공고 비교

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4개의 채용공고 비교
비교 항목	카카오뱅크 백엔드 개발자 제외 바꾸기	카카오뱅크 인증 라이선스 기획 담당자 (계약직) 제외 바꾸기	와탭랩스 백엔드 개발자 제외 바꾸기	캐시워크 (넛지헬스케어) 백엔드/서버 개발자 제외 바꾸기
경력	4~12년	미기재	경력	3년 이상
기술	Backend, Java, Spring, Kotlin, Kafka, Redis, Java·Kotlin·Spring 백엔드 개발 경력 4~12년, 어려운 문제 앞에서 포기하지 않고 고객을 위한 가치 있는 변화를 만들어내는 끈기 있는, 내 코드와 서비스에 대한 깊은 책임감으로 안정적인 운영까지 고민하는, 얽힌 매듭을 과감하게 잘라내는 결단력으로 새로운 길을 여는, 동료들을 설득하고, 새로운 길을 개척하며 결국 '일이 되게 만드는' 강력한 실행력을 가진, 주인이 정해지지 않은 일, 방향이 불분명한 일 앞에서 주저하지 않고 먼저 소매를 걷어붙이는, 신규·기존 코드 품질 개선 및 서비스 운영 성장 의지, Spring·Tomcat·JVM·OS·네트워크 문제 해결 경험, 성능 개선 경험, Spring WebFlux·Kotlin Coroutines 운영 경험, 대용량 실시간 데이터를 처리하거나, 복잡한 네트워크 환경을 이해하고 프로그래밍해 본 경험	Security, Product Management, 인증서/전자서명 관련 컴플라이언스 이해 역량, 인증 서비스 운영 및 확장을 위한 기획 역량, 인증 실무경력이 부족해도 빠른 학습·주도적 수행 시 지원 가능, 인증기관 장기근속 인증 심사·서비스 전문가(은퇴자 포함), 관련 경험이 적어도 책임감·학습의지로 몰입 가능한 분, 본인확인기관/전자서명인증사업자 서비스 기획 및 인증 심사 경험, 적극적으로 동료들과 소통하고 책임감이 높은	Backend, Spring, OS, 네트워크, 파일시스템 등 IT 인프라 전반에 대한 이해, 소프트웨어 개발 방법론에 대한 이해, Spring Framework 기반 애플리케이션 서버 개발 경험, Spring Security, JPA를 활용한 개발 경험, RDBMS, NoSQL 등 데이터 처리 경험, 마이크로서비스 아키텍처(MSA) 설계 및 운영 경험, 대규모 트래픽 환경에서의 성능 최적화 및 시스템 안정성 확보 경험, AI 도구를 활용하여 개발 생산성과 효율성을 향상시킬 수 있는 역량, 퍼블릭 클라우드 사용 또는 퍼블릭 클라우드 기반 개발 경험, 쿠버네티스 사용 또는 쿠버네티스 기반 개발 경험, 멀티리전, 멀티클라우드 환경에서의 서비스 개발 및 운영 경험, 원활하고 주도적인 커뮤니케이션 능력, 아이디어와 기술적 의견을 명확하게 문서화할 수 있는 능력, SaaS 서비스 개발 경험이 있으신 분, Netty Framework 기반 소켓 네트워크 프로그램 개발 경험이 있으신 분, 자기 주도적인 역량 성장 의지가 있으신 분, 개발 리더 또는 PM 역할 수행 경험이 있으신 분, 라이브러리 제작 또는 오픈소스 프로젝트 유지 관리 경험이 있으신 분, 모니터링 서비스 사용 또는 개발 경험이 있으신 분, Prometheus를 활용한 메트릭 수집, 알림 설정 및 모니터링 환경 운영 경험, Grafana를 통한 대시보드 설계, 구현 및 데이터 시각화 경험, 퍼블릭 클라우드 자격증 보유, 쿠버네티스 자격증 보유, 외부 컨퍼런스 등 대외 발표 경험	Backend, Node.js, Server, ㆍ모바일 B2C 서비스 개발 경력이 있는 분, ㆍTypescript 사용 경험이 있는 분, ㆍ코드 리뷰 경험이 있는 분, ㆍ테스트 케이스 작성 경험이 있는 분, ㆍMicroservice Architecture(MSA) 경험이 있는 분, ㆍ주도적인 스터디 참여자, ㆍDevOps, CI/CD 경험이 있는 분, ㆍ컴퓨터/시스템공학 관련 전공자, 근무조건, ㆍ근무형태: 정규직 (수습기간 3개월), ㆍ근무일시: 주 5일(월~금) 09:00~18:00 (시차출퇴근제 운영)
근무지	경기 성남시 분당구	경기 성남시 분당구	서울특별시 서초구 서초대로77길 17, 13층 1303호(스파크플러스강남4호점)	서울특별시 강남구 역삼로1길 8
근무형태	오피스	오피스	오피스	오피스
고용형태	정규직	계약직	정규직	정규직
마감	2026.08.21	2026.08.24	상시채용	상시채용
보상	미기재	미기재	미기재	미기재
전형	서류전형 과제전형 1차 실무진 면접전형 2차 경영진 면접전형 연봉 및 처우 협의 최종 합격	서류전형 1차 실무진 면접전형 연봉 및 처우 협의 최종 합격	[채용 절차는 다음과 같이 진행해요] 서류 검토＞코딩테스트(사전과제)＞임원면접 ＞기술면접＞동료면접＞채용 과제＞평판조회＞ 최종 합격 1. 서류 면접: 보내주신 이력서와 참고 자료를 검토합니다.(PDF 형식) 2. 코딩테스트(사전과제): 1시간 분량의 어플리케이션을 만드는 코딩테스트를 라이브로 진행합니다. 3. 임원 면접 : 회사와 개인의 목표가 일치하는지 논의합니다. 4. 기술 면접: 진행하신 코딩테스트를 기반으로 기술적인 핏을 확인합니다. 5. 동료 면접: 함께 일할 분들과 인터뷰를 진행합니다. 6. 프로젝트 진행: 업무에 관련된 채용 프로젝트를 진행합니다. 7. 평판 조회 : 후보자의 전 직장에서의 평판을 확인합니다. 8. 최종 합격: 채용 프로젝트 수행 결과를 기반으로 최종 합격 여부가 결정됩니다. * 임원면접/기술면접/동료면접은 모두 하루에 진행하고 있습니다. 일정 * 임원면접/기술면접/동료면접은 모두 하루에 진행하고 있습니다.	ㆍ서류전형 코딩테스트 1차 인터뷰 2차 인터뷰 처우 협의 및 최종 합격 ⇒ 전형과정 중 동의를 통해 레퍼런스 체크를 진행할 수 있습니다. 일정 당사는 서류합격자에 한해 별도 연락드리고 있습니다.
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