공고 비교

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4개의 채용공고 비교
비교 항목	카카오뱅크 백엔드 개발자 제외 바꾸기	카카오뱅크 수신업무 도메인 개발자 제외 바꾸기	와탭랩스 백엔드 개발자 제외 바꾸기	㈜웹젠 [웹젠크레빅스] 서버(신입/경력) 제외 바꾸기
경력	4~12년	1~5년	경력	신입/경력
기술	Backend, Java, Spring, Kotlin, Kafka, Redis, Java·Kotlin·Spring 백엔드 개발 경력 4~12년, 어려운 문제 앞에서 포기하지 않고 고객을 위한 가치 있는 변화를 만들어내는 끈기 있는, 내 코드와 서비스에 대한 깊은 책임감으로 안정적인 운영까지 고민하는, 얽힌 매듭을 과감하게 잘라내는 결단력으로 새로운 길을 여는, 동료들을 설득하고, 새로운 길을 개척하며 결국 '일이 되게 만드는' 강력한 실행력을 가진, 주인이 정해지지 않은 일, 방향이 불분명한 일 앞에서 주저하지 않고 먼저 소매를 걷어붙이는, 신규·기존 코드 품질 개선 및 서비스 운영 성장 의지, Spring·Tomcat·JVM·OS·네트워크 문제 해결 경험, 성능 개선 경험, Spring WebFlux·Kotlin Coroutines 운영 경험, 대용량 실시간 데이터를 처리하거나, 복잡한 네트워크 환경을 이해하고 프로그래밍해 본 경험	Java, SQL, 금융권 IT 개발 및 운영 경력이 1년 이상 5년 이하인, 유연한 사고와 커뮤니케이션 역량이 있는, 자기 주도적인 개발과 전체 프로세스를 고려한 설계 및 구현이 가능한, 책임감이 높으며, 배우고자 하는 열정이 가득한, 수신 도메인 개발/운영 경험, JAVA 8 + 대용량 SQL 활용에 능숙한, IT개발 업무, 기반 기술 및 트렌드에 대한 전반적인 지식과 경험, MDD 기반의 개발 경험	Backend, Spring, OS, 네트워크, 파일시스템 등 IT 인프라 전반에 대한 이해, 소프트웨어 개발 방법론에 대한 이해, Spring Framework 기반 애플리케이션 서버 개발 경험, Spring Security, JPA를 활용한 개발 경험, RDBMS, NoSQL 등 데이터 처리 경험, 마이크로서비스 아키텍처(MSA) 설계 및 운영 경험, 대규모 트래픽 환경에서의 성능 최적화 및 시스템 안정성 확보 경험, AI 도구를 활용하여 개발 생산성과 효율성을 향상시킬 수 있는 역량, 퍼블릭 클라우드 사용 또는 퍼블릭 클라우드 기반 개발 경험, 쿠버네티스 사용 또는 쿠버네티스 기반 개발 경험, 멀티리전, 멀티클라우드 환경에서의 서비스 개발 및 운영 경험, 원활하고 주도적인 커뮤니케이션 능력, 아이디어와 기술적 의견을 명확하게 문서화할 수 있는 능력, SaaS 서비스 개발 경험이 있으신 분, Netty Framework 기반 소켓 네트워크 프로그램 개발 경험이 있으신 분, 자기 주도적인 역량 성장 의지가 있으신 분, 개발 리더 또는 PM 역할 수행 경험이 있으신 분, 라이브러리 제작 또는 오픈소스 프로젝트 유지 관리 경험이 있으신 분, 모니터링 서비스 사용 또는 개발 경험이 있으신 분, Prometheus를 활용한 메트릭 수집, 알림 설정 및 모니터링 환경 운영 경험, Grafana를 통한 대시보드 설계, 구현 및 데이터 시각화 경험, 퍼블릭 클라우드 자격증 보유, 쿠버네티스 자격증 보유, 외부 컨퍼런스 등 대외 발표 경험	Backend, Mobile, Cloud, Infrastructure, Network, Database, IT, - 신입(채용연계형 인턴) 또는 경력 10년 이하, - C# 혹은 C/C++ 등을 이용한 서버 개발 경험을 보유한 분, - 데이터베이스, 운영체제, 네트워크 프로토콜에 대한 이해가 높은 분, - 비동기 프로그래밍 및 멀티스레딩에 대한 이해가 높은 분, - 〈디펜스게임의 폭군이 되었다〉 IP에 대한 높은 이해도와 애정이 있는 분, - 클라우드 기반 서버 인프라(AWS 등) 경험이 있는 분, - 개발 과정에서 문서화의 중요성을 이해하고 기여할 수 있는 분
근무지	경기 성남시 분당구	경기 성남시 분당구	서울특별시 서초구 서초대로77길 17, 13층 1303호(스파크플러스강남4호점)	경기 성남시
근무형태	오피스	오피스	오피스	미기재
고용형태	정규직	정규직	정규직	인턴
마감	2026.08.21	2026.08.14	상시채용	2026.09.01
보상	미기재	미기재	미기재	회사 내규에 따름
전형	서류전형 과제전형 1차 실무진 면접전형 2차 경영진 면접전형 연봉 및 처우 협의 최종 합격	서류전형 과제전형 1차 실무진 면접전형 2차 경영진 면접전형 연봉 및 처우 협의 최종 합격	[채용 절차는 다음과 같이 진행해요] 서류 검토＞코딩테스트(사전과제)＞임원면접 ＞기술면접＞동료면접＞채용 과제＞평판조회＞ 최종 합격 1. 서류 면접: 보내주신 이력서와 참고 자료를 검토합니다.(PDF 형식) 2. 코딩테스트(사전과제): 1시간 분량의 어플리케이션을 만드는 코딩테스트를 라이브로 진행합니다. 3. 임원 면접 : 회사와 개인의 목표가 일치하는지 논의합니다. 4. 기술 면접: 진행하신 코딩테스트를 기반으로 기술적인 핏을 확인합니다. 5. 동료 면접: 함께 일할 분들과 인터뷰를 진행합니다. 6. 프로젝트 진행: 업무에 관련된 채용 프로젝트를 진행합니다. 7. 평판 조회 : 후보자의 전 직장에서의 평판을 확인합니다. 8. 최종 합격: 채용 프로젝트 수행 결과를 기반으로 최종 합격 여부가 결정됩니다. * 임원면접/기술면접/동료면접은 모두 하루에 진행하고 있습니다. 일정 * 임원면접/기술면접/동료면접은 모두 하루에 진행하고 있습니다.	미기재
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