솔루션 엔지니어

• 영업 멤버/파트너 기업을 위한 기술 지원
  영업 멤버 및 파트너 회사와 함께 고객 및 웹 회의에 동참하여 기술적인 질의 응답을 하거나 고객의 요구를 청취하면서 적절한 과제 해결 제안을 합니다.
  보다 구체적인 과제 해결 이미지나 제품 가치를 소개하기 위해 데모 환경 구축·JavaScript를 이용한 샘플 커스터마이즈 개발·제안 자료 작성 등도 실시합니다.
  
  
• 중소기업 고객을 위한 사이보우즈 제품의 도입·활용 컨설팅
  자사에서 요건이 굳어지지 않고 사이보우즈 제품의 도입이나 활용에 좀처럼 밟을 수 없는 고객에 대해, 복수회의 협의를 거듭하면서 고객이 안고 있는 과제와 그것을 해결하기 위한 요건.
  "사이보우즈 제품을 전제로 한 IT 컨설팅 업무"라고도 할 수 있습니다.
  
  
• 기타
  기술을 축으로 고객에게 사이보우즈 제품의 가치를 높이는 각종 활동을 실시합니다.
  • 패키지 제품에서 클라우드 서비스로 마이그레이션 작업
  • 고객의 보안에 대한 불안을 해소
  • 사내의 중점 시책에 기술자의 입장에서 참여
  • 장애 발생 시 문제해결
  • 기술 콘텐츠를 기획, 작성, 제공

회사가 정하는 업무 ※본인의 희망을 듣지 않고 이동·전근시키는 일은 없습니다.

• 프로그래머 및 시스템 엔지니어로서 3년 이상의 경험
• 기술뿐만 아니라 팀 내외부와의 커뮤니케이션을 소중히 할 수 있음
• 기업 철학에 대한 공감과 사이보즈 제품에 대한 관심 관심

• 비즈니스 기술
  • 고객용 시스템 구축 및 제안 경험
  • 프로젝트 관리자 또는 프로젝트 리더 경험
  • 시스템 장애 및 문제의 유연한 대응력
  • 영업 회원 및 파트너 회사와 협력하면서 활동한 경험
  • 팀 리더 또는 회원 관리 경험
• 기술 기술
  • API를 활용한 다른 시스템과 연계한 구현 경험
  • AWS와 같은 클라우드 서비스에 대한 지식과 운영 경험
  • SQL을 사용한 데이터 추출에 대한 지식과 업무

업무 내용이나 팀의 일방법과의 매칭을 전제로 전국의 각 오피스나 집 등,
일하는 장소를 선택할 수 있습니다. 입학시에 일하는 방법의 희망을 알려주십시오.

※일본 국내에서의 근무가 전제입니다.
※삿포로 영업소, 센다이 오피스, 요코하마 오피스는 그 지역에서 일할 필연적인 직종(영업직)을 우선으로 하고 있습니다.

수동 흡연 조치: 실내 금연(일부 거점을 제외하고 시설 내에 흡연실 있음)

관련 페이지:액세스 맵 | 사이보우즈 주식회사

회사가 정하는 장소(리모트 워크를 실시하는 장소를 포함한다) ※본인의 희망을 듣지 않고 이동·전근시키는 일은 없습니다.

근무 시간 예: 9:00-18:00(휴식 시간 60분 포함)
표준 노동 시간:1일 8시간 ※플렉스 타임제(코어 타임 없음).
단, 포지션이나 급여 체계에 따라 플렉스 타임제를 적용하지 않는 경우가 있습니다.
※ 상기를 기본의 근무 시간으로서, 팀의 일하는 방법과의 매칭을 전제로 조정하실 수 있습니다.

• 예상 연봉: 5,500,000엔~8,000,000엔
  • 예상 연봉: 기본급(12.0개월분) + 상여(기본급 2.0개월분을 가정)
  • 월급제: 기본급은 경험/능력, 희망의 일방법, 계약형태 등에 따라 당사 규정에 따라 결정합니다.
  • 기본급은 고정잔업수당을 포함하고 고정잔업시간을 초과하는 분은 별도 시간외근무수당을 지급합니다.
    
    • 기본급: 390,000엔~~570,000엔
      (기본급내역)
      • 본급: 297,100엔~~434,250엔
      • 고정 잔업 수당: 92,900엔~~135,750엔
        
  • 스킬 경험에 따라서는 상기 범위외의 설정이 될 가능성도 있습니다.
  • 예상 연봉는 무기고용(정사원)의 풀타임(주5일 근무·고정잔업수당유)의 일방법을 상정 하고 있습니다. 그 이외의 일(근무일수, 시단, 고정 잔업 시간수의 변경 등)을 희망하는 것도 가능 입니다만 그 경우,상기 예상 연봉의 지급을 확약하는 것은 아닙니다.

연 2회(2월·8월)
※업적 연동

무기 고용(기간 규정 없음)

3개월. 단, 병·부상 등, 그 외 부득이한 사유에 의해 시용 기간중의 취업이 충분하지 않고, 시용 기간 중에 적격성을 판단할 수 없는 경우에 한하여, 채용된 날로부터 6개월을 한도로 시용 기간을 연장하는 경우가 있다.

종업원 지주회 제도(선택 가입)가 있으며, 기여금에 대해 100%의 장려금을 지급하고 있습니다. 덧붙여 기부금은 월액 급여의 10%를 상한으로 합니다. (지주회에 대한 자세한 내용은 여기)

건강보험, 후생연금보험, 고용보험, 산재보험 완비

• 통근 수당(출사 실적에 근거한 실비 지급, 상한 5만엔/월, 근무 일수로의 분분 있음)
• 원격 작업 환경 수당
  (5,000엔/월) 단, 계약의 소정 노동 시간이 월 80시간 이하인 경우는 2,500엔/월)

• 완전 주휴일(토, 일), 공휴일
• 연말연시(12월 29일~1월 3일)
• 연간 유급 휴가
• 특별 휴가(예전 휴가, 케어 휴가 등. 자세한 내용은여기) 등