Cybozu 소개
【이 직책은 일본 거주자에게만 열려 있습니다.】
Cybozu의 비전은 '팀워크가 넘치는 사회 구축'입니다. 우리는 사람들이 보다 쉽고 효과적으로 함께 일할 수 있는 클라우드 기반 협업 서비스를 개발하고 제공합니다. 우리는 일본에서 가장 성공적인 클라우드 기반 기업 중 하나로 전 세계 185,000개 이상의 기업과 NPO에서 사용하고 있습니다.
Cybozu는 일본 최고의 직장 3곳 중 하나로 거듭 선정되는 등 놀라운 업무 환경을 만들기 위한 노력으로 수많은 상을 수상했습니다. 또한 우리는 여성과 젊은 직원을 위한 최고의 직장으로 꾸준히 선정되었습니다.
우리 팀
Cybozu는 차세대 그룹웨어 및 작업 공간 솔루션을 구축하기 위해 약 35명으로 구성된 새롭고 빠르게 확장되는 팀을 구성했습니다. 우리는 다음과 같은 특성을 갖춘 팀 문화를 조성하는 것을 목표로 합니다:
- 강력하고 공유된 비전에 맞춰 행동 조정
- 개인의 차이와 재능을 소중히 여김
- 개방적이고 투명한 의사소통을 통한 신뢰 구축
- 토론을 통해 함께 발전하면서 독립적으로 행동할 수 있는 역량 강화
저희는 주로 도쿄에 본사를 두고 있지만 일본 전역, 샌프란시스코, 뉴욕에도 회원이 있습니다. 우리 팀은 15개국 이상 출신으로 구성되어 있으며 영어를 주요 의사소통 언어로 사용합니다. 또한 우리는 더 넓은 조직 내에서 일본어를 구사하는 동료들과의 회의를 위한 전담 번역 및 통역 팀을 보유하고 있습니다.
직위 개요
신규 사업부에 존재하는 이 역할은 핵심 IAM(ID 및 액세스 관리) 소프트웨어를 기반으로 구축된 국제 및 일본 시장을 위한 차세대 Cybozu 제품을 개발하는 팀의 일부입니다. IAM 도구는 보안을 강화하고 사용자 관리를 간소화하며 적절한 액세스 권한을 보장하여 중요한 정보와 리소스를 보호합니다. 기능에는 인증, 사용자 Single Sign-On, 승인, 사용자 디렉토리 관리, 비밀번호 관리 등이 포함됩니다.
우리는 역동적인 팀에 합류할 전략적 사고 능력, 실무적인 디자인 전문 지식, 강력한 리더십 역량을 갖춘 숙련된 수석 제품 디자이너를 찾고 있습니다. 이상적인 후보자는 초기 단계 개발에서 성공적인 경험을 입증하고 0-1 제품 디자인의 과제와 모호함을 헤쳐나가는 사람입니다.
AI 지원 도구의 출현으로 제품 개발 프로세스에서 디자인의 역할이 계속 발전함에 따라, 우리는 관련된 도전과 가능성을 기꺼이 수용할 열정적인 사람을 찾고 있습니다. 우리는 현재 창의적 사고를 대체하는 것이 아니라 창의적 사고를 지원하고 검증하는 의미 있고 유익한 방식으로 AI를 프로세스에 통합하고 있습니다.
직위 설명
| 직무 및 책임 |
- 개념부터 구현까지 제품 기능에 대한 엔드 투 엔드 디자인 프로세스 주도
- UX Research와 협력하여 사용자 연구 및 유용성 테스트를 수행하여 디자인 결정에 도움을 줍니다.
- 제품 요구 사항에 대한 깊은 이해를 바탕으로 와이어프레임과 충실도가 높은 모형을 만듭니다.
- 다른 디자이너와 협력하여 지속적인 개선과 혁신의 문화 조성
- 디자이너, 이해관계자, 잠재 사용자와의 워크숍을 통해 공동 혁신 촉진
- 우리의 디자인 시스템을 사용하고 기여하여 애플리케이션 전반에 걸쳐 응집력 있고 일관된 경험을 보장합니다.
