기 있는, 내 코드와 서비스에 대한 깊은 책임감으로 안정적인 운영까지 고민하는, 얽힌 매듭을 과감하게 잘라내는 결단력으로 새로운 길을 여는, 동료들을 설득하고, 새로운 길을 개척하며 결국 '일이 되게 만드는' 강력한 실행력을 가진, 주인이 정해지지 않은 일, 방향이 불분명한 일 앞에서 주저하지 않고 먼저 소매를 걷어붙이는, 신규·기존 코드 품질 개선 및 서비스 운영 성장 의지, Spring·Tomcat·JVM·OS·네트워크 문제 해결 경험, 성능 개선 경험, Spring WebFlux·Kotlin Coroutines 운영 경험, 대용량 실시간 데이터를 처리하거나, 복잡한 네트워크 환경을 이해하고 프로그래밍해 본 경험 | Backend, Java, Spring, Kotlin, Kafka, Redis, 서버 개발 경력이 5년 이상인, Kotlin/Java·Spring Boot·ORM 실무 1년 이상, 기술 구현보다 문제 해결에 집중하는, 동료를 존중하고 팀의 성과를 자신의 성과처럼 여기는, 문제가 생겼을 때 먼저 손을 드는, 배움과 경험을 팀과 나누는, 시니어 추가: 동료의 일과 이슈를 함께 관리한 경험, 시니어 추가: 대규모 트래픽 서비스를 0에서 1까지 직접 구현하고 운영한 경험, 시니어 추가: 시스템을 상시 운영하고 장애를 직접 해결한 경험, 매니징 추가: 구성원들을 리딩하고 그룹을 운영한 경험, 매니징 추가: 동료 조직장, 상위 조직장, 하위 조직장과의 협업을 직접 다뤄본 경험, 매니징 추가: 권한 없이도 영향력으로 cross-team 문제를 풀어낸 경험, AI 기반 코드 생성·리뷰·테스트 자동화 실무 경험, Virtual Thread·Spring AI·Coroutine·Redis·Kafka 이해, MSA/Modular Monolith 설계·전환 경험 |
| 근무지 | 서울 영등포구 | 경기 성남시 분당구 | 경기 성남시 분당구 |
| 근무형태 | 오피스 | 오피스 | 오피스 |
| 고용형태 | 계약직 | 정규직 | 정규직 |
| 마감 | 2026.08.20 | 2026.08.21 | 2026.08.10 |
| 보상 | 계약기간 종료 후 정규직 전환 검토 예정 | 미기재 | 미기재 |
| 전형 | 서류 지원 → 코딩 테스트 → 1차 실무 면접 → 2차 임원 면접 → 처우 협의 → 입사 | 서류전형 → 과제전형 → 1차 실무진 면접전형 → 2차 경영진 면접전형 → 연봉 및 처우 협의 → 최종합격 | 서류전형 → 과제전형 → 1차 실무진 면접전형 → 2차 경영진 면접전형 → 연봉 및 처우 협의 → 최종합격 |
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