iOS 엔지니어

Cybozu의 iOS 앱 개발은 외부 iOS 커뮤니티에서 지원됩니다. 또한 iOS 커뮤니티의 지원 멤버가 되기 위해 iOSDC 후원 등의 외부 활동에 참여하고 일상적인 개발을 통해 배운 내용을 공유합니다.

관련 페이지: iOSDC Japan 2025 골드 스폰서로 지원하겠습니다!

• '팀워크가 넘치는 사회 만들기'라는 기업 이념에 공감
• 1년 이상의 소프트웨어 개발 경험
• Swift를 사용하여 반년 넘게 iOS 기본 애플리케이션을 개발한 경험
• Combine, AsyncStream 등 스트림형 데이터 홀더를 활용한 반응형 프로그래밍 실무 경험
• 최신기술 습득과 스터디그룹 참여를 통한 자기계발 노력
• 휴먼 인터페이스 지침 이해
• SwiftUI와 같은 선언적 UI 패러다임을 사용하여 GUI 애플리케이션 설계 및 개발 경험
• Swift 동시성 이해

• XCTest 및 Swift 테스트와 같은 테스트 프레임워크에 대한 심층적인 이해
• TCA 이해
• AI 도구를 활용한 개발 경험
• 애플리케이션 요구사항에 따라 아키텍처를 설계하고 프레임워크를 선택할 수 있음
• 프로젝트와 팀을 조감도에서 바라보고, 스스로 문제를 발견하며, 주인의식을 갖고 해결책을 향해 나아갈 수 있는 능력
• 개발팀을 확장하여 사용자에게 신속하게 가치를 제공하는 데 필요한 지식과 기술
• 정량적, 정성적 데이터를 기반으로 분석하여 사용자 가치 제고 가능
• 대외 커뮤니케이션, 프레젠테이션 등 회사 외부의 적극적 결과물 작업

日本國内を前提に、全國の各oficesや in 宅など、働iku場所をご選択いただけmas。 출근할 의무는 없습니다. 위에 나열된 iOS 엔지니어 업무를 수행할 수 있는 한 근무할 수 있는 장소에는 제한이 없습니다. 마피아 프로그래밍, 스크럼 이벤트 및 기타 회의는 모두 화상 회의를 통해 진행되며 회원들은 전국 각지의 사무실이나 집에서 참여합니다.

지원 시 선호하는 업무 스타일을 알려주세요.
*삿포로 영업소, 센다이 영업소, 요코하마 영업소에서는 해당 지역에서 근무가 필요한 직무(판매직)를 우선적으로 실시하고 있습니다.

간접흡연 대책 : 실내에서는 금연입니다(일부 장소를 제외하고 시설 내 흡연실이 있습니다)

관련 페이지: 원격 근무 | 채용정보 | Cybozu Corporation
관련 페이지:액세스 지도 | (주)사이보즈

회사가 정한 장소(원격근무 장소 포함) *직원의 의사를 묻지 않고 이동 또는 이동시키지 않습니다.

근무시간: 9:00-18:00
*자유근무제(핵심시간 없음).
단, 직급 및 급여구조에 따라 탄력근무제가 적용되지 않을 수 있습니다.
*위는 기본 근무 시간이며, 팀의 업무 스타일에 맞춰 조정될 수 있습니다.

관련 페이지: 모바일팀의 작업 스타일 및 이니셔티브 소개 | 사이보즈 인사이드 아웃

• 예상 연봉: 6,500,000엔 ~ 15,000,000엔
  • 예상 연봉은 기본급(12.0개월분) + 상여금(기본급 2.0개월분 가정)을 기준으로 산정합니다.
  • 월급제도 : 기본급은 경력/능력, 원하는 업무방식, 계약형태 등에 따라 당사 규정에 따라 결정됩니다.
  • 기본급에는 초과근무수당이 포함되어 있으며, 초과근무수당을 초과하는 초과근무수당은 별도로 지급됩니다.
    • 기본급: 460,000엔 ~ 1,070,000엔
      (기본급 내역)
      • 기본급 : 350,450엔 ~ 815,200엔
      • 고정 초과근무 수당: 109,550엔 ~ 254,800엔
        * 예정 근무 시간 160시간과 월 고정 초과 근무 40시간을 기준으로 계산
  • 귀하의 기술과 경험에 따라 설정이 위 범위를 벗어날 수 있습니다.
  • 추정 연간 소득은 무기한 고용(정규 직원), 정규직 근무(주 5일, 고정 초과 근무 수당)를 기준으로 합니다. 다른 근무 방식(근무일 변경, 근무 시간 단축, 초과근무 시간 고정 등)을 요청할 수도 있지만, 이 경우 위의 예상 연소득 수령이 보장되지는 않습니다.

연 2회(2월/8월)
*공연 연계

무기한 고용(기간 없음)

3개월.
다만, 직원이 질병, 부상, 기타 부득이한 사유로 수습기간 동안 충분히 근무할 수 없고 수습기간 동안 적격성을 판단할 수 없는 경우에는 채용일로부터 6개월 이내에서 수습기간을 연장할 수 있다.

우리사주제도(자발적참여)를 시행하고 있으며 기부금 전액을 인센티브로 지급하고 있습니다. 최대 기여액은 월급의 10%이다. (출자조합에 대한 자세한 내용은 여기를 클릭하세요)

완전건강보험, 후생연금보험, 고용보험, 산재보험

• 통근수당(출석실적에 따라 지급되는 실비, 최대 50,000엔/월, 근무일수에 따라 비례배분)
• 원격 근무 환경 수당
  (5,000엔/월, 단, 계약 근무 시간이 월 80시간 이하인 경우 2,500엔/월)

• 주중 종일(토요일, 일요일), 공휴일
• 연말연시(12월 29일~1월 3일)
• 연간 유급 휴가
• 특별 휴가(사전 휴가, 돌봄 휴가 등. 자세한 내용은 여기 참조) 등을 참조하세요.