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공고 비교

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4개의 채용공고 비교
비교 항목
YG엔터테인먼트 IT개발팀 / 프론트엔드 개발자 (경력)
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넥스트증권 AI Engineer
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스탯 Product Engineer (Frontend)
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㈜루넷 프론트엔드 프로그래머 채용
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경력경력3년 이상3년 이상신입/경력
기술Frontend, React, Vue, Next.js, Recoil, RxJS, MobX, D3.js, C3.js, Node.js, SPA, Responsive Web, Web StandardsAI, Docker, Kubernetes, PyTorch, Hugging Face, LLM, Machine Learning, 3년 이상의 AI/ML 엔지니어 경력, 컴퓨터 공학 또는 관련 분야 학사 학위 이상을 보유, PyTorch, HuggingFace 등 최신 프레임워크 활용 능력이 있으신 분, 유저 행동 로그를 활용해 딥러닝 모델(GraphSAGE, UniTRec/ModernBER…, LLM, 멀티모달 모델등을 활용한 관련 서비스 개발 경험이 5년 이상, 피쳐 엔지니어링 경험이 있으신분, Triton / TorchServe / MentoML 과 같은 모델 서빙 기술 경험이 있…, 영어 커뮤니케이션 가능, AI 학술지 논문 저자 또는 관련 오픈소스 기여자, LLMOps 구축 및 운영 경험이 있으신 분, GPU 프로파일링/튜닝 경험이 있으신 분, 하이브리드 클라우드 아키텍처 환경에서 AI 모델 학습 및 추론 경험이 있으신 분, 기술 리더십 혹은 AI 프로젝트 리딩 경험이 있으신 분, Kubernetes/Docker 기반 배포 및 운영 경험이 있으신 분Frontend, TypeScript, React, Next.js, Tailwind CSS, shadcn/ui, Zustand, TanStack Query, Vitest, MSW, Vercel, pnpm, • 정답이 없는 환경에서도 문제를 정의하고 해결하며 꾸준히 성장한 경험이 있으신 분, • 초기 스타트업 또는 소규모 팀에서 제너럴리스트로 다양한 역할을 수행하며 자율적으로 업무를 주도한 경험이 있으신 분, • UX/UI에 대한 이해를 바탕으로 레이아웃, 색상, 여백, 타이포그래피 등을 고려하여 완성도 높은 제품을 구현하실 수 있는 분, • 기술 스택에 얽매이지 않고 새로운 기술을 검증(PoC)하여 실제 제품에 적용한 경험이 있으신 분, • AI 개발 도구를 활용해 개발 생산성과 코드 품질을 높이고, AI 기반 개발 워크플로우와 협업 문화를 함께 구축하고 개선하실 수 있는 분, 정답이 없는 환경에서도 문제를 정의하고 해결하며 꾸준히 성장한 경험이 있으신 분, 초기 스타트업 또는 소규모 팀에서 제너럴리스트로 다양한 역할을 수행하며 자율적으로 업무를 주도한 경험이 있으신 분, UX/UI에 대한 이해를 바탕으로 레이아웃, 색상, 여백, 타이포그래피 등을 고려하여 완성도 높은 제품을 구현하실 수 있는 분, 기술 스택에 얽매이지 않고 새로운 기술을 검증(PoC)하여 실제 제품에 적용한 경험이 있으신 분, AI 개발 도구를 활용해 개발 생산성과 코드 품질을 높이고, AI 기반 개발 워크플로우와 협업 문화를 함께 구축하고 개선하실 수 있는 분Frontend, Software Engineering, Python, React, Node.js, IT, ㆍ학력 : 초대졸이상 (졸업예정자 가능), ㆍ경력 : 신입·경력, ㆍ영어가능자, ㆍ유관업무 경력자, ㆍ자격증 : 정보처리기사, CISA, ㆍ전공 : 호텔경영학과, 컴퓨터&인터넷공학전공, 기타사항, ㆍ신규채용자 수습기간 3개월후, 평가결과에 따라 정규직 전환 (입사시 근로계약기간 3개월), ㆍ수습기간동안 급여조건등의 차이는 없음, ㆍ면접시 서류검토및 이론 위주의 면담으로 진행 (코딩테스트 생략), ㆍ이력서 내용에 희망연봉 반드시 기술해주세요.
근무지서울 마포구서울특별시 영등포구 국제금융로 10서울특별시 강남구 언주로 622 구암빌딩서울 마포구
근무형태미기재하이브리드미기재미기재
고용형태정규직정규직정규직정규직
마감2026.08.17상시채용2026.09.292026.08.10
보상미기재미기재연봉 5,000만 원~연봉 3,000~4,501만원
전형
  1. 서류전형
  2. 코딩테스트
  3. 1차면접
  4. 2차면접
  5. 처우 협의
    • 건강검진
  6. 최종 합격
일정

서류전형 > 코딩테스트 > 1차면접 > 2차면접 > 처우협의 > 건강검진 > 최종합격

미기재
  1. 채용 절차: 서류 전형 -＞ 직무 및 대표자 면접 -＞ 처우 협의 -＞ 최종 합격
    • 제출 서류: 이력서 및 자유 형식의 자기소개(GitHub, 포트폴리오, 프로젝트 링크 등)
    • 고용 형태: 정규직(수습 3개월)
    • 급여: 연봉 5,000만 원~
    • 근무지: 서울 강남구 언주로 622(패스트파이브) 3층
미기재
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