프로덕트 엔지니어 (kintone)

제품 엔지니어(kintone)는 kintone의 새로운 기능 개발과 지속적인 개선을 통해 제품의 미래를 형성하는 역할입니다.
장기 운용으로 축적된 기술적 제약이나 기존 유저의 대규모 운용 환경을 전제로 멈추지 않는 서비스를 유지하면서 진화시키기 위한 설계·개선·실장에 도전합니다. 영향 범위를 파악하면서 단계적으로 진행하는 스킬이 요구됩니다.
사양 검토·설계·실장·리뷰를 중심으로, 결함 조사나 문의 대응 등 운용에 가까운 태스크도 취급해, 과제가 있으면 제품 전체를 바라보고 개선에 임합니다.

■ 작업할 테마의 예

• 개발 생산성 향상을 위한 기술적 개선
• 대규모 사용에 견디는 성능 최적화 및 부하 분산
• 액세스 권한 및 감사 로그와 같은 거버넌스 기능 강화
• 전사 이용을 지원하는 정보 공유 및 포털 기능 개선
• 축적된 데이터를 활용하는 AI 연계 및 새로운 가치 제공 검증

■ 개발 진행 방법 및 협업

• 전체 원격 환경에서의 스크럼 개발
• 비동기/문서 중심 커뮤니케이션
• PdM, 디자이너, 품질보증과 협력하면서 팀 개발
• 필요한 쌍/몹 프로그래밍
• 개선 제안부터 구현 및 검증까지 주체적으로 참여할 수 있는 환경

회사가 정하는 업무 ※본인의 희망을 듣지 않고 이동·전근시키는 일은 없습니다.

• 프런트 엔드
  - 언어: JavaScript
  - 프레임워크, 라이브러리: Closure Library, React,Redux, styled-components
  - 개발 도구: Storybook
• 서버측
  - 언어: Java
  - 프레임워크: Spring Framework
  - 데이터베이스: MySQL
  - 검색 엔진: Elasticsearch
  - 애플리케이션 모니터링: New Relic, Datadog, Kibana
• 기타
  - 테스트 도구: Jest,Mocha, JUnit, Selenium(Java)
  - CI:GitHub Actions

• '팀워크 넘치는 사회 만들기'라는 기업 이념에 대한 공감
• 웹 애플리케이션 개발 경험 5년 이상
• RDBMS를 이용한 개발 실무 경험
• 컴퓨터 과학의 기초 지식(알고리즘 및 데이터 구조, 보안, 네트워크 등)

• 웹 애플리케이션 자체 개발 경험
• 대량 액세스 및 대량 데이터로 인한 부하를 고려한 웹 애플리케이션 개발 경험
• Spring Boot 및 React와 같은 프레임워크를 기존 제품에 도입한 경험

• 공명 정대인
• 다양한 개성을 중시하는 사람
• 자발적 자율, 대화 및 토론을 소중히 여기는 사람

업무 내용이나 팀의 일방법과의 매칭을 전제로 전국의 각 오피스나 집 등,
일하는 장소를 선택할 수 있습니다. 입학시에 일하는 방법의 희망을 알려주십시오.

※일본 국내에서의 근무가 전제입니다.
※삿포로 영업소, 센다이 오피스, 요코하마 오피스는 그 지역에서 일할 필연적인 직종(영업직)을 우선으로 하고 있습니다.

수동 흡연 조치: 실내 금연(일부 거점을 제외하고 시설 내에 흡연실 있음)

관련 페이지:액세스 맵 | 사이보우즈 주식회사

회사가 정하는 장소(리모트 워크를 실시하는 장소를 포함한다) ※본인의 희망을 듣지 않고 이동·전근시키는 일은 없습니다.

플렉스 타임 시스템(코어 타임 없음). ※5~22시 사이에서 시업·종업의 시각, 휴식 시간대는 본인의 결정에 맡깁니다.
※팀의 일 방식과의 매칭을 전제로 조정하실 수 있습니다.

근무 시간 예: 9:00-18:00(휴식 60분 포함)

• 예상 연봉: 7,000,000엔~10,000,000엔
  • 예상 연봉: 기본급(12.0개월분) + 상여(기본급 2.0개월분을 가정)
  • 월급제: 기본급은 경험/능력, 희망의 일방법, 계약형태 등에 따라 당사 규정에 따라 결정합니다.
  • 기본급은 고정잔업수당을 포함하고 고정잔업시간을 초과하는 분은 별도 시간외근무수당을 지급합니다.
    • 기본급: 500,000엔~710,000엔
      (기본급내역)
      • 본급: 380,950엔~540,950엔
      • 고정 잔업 수당: 119,050엔~169,050엔
        ※1개월 소정 노동 시간 160시간, 고정 잔업 시간 40시간으로 계산
  • 경험·스킬·포지션과의 매치도 등에 따라 상기 범위를 넘는 오퍼가 되는 경우도 있습니다.
  • 예상 연봉는 무기고용(정사원)의 풀타임(주5일 근무·고정잔업수당유)의 일방법을 상정 하고 있습니다. 그 이외의 일(근무일수, 시단, 고정 잔업 시간수의 변경 등)을 희망하는 것도 가능 입니다만 그 경우,상기 예상 연봉의 지급을 확약하는 것은 아닙니다.

연 2회(2월·8월)
※업적 연동

무기 고용(기간 규정 없음)

3개월. 단, 병·부상 등, 그 외 부득이한 사유에 의해 시용 기간중의 취업이 충분하지 않고, 시용 기간 중에 적격성을 판단할 수 없는 경우에 한하여, 채용된 날로부터 6개월을 한도로 시용 기간을 연장하는 경우가 있다.

종업원 지주회 제도(선택 가입)가 있으며, 기여금에 대해 100%의 장려금을 지급하고 있습니다. 덧붙여 기부금은 월액 급여의 10%를 상한으로 합니다. (지주회에 대한 자세한 내용은 여기)

건강보험, 후생연금보험, 고용보험, 산재보험 완비

• 통근 수당(출사 실적에 근거한 실비 지급, 상한 5만엔/월, 근무 일수로의 분분 있음)
• 원격 작업 환경 수당
  (5,000엔/월) 단, 계약의 소정 노동 시간이 월 80시간 이하인 경우는 2,500엔/월)

• 완전 주휴일(토, 일), 공휴일
• 연말연시(12월 29일~1월 3일)
• 연간 유급 휴가
• 특별 휴가(예전 휴가, 케어 휴가 등. 자세한 내용은여기) 등