- 공유 도구 및 라이브러리를 관리하고 보다 효율적인 프로세스를 생성하여 디자이너 작업 흐름을 개선합니다.
- UX/UI, AI 툴링 및 디자인 기술 분야의 업계 동향과 모범 사례를 최신 상태로 유지
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| 기대되는 지식, 기술 및 능력 |
- 디지털 제품의 복잡한 문제 해결을 보여주는 강력한 포트폴리오
- 5년 이상의 제품 디자인 경험(B2B SaaS 또는 기업 소프트웨어 분야 경력 선호)
- 0:1 소프트웨어 개발 경험
- Figma의 높은 숙련도
- 새로운 도전을 받아들이는 유연한 태도와 의지
- 학습에 대한 열정과 동료의 피드백을 긍정적으로 반영하는 능력
- 회사의 사명과 가치에 대한 공유된 이해와 믿음
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| 추가로 바람직한 지식, 기술 및 능력 |
- 디자이너 리딩 및 멘토링 경험
- AI 지원 디자인 도구에 대한 지식
- 사이버 보안 또는 IAM 제품 설계 경험, 또는 시스템 관리자, IT 사용자를 위한 설계 경험
- 웹 콘텐츠 접근성 지침(WCAG) 및 미국 장애인법(ADA)과 같은 웹 접근성 지침 및 표준에 대한 숙지
- CSS, React, 백엔드 기술 경험
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| 근무시간 |
- 탄력적인 근무시간
- 핵심 공동작업 가능 여부: 화요일~금요일: 오전 9시~정오(미국 팀 동료와의 크로스오버용)
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| 위치 |
- 하이브리드/사무실(도쿄)
- 디자이너들은 일주일에 한 번씩 도쿄 사무실에 가서 협업하고 친목을 도모하지만 필수 사항은 아닙니다. 우리는 도쿄 니혼바시에 환상적인 사무실을 가지고 있습니다(여기에서 사진 보기)
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| 급여 범위 |
- 연봉 범위(※1): JPY 9,000,000 – JPY 12,000,000
- 추정 연봉: 기본급(12개월) + 보너스(기본급 x 1개월 x 연 2회 = 2개월)
- 월급 제도: 기본급은 기술, 경험, 능력 등에 따라 결정됩니다.
- 기본급에는 초과근무수당(※2)이 포함되어 있습니다. 단, 고용주와 근로자가 합의한 추가 초과근무 수당을 초과하는 근로에 대해서는 별도로 보상합니다.
- 기본 월급(※1): JPY 640,000 – JPY 860,000
기본 월급 내역은 다음과 같습니다.
- 기본 급여: JPY 487,600 – JPY 655,200
- 추가 초과 근무 수당(※2): JPY 152,400 ~ JPY 204,800
※참고:
1. 귀하의 능력과 경험에 따라 설정된 금액이 위 범위를 벗어날 수 있습니다.
2. 월별 예정 근무 시간 160시간과 추가 초과 근무 시간 40시간을 기준으로 계산됩니다.
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| 혜택 |
- 원격근무 수당(5,000/월)
- 우리사주 제도(회사가 급여의 최대 10%까지 구매 매칭)
- 능력개발 지원/어학지원(연간 120,000엔)
- 새로운 기술 장비(Mac/PC)
- 통근수당
- 종합 건강 및 사회 보험
- 육아휴직
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| 휴가 |
- 20일 유급 휴가
- 5일 사전 개인 휴가
- 5일 가족 돌봄/개인 병가
- 주 2일 휴무(토요일, 일요일), 일본 공휴일
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| 선정과정 |
- 지원서/포트폴리오 심사
- 인터뷰(인사, 디자인, PM/Eng, 부문장)
- 배경 확인/참고자료 확인
- 제안회의
*최종 인터뷰 전 배경/참고자료 확인을 실시합니다.
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| 포트폴리오 |
이 지원서는 포트폴리오가 필수입니다.
링크나 첨부 파일이 신청서에 명확하게 표시되는지 확인하고 필요한 경우 비밀번호를 제공하세요.
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관련 정보
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